Preconceito, estereótipos e discriminação

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Estereótipos, preconceitos e discriminação
Definições
Estereótipo: Crenças populares sobre os atributos que caracterizam um grupo social, sobre as quais há um acordo básico.
Preconceito: Juízos e crenças com orientação e avaliação negativa com relação a uma categoria social.
Discriminação: Comportamento derivado do preconceito.
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Estereótipos, preconceitos e discriminação
Em linhas gerais: O PRECONCEITO é uma crença ou atitude, cujo principal componente de natureza cognitiva pode ser chamado de ESTEREÓTIPO, com uma orientação e avaliação negativa de seu objeto, um componente comportamental que chamamos DISCRIMINAÇÃO, que geralmente ocorre em um contexto intergrupal, de relação maioria/minoria.
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Estereótipos, preconceitos e discriminação
Suas principais funções são:
Proporcionar vantagens econômicas e sociais às maiorias, negando direitos e oportunidades aos grupos objeto de discriminação.
Proporcionar um “bode expiatório” no qual descarregar impunemente a agressividade produzida pelas próprias limitações e frustrações.
Alcançar sentimentos de superioridade e auto-afirmação.
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Estereótipos, preconceitos e discriminação
Funções e formação dos estereótipos:
Economia cognitiva e predição da conduta
Defesa do eu (proteção, deslocamento)
Facilitar a identidade e integração grupal.
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Os sujeitos buscam seletivamente evidências sobre a exatidão dos estereótipos.
Os estereótipos geram expectativas que não se modificam ainda que se disponha de mais informação.
Efeito de auto-cumprimento: profecia que se cumpre por si mesma e afeta a que estereotipa e ao grupo estereotipado.
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Estereótipos, preconceitos e discriminação
Estereótipos e caracterização intergrupal
A estereotipia é um fenômeno de categorização intergrupal desde o ponto de vista endo (próprio) y exogrupo (alheio).
Favoritismo endogrupal: Tendência a favorecer o próprio grupo.
Homogeneização do exogrupo: Tendência a ver o exogrupo (alheio) mais homogêneo.
Erro fundamental de atribuição: identificação de comportamentos socialmente indesejáveis ao exogrupo.