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Disciplina:
	Introdução à Segurança no Trabalho (SEG74)
	Avaliação:
	Avaliação I - Individual FLEX ( Cod.:405169) ( peso.:1,50)
	Prova Objetiva:
	6802456
	Nota da Prova:
	10
Parte superior do formulário
	1.
	A evolução da Segurança do Trabalho deu-se primeiramente em um cenário mundial e depois foi introduzida no Brasil. Foram trazidos vários aspectos e teorias criadas por estudiosos que auxiliaram na elaboração de leis que protegem os trabalhadores. Nesse processo evolutivo da segurança, alguns conceitos foram eternizados e são de muita importância. Sobre esses conceitos, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Teoria do Risco Social.
II- Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes (Lei de Peel).
III- Lei das Fábricas.
(    ) Surgiu na Inglaterra em 1833, contemplando: a proibição do trabalho noturno aos menores de 18 anos; o trabalho 12h/dia e 69 horas/semana, foi impedido; as fábricas deveriam implantar escolas, que deviam ser frequentadas por todos os trabalhadores menores de 13 anos; - Idade mínima para o trabalho era de nove anos; um médico devia atestar que o desenvolvimento físico da criança correspondia à sua idade cronológica.
(    ) Buscou regulamentar condições mínimas de higiene nas indústrias, como: estabelecer doze horas de trabalho diárias, proibir o trabalho noturno, obrigar a lavação das paredes das fábricas, no mínimo, duas vezes ao ano e tornar obrigatória a ventilação industrial nas fábricas.
(    ) O empregado vitimado por acidente de trabalho, numa perspectiva atenta à dignidade da pessoa humana, é um indivíduo que se torna vulnerável dentro da sociedade e do mercado de trabalho, e que assume esse ônus em proveito do desenvolvimento de uma dada atividade empresarial, que se beneficiava do seu labor no momento do infortúnio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	III - I - II.
	 b)
	I - II - III.
	 c)
	I - III - II.
	 d)
	III - II - I.
	2.
	Um mecânico executa serviços de manutenção em um veículo, em uma transportadora para qual é empregado, que acaba de retornar de viagem. Verificando o filtro do combustível, sem usar equipamento de proteção, o mecânico teve seu olho direito atingido por respingo de gasolina. Ao sair de baixo do veículo, o mecânico tocou a sua mão esquerda na tubulação quente do escapamento ficando avermelhada e surgiram pequenas bolhas. Ajudado por um colega, foi ao consultório médico, sendo logo medicado e voltando ao trabalho. Com base nessa situação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O empregador não precisa realizar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho, pois, nesse caso, o empregado não estava usando EPI.
(    ) A comunicação desse tipo de acidente de trabalho é usualmente realizada pelas empresas, pois, como não houve afastamento do trabalho, não incorre em nenhum problema para esta empresa.
(    ) O mecânico sofreu acidente de trabalho típico.
(    ) Embora o mecânico tenha sido medicado e voltado ao trabalho na sequência, a CAT deverá ser emitida mesmo não ocorrendo afastamento do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - V - F - F.
	 c)
	F - V - F - V.
	 d)
	V - F - V - F.
	3.
	Em sua maioria, os acidentes de trabalho são evitáveis, bastando a adoção de simples medidas de controle e prevenção. Ao analisar um acidente do trabalho ocorrido em uma empresa, uma equipe de especialistas em segurança chegou a um determinado grupo de possíveis causas imediatas. Com relação aos fatores causais inerentes ao acidente, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Exposição a aerodispersoides e riscos de incêndio e explosão.
(    ) Brincadeiras inoportunas, proteções ou barreiras inadequadas e estresse físico ou fisiológico.
(    ) Exposição a ruídos e vibrações e trabalho em espaço confinado.
(    ) Equipamentos de proteção inadequados, ferramentas defeituosas e sistemas inadequados de alerta.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - F - V - F.
	 c)
	V - V - F - F.
	 d)
	F - V - F - V.
	4.
	O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura com relação à Segurança e Medicina do Trabalho. Leia o relato a seguir: 
Num dia normal de trabalho, Osmar, chefe do setor de máquinas da indústria ABC, recebe a visita de Carlos, funcionário que viera a seu encontro com braço e cabeça enfaixados. 
Osmar: O que houve com você, Carlos?
Carlos: Estou com uma luxação no meu braço e fiz um corte na cabeça ontem, um acidente.
Osmar: Mas como foi acontecer isto?
Carlos: Eu sofri um acidente de motocicleta enquanto voltava para casa depois do expediente de trabalho de ontem.
Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Neste caso, o chefe de setor não precisa providenciar a CAT, pois o acidente de Carlos não ficou caraterizado como acidente de trabalho.
(    ) Já que Carlos sofreu um acidente de trabalho, e caso o chefe do setor negue-se a emitir a CAT, Carlos pode proceder ao seu preenchimento e dirigir-se a uma agência da Previdência para protocolar a comunicação.
(    ) Neste caso, não se tem a necessidade de emissão da CAT, pois apesar de ser caracterizado como acidente de trabalho, o funcionário não ficará afastado do trabalho por período superior a 15 dias, dispensando, assim, sua emissão.
(    ) O chefe do setor identifica que o que Carlos sofreu é considerado um acidente de trabalho, segundo a legislação, e procede o encaminhamento do funcionário ao setor responsável para abertura da CAT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 27 jan. 2015.
	 a)
	F - F - V - V.
	 b)
	V - F - V - F.
	 c)
	V - V - F - F.
	 d)
	F - V - F - V.
	5.
	É considerado acidente de trabalho toda lesão corporal ou perturbação da capacidade funcional que, no exercício do trabalho, ou por motivo dele, resultar de causa externa, súbita, imprevista ou fortuita, que cause a morte ou a incapacidade para o trabalho, total ou parcial, permanente ou temporária. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho? Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Inexistência da CIPA e do PPRA.
(    ) Atos inseguros e condições inseguras.
(    ) Condições inseguras e inexistência da CIPA e PPRA.
(    ) O fator pessoal de insegurança, ou seja, inerente ao comportamento do funcionário, contribui para a ocorrência de acidentes de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - F - F.
	 b)
	V - F - V - F.
	 c)
	F - V - F - V.
	 d)
	F - F - V - V.
	6.
	O médico em questão considerava que as doenças resultam do desequilíbrio entre o que denominou "Doutrina dos quatro humores": o "sangue", a "fleuma" (estado de espírito), a bílis (amarela) e a atrabile (bílis negra). Para ele, todo corpo traz em si os elementos para a sua recuperação. O conhecimento do corpo só é possível a partir do conhecimento do homem como um todo. Nesse contexto, quem foi considerado o "Pai da Medicina"?
	 a)
	Aulus Comelius.
	 b)
	Hipócrates.
	 c)
	Paracelso.
	 d)
	Galeno.
	7.
	A sociologia nacional parece ainda não ter dado a merecida importância à temática dos acidentes de trabalho, considerando que são relativamente escassas as suas publicações sobre este assunto. Um dos principais atributos da sociologia para a compreensão e a interpretação dos acidentes de trabalho é a ampliação das possíveis explicações destes eventos, bem como a identificação de novos fatores que possam contribuir para a sua prevenção. Uma ferramenta que pode ser utilizada para o estudo das causas dos acidentes é a teoria da multicausalidade. Com base nessa teoria, analise as sentenças a seguir:I- A teoria da multicausalidade demonstra que o acidente de trabalho dificilmente tem uma causa única.
II- A somatória de falhas humanas e materiais, tendo como causas anteriores problemas de ordem social, e outras, às vezes, não facilmente identificáveis, precipitam os acidentes.
III- O nexo de causa e efeito não condiz com o conceito dessa teoria, pois sua atuação trabalha apenas com as causas que levaram ao acidente de trabalho e não a sua consequência.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 8 dez. 2014.
	 a)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 b)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 c)
	Somente a sentença I está correta.
	 d)
	As sentenças I e III estão corretas.
	8.
	O auxílio-acidente consiste em um benefício previdenciário que é pago mensalmente ao segurado empregado (exceto o doméstico), ao trabalhador avulso e ao segurado especial, conforme art. 18, da Lei nº 8.213/91, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza. O auxílio-acidente é o único benefício previdenciário que possui natureza jurídica indenizatória. Sobre o auxílio-acidente, analise as seguintes sentenças:
I- Auxílio-acidente é o benefício a que têm direito os segurados quando sofrem um acidente do qual resultam sequelas que diminuem permanentemente a capacidade de trabalho.
II- Pelo fato de o auxílio-acidente ser cumulativo, ou seja, pode ser percebido com outros benefícios da previdência, este não deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta, pois, neste caso, ele integra o cálculo da aposentadoria.
III- Para que se perceba o auxílio-acidente não é necessário possuir tempo mínimo de contribuição à previdência social, mas deve apresentar a condição de segurado e provar ter sofrido acidente que o incapacite a desenvolver suas atividades laborais.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 5 dez. 2014.
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças I e II estão corretas.
	 d)
	Somente a sentença I está correta.
	9.
	A recomendação 112 formada pela OIT era referente aos Serviços de Medicina do Trabalho e foi formada com o intuito de estabelecer sistematização nos ambientes de trabalho e seus arredores. Referente à recomendação 112, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Proporcionar ao empregado a proteção necessária contra os riscos que possam maleficiar a sua saúde.
(    ) Colaborar para que o empregado tenha uma boa adaptação física e mental.
(    ) Todos os empregados devem ter o maior nível plausível de bem-estar físico e mental.
(    ) As habilidades do empregado não entram na fase de adequação do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	F - F - V - F.
	 b)
	V - V - V - F.
	 c)
	V - F - F - V.
	 d)
	F - V - V - V.
	10.
	Para James Reason, um professor de psicologia que tem diversas publicações relacionadas a estudos sobre a natureza do erro humano, de uma forma mais detalhada, erro humano é: “termo genérico que engloba as situações em que uma sequência planejada de atividades físicas ou mentais falha em atingir o resultado desejado". Levando-se em conta o conceito de erro humano, temos que os atos inseguros, condições inseguras e fatores pessoais de insegurança são fatores causais (condições) do acidente de trabalho. Sobre os “atos inseguros”, analise as sentenças a seguir:
Fonte: Disponível em: . Acesso em: 10 nov. 2014.
I- Trabalhar ou operar veículo cansado (com alguma fadiga).
II- Trabalhar ou operar veículo em velocidade insegura.
III- Trabalhar ou operar veículo com problema mecânico.
IV- Trabalhar ou operar veículo em estado de embriaguez.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	 b)
	Somente a sentença II está correta.
	 c)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças II e III estão corretas.