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Avaliação: CCE0054_AV3_201201329922 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: Professor: ELAINE DA COSTA RIBEIRO Turma: 9068/BP Nota da Prova: 6,0 de 10,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: Data: 13/12/2012 1a Questão (Cód.: 25792) Pontos: 1,0 / 1,0 A Declaração Universal dos Direitos do Homem da Organização das Nações Unidas preconiza que: "Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade." Em relação à análise da citação,afirma-se que: I- Os Direitos Humanos são, na verdade, a raiz de todos os direitos II-O conceito de Direitos Humanos pressupõe também a liberdade de pensamento e de expressão III-Os Direitos Humanos, fundamentado nos Direitos intrínsecos do homem, sujeita-o apenas à lei e ao arbítrio do poder do estatal. Está(ão) correta(s) a(s) afirmação(ões): II e III apenas II apenas I e II apenas - CORRETA I e III apenas I, II e III 2a Questão (Cód.: 22654) Pontos: 0,0 / 1,0 O objetivo do (da) _____________________é estabelecer um conjunto de elementos, interagindo com a força de trabalho, por meio de diretrizes e padrões, para promover a melhoria da qualidade dos serviços e aumentar a postura preventiva, com relação às questões de segurança, meio ambiente e saúde. Estamos diante : Declaração de Política de Qualidade; Sistema de Gestão Integrada; SA 8000. responsabilidade social empresarial; ISO 14000; 3a Questão (Cód.: 41451) Pontos: 0,0 / 1,0 As estratégias de responsabilidade social das empresas NÃO envolvem: compromissos com a solidariedade, o bem comum, a democracia, a cidadania e com o desenvolvimento social. projetos e ações em espaços onde se constata somente a intervenção da sociedade civil, especialmente das ONGs. programas internos e externos de educação, desporto, lazer e conservação do meio ambiente. programas operacionalizados em seu próprio interior e programas implementados em comunidades externas. preocupações com a manutenção dos ecossistemas e com o desenvolvimento sustentável. 4a Questão (Cód.: 22598) Pontos: 1,0 / 1,0 Ainda que muitos, de forma cética, vejam o ________________ como simples peça de marketing, este é antes de tudo prova de maturidade empresarial. Um bom relatório sócio-ambiental, ou __________________, deve ser claro, ter profundo compromisso com a verdade, e ser amplamente disponibilizado ao público por todos os meios possíveis, incluindo-se aí a Internet. As informações contidas nele não devem ser apenas um check-list de requisitos sócio-ambientais, mas devem descrever de forma precisa o retrato da atividade social da empresa em determinado período de tempo (Disponível em www.responsabilidadesocial.com). Estamos diante: balanço ambiental; relatório de informações anuais; balanço patrimonial; relatório de prestação de contas. balanço social; 5a Questão (Cód.: 41453) Pontos: 0,0 / 1,0 Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem constantemente de agressões verbais por parte de seus chefes e situações em que erros são expostos diante de todos são algumas das situações desconfortáveis que gerentes de empresas têm de enfrentar. Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas empresas e no trabalho, assinale a opção correta. As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do empregado no tratamento com o patrimônio público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações públicas. A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por parte dos empregados e, por isso, programas de desenvolvimento da ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em vista que estas não conseguem alterar fatores culturais. A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que orientam os posicionamentos que indivíduos expostos a situações tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que enfrentam. A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e a maximizar os seus retornos. A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e exposição dos seus erros, por parte da chefia, aos seus colegas não traduz comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos diversos grupos sociais. 6a Questão (Cód.: 63643) Pontos: 0,0 / 1,0 Analise as proposições abaixo: I - A Responsabilidade Social é um fenômeno restrito à esfera das organizações privadas. II - Somente uma gestão voltada para o trinômio "social, ambiental e lucratividade" alcançará seus objetivos de sustentabilidade. III - Os investimentos nas áreas social e ambiental visam obter uma imagem que seja, no mínimo, simpática ao público. IV - A sobrevivência das organizações está ligada à sua Responsabilidade Social. Estão corretas apenas as proposições: II, III e IV. I e III. I, II e IV. II e IV. I e II 7a Questão (Cód.: 63635) Pontos: 1,0 / 1,0 A responsabilidade social é focada na cadeia de negócios da empresa e engloba preocupações com todos os públicos com os quais ela se relaciona, exceto: empresas concorrentes. consumidores fornecedores. funcionários. acionistas. 8a Questão (Cód.: 28908) Pontos: 1,0 / 1,0 O que é melhoria contínua? todas estão corretas. projeto definido pela alta administração para eliminação de todos os impactos ambientais. conjunto de documentos fornecidos pelo Ministério do Trabalho após a auditoria. Programa desenvolvido para implantação do coletor isocinético. Programa onde podemos verificar, no sistema integrado, a proposta de redução dos impactos ambientais, redução de acidentes e incidentes, além de demais indicadores numa empresa. 9a Questão (Cód.: 22969) Pontos: 1,0 / 1,0 Considera-se como marco inicial efetivo da regulamentação da questão ambiental nas empresas: o estabelecimento do ¿National Environment Policy Act¿ nos EUA. o protocolo de Kioto. a publicação das normas internacionais de proteção ambiental ISO 14000. a aprovação do Clean Air Act, Clean Water Act, Toxic Substance Control Act, dentre outros, nos EUA. a criação da Agência de Proteção Ambiental (EPA) nos EUA. 10a Questão (Cód.: 63629) Pontos: 1,0 / 1,0 As empresas que implantam os processos indicados pela ISO,podem obter o certificado ISO 14000. A certificação declara: Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam com a questão profissional. Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam com a questão infantil. Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam com a questão social. Declara ao mercado que aquelas empresas empresas tem responsabilidade social , pois se preocupam com a questão econômica. Declara o mercado que aquelas empresas tem responsabilidade social, pois se preocupam com a questão ambiental.
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