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Aula 01 1a Questão Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta: O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos. É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual. A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial. Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno. Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos. Ref.: 201408071932 2a Questão (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que: Influenciam os estilos de vida das pessoas. O saneamento básico é um determinante social da saúde. A raça é um determinante social da saúde. Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos indivíduos. Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade. Ref.: 201407682838 3a Questão Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta: Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada. O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de produção. Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e condicionantes de saúde. O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o trabalho nas fábricas. O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade. Ref.: 201408011922 4a Questão Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta: As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados. As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada. As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não. As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa. As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público. Ref.: 201408071933 5a Questão Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente: Vigilância; assistência. Reabilitação; assistência. Redução; proteção. Promoção; proteção. Tratamento; vigilância. Ref.: 201408071927 6a Questão A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para: O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais. A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde. Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais. A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais. Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar. Ref.: 201407682844 7a Questão Leia o exemplo a seguir: João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo. Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta: Identificação e tratamento Estudo e tratamento Controle e tratamento Estudo e identificação Identificação e controle Ref.: 201408071929 8a Questão Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta: O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores. As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador. As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito. As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada. Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada Aula 02 1a Questão Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS,2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza. As opções I, II e III estão corretas; Estão corretas as opções I e IV; As opções II, III e IV estão corretas; Apenas a opção IV está correta; Ref.: 201407682850 2a Questão A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta: Aumento da poluição. Desenvolvimento de máquinas e tecnologia. Aumento da produção em menor tempo. Diminuição de acidentes e doenças do trabalho. Diminuição do trabalho artesanal. Ref.: 201407682847 3a Questão Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta: Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo. Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras. Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose. Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados. Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais. Ref.: 201408011927 4a Questão Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta: A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo. A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho. A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira. A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos. A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas. Ref.: 201407673159 5a Questão A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta: Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho. As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores. Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho. Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho. Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista. Ref.: 201408072020 6a Questão (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde? Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil. Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70. Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil. Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80. Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986. Ref.: 201407682845 7a Questão Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente: I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância. I Atuação intersetorial / II Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta. I Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância. I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI. I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais. Aula 03 1a Questão Qual o principal objetivo da Política Nacional de Saúde do Trabalhador Dar subsídio para a abertura de pequenas e médias empresas Redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho Promover a articulação entre os Sindicatos de trabalhadores de todo o país Garantir advogados gratuitos aos trabalhadores não sindicalizados Diminuir os impostos cobrados aos pequenos e médios empresários Ref.: 201407569342 2a Questão Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assimcomo visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador. Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas Ref.: 201407570138 3a Questão Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais. Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado. Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT). A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes. O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais. Ref.: 201408072070 4a Questão A conceituação da Saúde do trabalhador bem como a definição do seu campo de atuação são estabelecidas pela: Comissão Interministerial de Saúde do Trabalhador. Lei Orgânica de Saúde. Norma Operacional de Saúde do Trabalhador. Norma de Vigilância em Saúde do Trabalhador. Norma Operacional Básica do SUS. Ref.: 201408072065 5a Questão Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos: 1965 e 1969 1967 e 1971 1973 e 1977 1968 e 1972 1969 e 1973 Ref.: 201407570140 6a Questão A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade Ref.: 201408011928 7a Questão Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta: O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos. O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão. Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano. Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves. A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número. Ref.: 201407639867 8a Questão Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que: A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais; O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação. Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional. Aula 04 1a Questão A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT: Registro do trabalhador Contrato individual de trabalho Norma regulamentadora Convenção coletiva de trabalho Organização sindical Ref.: 201408072072 2a Questão Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT: Categorias especiais de trabalho Convenção coletiva Categoria profissional Organização sindical Contrato individual de trabalho Ref.: 201408011930 3a Questão Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, poisdizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta: A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho. O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador. A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos. Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho. O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs. Ref.: 201407673444 4a Questão Avalie as asserções a seguir: A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria. PORQUE A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. As duas asserções são proposições falsas. Ref.: 201408072145 5a Questão Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta: As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas. Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores. Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio. Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas. Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas. Ref.: 201407571484 6a Questão As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a) Decreto n. 87900 de 30.04.1977 Lei n. 5905 de 12.07.1977 Portaria n. 3214 de 08.06.1978 Parecer 163 de 27.01.1972 Decreto n. 50387 de 28.03.61 Ref.: 201407570137 7a Questão Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde. a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores. participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho. Ref.: 201407674529 8a Questão As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta: O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas. As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado. O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então. A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais. As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança. Aula 05 1a Questão Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do trabalho decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as providências necessárias Ref.: 201407639869 2a Questão No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho. As opções I, II e III estão corretas. As opções I e II estão corretas; As opções III e IV estão corretas; Apenas a opção III está correta; Ref.: 201407571444 3a Questão Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente Engenheiro de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho Técnico de Segurança do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Ref.: 201407674800 4a Questão Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serãodiscutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT: Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador. O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE. A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento. Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação. Ref.: 201407571486 5a Questão As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente NR-4 e NR-7 NR-5 e NR-4 NR - 3 e NR- 1 NR-9 e NR-24 NR-7 e NR-27 Ref.: 201407639859 6a Questão Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais. São corretas as afirmativas I, II e III. Todas as afirmativas são corretas; São corretas apenas as afirmativas I e II; São corretas as afirmativas I, II e IV; Ref.: 201407566486 7a Questão Analise as seguintes afirmativas concernentes à Norma Regulamentadora 4 (NR4) Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. I. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm como finalidade prestar assistência médica individual ao trabalhador. II. É considerado Técnico de Enfermagem do Trabalho para fins da NR4 o profissional portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de enfermagem do trabalho expedido por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo ministério da educação III. Essa Norma estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que tenham empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A partir dessa análise, pode-se concluir que estão corretas apenas a afirmativa I apenas as afirmativas II e III apenas a afirmativa II apenas as afirmativas I e II apenas as afirmativas I e III Ref.: 201407571500 8a Questão O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade. à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade Aula 06 1a Questão Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é Acidente com material perfurocortante (caixa cheia) Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa. Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada. Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente. Queda do mesmo nível. Ref.: 201407675700 2a Questão LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA: NR 7 NR 32 NR 23 NR 26 NR 6 Ref.: 201407566489 3a Questão Sobre as Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa incorreta A NR 23 trata da Proteção Contra Incêndio A NR 2 trata dos Equipamentos de Proteção Individual A NR 26 trata da Sinalização de Segurança A NR 9 trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais A NR 17 trata da Ergonomia Ref.: 201407552592 4a Questão Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S) Apenas as assertivas I, II e III. Apenas as assertivas I e IV. Apenas as assertivas I, III e IV. Apenas as assertivas II, III e IV. Apenas as assertivas II e III. Ref.: 201407569333 5a Questão Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e conservação responsabilizar-se pela manutenção periódica não utilizá-los adequadamente substituí-lo quando danificado ou extraviado usá-lo para atender a situações de emergência Ref.: 201407569340 6a Questão A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s) necessidade de proteção coletiva concentração do agente tóxico no ambiente gravidade das lesões dos acidentes realização de exames laboratoriais causas de acidentes Ref.: 2014075693397a Questão Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso responsabilizar-se pela guarda e conservação Ref.: 201407571495 8a Questão A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é NR-17 NR-32 NR - 10 NR-24 NR- 6 Aula 07 1a Questão O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como de risco químico adequada danosa insalubre perigosa Ref.: 201407676104 2a Questão Observe o trecho destacado: "Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13). A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER: Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas. Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado. Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros. Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais. Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória. Ref.: 201407566204 3a Questão Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta Ruído Vírus Fungos Bactérias Protozoários Ref.: 201407567187 4a Questão Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. NR 17 NR 5 NR 12 NR 9 NR 32 Ref.: 201408071925 5a Questão Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL): I, II, III e IV. I, II e IV, apenas. II e III, apenas. I, II e III, apenas. I e IV, apenas. Ref.: 201407571451 6a Questão Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão produtos na forma de gases ou vapores substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus Ref.: 201407566478 7a Questão As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle Ref.: 201407569334 8a Questão O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado Identificar os indicadores de saúde. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia Conhecer o processo de trabalho no local analisado 1a Questão Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR) NR 6 NR 8 NR 32 NR 9 NR 18 Ref.: 201407567186 2a Questão Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator estudos epidemiológicos inspeção do trabalho risco ambiental capacitação dos profissionais organização do trabalho Ref.: 201407567187 3a Questão Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. NR 32 NR 17 NR 12 NR 9 NR 5 Ref.: 201408071925 4a Questão Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL): I e IV, apenas. I, II e III, apenas. II e III, apenas. I, II, III e IV. I, II e IV, apenas. Ref.: 2014075714515a Questão Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus produtos na forma de gases ou vapores formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas Ref.: 201407566478 6a Questão As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades Ref.: 201407569334 7a Questão O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto Identificar os indicadores de saúde. Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local Conhecer o processo de trabalho no local analisado Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia Ref.: 201407566204 8a Questão Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta Fungos Protozoários Vírus Ruído Bactérias Aula 08 1a Questão Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar: - Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador. - Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos - Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. - Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas. Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0. Ref.: 201408071917 2a Questão Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o): Acumulação flexível Just in time Toyotismo Taylorismo Fordismo Ref.: 201408071919 3a Questão Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o): Toyotismo Acumulação flexível Just in time Taylorismo Fordismo Ref.: 201408011935 4a Questão Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que: I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa. II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica. III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta: Apenas I e III Apenas I Apenas II e III Apenas III Apenas I e II Ref.: 201407571441 5a Questão De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao Administrador Nutricionista Assistente social Farmacêutico Médico Ref.: 201407552578 6a Questão Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado. Medidas de proteção aos microrganismos Medidas de proteção aos acidentes de percurso. Equipamentos de proteção individual. Equipamentos de proteção coletiva. Ref.: 201408071920 7a Questão Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. As duas asserções são proposições falsas. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda. Ref.: 201408071918 8a Questão Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta: As duas asserções são proposições falsas. As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda. A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa. A primeira asserção é umaproposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira. As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda. Aula 09 1a Questão Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL) Parestesia. Cansaço por esgotamento. Agressividade. Alcoolismo. Absenteísmo. Ref.: 201407552600 2a Questão O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras. Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira. Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes Ref.: 201408011937 3a Questão Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta: A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa. Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais. As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente. As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho. A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção. Ref.: 201407566205 4a Questão O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a 10% (dez por cento), para insalubridade de grau máximo. 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo. 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo. 60% (sessenta por cento), para insalubridade de grau máximo. 5 % (cinco por cento), para insalubridade de grau máximo. Ref.: 201408071923 5a Questão Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de: Burnout Lesão por esforço repetitivo Assédio moral Absenteísmo Depressão Ref.: 201407676976 6a Questão Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho: A depressão apresenta um baixo índice de afastamento do trabalho, o que justifica a prioridade das ações de Saúde do Trabalhador em outras doenças. Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional. Os transtornos mentais não devem ser pauta para as ações de Saúde do Trabalhador, pois não tem relação com as questões ocupacionais. O texto justifica o investimento maciço do Governo nas doenças ocupacionais de ordem física, como asma ocupacional e silicose. Os transtornos mentais são influenciados unicamente por fatores psicológicos, como autocrítica e medo. Ref.: 201407569335 7a Questão A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto A exigência do tempo A não ritmicidade do trabalho A determinação do conteúdo de tempo As normas de produção O conteúdo da tarefa Ref.: 201408071924 8a Questão Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna: Burnout Assédio moral Absenteísmo Depressão Lesão por esforço repetitivo Aula 10 1a Questão Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta: Apenas I e III Apenas I e II Apenas II e III Apenas I Apenas III Ref.: 201407571504 2a Questão As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho. o planejamento e a implantaçãode atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde Ref.: 201407552576 3a Questão Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se Admissional Mudança de função Demissional Retorno ao trabalho Periódico Ref.: 201407571502 4a Questão Para cada exame médico obrigatório realizado pelo PCMSO, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda enviada ao Ministério do Trabalho e Emprego. uma via, que será entregue ao trabalhador uma via, que ficará arquivada no local de trabalho duas vias, em que a primeira ficará arquivada no local de trabalho e a segunda será entregue ao trabalhador. duas vias, em que a primeira será entregue ao trabalhador e a segunda ao Ministério do Trabalho e Emprego Ref.: 201407677270 5a Questão Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se: Demissional Periódico Retorno ao trabalho Admissional Mudança de função Ref.: 201407570663 6a Questão O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta. Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto. Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário. Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde do funcionário. Ele deverá ser feito antes da mudança da função. Detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão realizados exames especiais. Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida Ref.: 201407567188 7a Questão No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de Boletim de Informação Médica Comunicação de Acidente de Trabalho Ficha de Acidente de Trabalho Relatório de Mapa de Risco. Atestado de Saúde Ocupacional Ref.: 201407569332 8a Questão O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante 12 meses 4 meses 6 meses 3 meses 2 meses
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