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para aproveitar o dinheiro, a fama e os resultados, pois sabem que não têm um alicerce que dê sustentação a tudo isso e que, inesperadamente, tudo poderá ruir. Ao se defrontar com propostas ilegais, imorais e desprovidas de ética, o melhor a fazer é rejeitá-las e seguir o caminho correto, deixando os atalhos para os "espertalhões", aqueles que estão dispostos a arriscar a própria paz, o patrimônio e o respeito em prol de um sucesso rápido e fugaz. Para nortear o processo de crescimento, é importante que o empreen dedor tenha consciência de que este tende a acontecer dentro de uma curva evolutiva, como ilustra a Figura 6.5. Figura 6.5 - O ciclo de vida das organizações Fonte: Adizes, 2004. O conceito de ciclo de vida das organizações representa o quanto é necessário conduzir um empreendimento, até que ele atinja sua matu ridade. Na verdade, muitos não chegam ao sucesso, visto que o número de empreedimentos que ficam pelo caminho é grande. Fatores diversos podem interromper o processo de crescimento e até mesmo de sobrevivência do empreendimento. De modo geral, um negócio passa de uma curta fase de concepção para um longo período de busca de sobrevivência. Nesse contexto, pagar as contas é o principal objetivo. Contudo, o que se deseja é alcançar uma estabilização que dê efetiva sustentação a um processo de crescimento.
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