Programa 5S

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Programa 5S
Integrantes:
Curso: Eletricista Predial Assistente
Prof.(a): Suzanne
5S
O Senso 5S foi criado pelo japonês Kaoru Ishikawa, surgiu nas empresas do Japão em 1950 durante a reconstrução do país depois da 2ª Guerra Mundial.
Nesta época faltava alimentos, roupas, moradia, trabalhadores, máquinas, equipamentos, materiais e métodos de gestão.
Hoje em dia o 5S nos ajuda a OBSERVAR, AVALIAR E DEICIDIR as decisões a serem tomadas para o nosso crescimento como cidadão e profissional.
Perguntas a serem respondidas
Como organizar melhor uma empresa?
Como aumentar a produtividade?
Como aumentar o desenvolvimento da criatividade?
Como reduzir os acidentes de trabalho?
Como melhorar os processos?
Como aumentar a qualidade de vida?
Como atender melhor aos clientes?
Como melhor aproveitar o tempo e espaço físico?
Como combater, de modo eficaz, os desperdícios de recursos essenciais como tempo, energia e matéria-prima?
Algumas empresas que utilizam o Programa 5S
Legenda:
Seiri – Utilização
Seiton – Ordenação
Seisou – Limpeza
Seiketsu – Saúde
Shitsuke – Auto-disciplina
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SEIRI - UTILIZAÇÃO
Analisa o material ou os objetos presentes no ambiente de trabalho e verifica-se a utilidade destes para o trabalho em si.
Assim como base na resposta, deve-se separar os objetos, dados, documentos e serviços em necessários ou não. Os não necessários devem ser descartados ou doados, com a preocupação de não agredir o meio ambiente.
SEITON - ORDENAÇÃO
A ideia central é colocar os itens de trabalho bem ordenados e organizados, de modo que estejam guardados com segurança e seja bem fácil localizá-los, sem perda de tempo.
SEISOU - LIMPEZA
As pessoas que trabalham em um mesmo ambiente devem ser conscientes da necessidade de manter o local limpo e organizado, de modo mais seguro, bonito e agradável a todos. Com isto estes ambientes tendem a estimular a motivação da equipe e a criatividade.
SEIKETSU - SAÚDE
Também conhecido como Sendo de Higiene ou Padronização. Reforça a ideia dos colaboradores cuidarem da higiene pessoal e inclui até mesmo cuidados com iluminação do ambiente de trabalho, ventilação, ergonomia, etc.
SHITSUKE - AUTODISCIPLINA
Comprometimento com o Programa 5S, devendo trabalhar em sinergia e respeito mútuo. Vendo cada sendo como elo de uma mesma corrente e que se um destes se rompe, toda a estrutura perde.
Falta de Aplicação Efetiva dos 5S
No Brasil, a maior parte das empresas não aplicam a metodologia de modo completo, parando no terceiro S.
Fazem mutirão da faxina, campanha interna e em um primeiro instante parece um “modelo de arrumação” que é aplicado uma ou duas vezes por ano e em seguida esquecido. Assim não colocam em prática a Autodisciplina e a Saúde.
Com isto, o 5S não gera resultados sustentáveis a longo prazo.
Para que ocorra em minha empresa o que é necessário ocorrer?