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DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL 1 - Relações Jurídicas de prestação e de custeio 1 – ESTRUTURA DA DISCIPLINA: DSS I E DSS II 2 2 - Formatação das aulas; Formas de avaliação: 1ª Avaliação parcial: (individual): 20 pontos 2ª Avaliação parcial (individual): 20 pontos AVI = 10 pontos Estudo dirigido: = 20 pontos PROVA FINAL: = 30 pontos • BIBLIOGRAFIA – TANAKA, Eduardo. Direito Previdenciário. 2ª ed.,Rio de Janeiro: Elsevier, 2011 – TSUTIYA, Augusto Massayuki: Curso de Direito da Seguridade Social. 3ª ed.SP: Saraiva, 2011 3 Previdência Social – PARTE ESPECIAL – Relação Jurídica de Prestação: - Benefícios em espécie – Lei 8213/91 - Pensão por morte - Aposentadoria por invalidez - Auxílio doença - Aposentadoria por idade - Aposentadoria por tempo de contribuição - Aposentadoria especial - Benefício de prestação continuada – Lei 8742/99 DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL Unidade I - Macro Visão do Sistema de Financiamento da Seguridade Social; abordagem constitucional. Regimes de financiamento previdenciário. Sujeitos da relação jurídico-tributária: - Competência tributária e capacidade tributária ativa. Sujeitos passivos. Unidade II - Regime Jurídico das Contribuições Sociais. Contribuições sociais para financiamento da seguridade social. Contribuição social das empresas em geral; Contribuição dos Segurados DIREITO DA SEGURIDADE SOCIAL II 5 Unidade III - Das Obrigações fiscais. Arrecadação e fiscalização das contribuições à seguridade social. Obrigações tributárias: obrigação principal e obrigações acessórias Unidade IV – Sistema Penal - Crimes contra a seguridade Unidade V – Aplicação judicial do direito previdenciário – Competência jurisdicional na seara previdenciária. Particularidades processuais em matéria previdenciária - Processo nos Juizados Especiais Federais 6 APOSENTADORIA POR IDADE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO – ATC APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO ART. 201 - CF SEGURADO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO HOMEM MULHER PROF.(a) ART.201 §8º 35 ANOS 30 ANOS 30 ANOS-HOMEM 25 ANOS-MULHER CARÊNCIA – 180 CONTRIBUIÇÕES MENSAIS QUALIDADE DE SEGURADO (ART. 102 § 1º LB) ATC DIB - ART. 49 LB 1 – A PARTIR DO DESLIGAMENTO DO EMPREGO, QUANDO REQUERIDA ATÉ 90 DIAS DEPOIS DELA 2 – A PARTIR DA DATA DO REQUERIMENTO QUANDO NÃO HOUVER DESLIGAMENTO DO EMPREGO OU QUANDO FOR REQUERIDA APÓS O PRAZO DE 90 DIAS A PARTIR DA DATA DO REQUERIMENTO ADMINISTRATIVO SEGURADO EMPREGADO SEGURADO EMPREGADO DOMÉSTICO DEMAIS SEGURADOS SB=MÉDIA MAIORES SC – 80% PERÍODO CONTRIBUTIVO X FP RMI = 100% SB Desaposentação O instituto da desaposentação é construção doutrinária que visa à desconstituição do ato concessivo da aposentadoria, geralmente, com a finalidade de se obter uma nova aposentadoria financeiramente mais satisfatória. A desaposentação traduz-se na possibilidade do segurado renunciar à aposentadoria com o propósito de obter benefício mais vantajoso, no regime geral de previdência social ou em regime próprio de previdência, mediante a utilização de seu tempo de contribuição (IBRAHIM, 2007, p. 35). APOSENTADORIA POR IDADE SEGURADO CARÊNCIA – 180 CONTRIBUIÇÕES MENSAIS QUALIDADE DE SEGURADO – ART. 102 § 1º LB ART. 201 § 7º CF ART. 48 LEI 8213/91 TRAB. URBANO TRAB. RURAL APOS. COMP. ART.51 LB 65 ANOS-HOMEM 60 ANOS-MULHER 60 ANOS-HOMEM 55 ANOS-MULHER 70 ANOS-HOMEM 65 ANOS-MULHER VALOR DO BENEFÍCIO - DIB - RMI = 70% DO SB + 1% POR GRUPO DE 12 CONTRIBUIÇÕES ( MAX=100 %) - DIB = ART. 49 LB (= ATC)
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