SEG. HIG. TRAB. C 2

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GRUPO SER EDUCACIONAL 
GRADUAÇÃO EAD 
GABARITO 
AV2 2017.1B – 10/06/2017 
 
 
 
 
 
 
1. Na semana passada ocorreu um acidente na 
empresa LUX LTDA. Um funcionário caiu em um 
tanque de blendagem com temperatura superior a 
90ºC, o mesmo foi retirado do tanque vindo a óbito 
em seguida. Após o acidente do trabalho a 
empresa tem por obrigação seguir alguns 
procedimentos, um deles é a emissão da CAT- 
Comunicado de Acidente do trabalho. Em relação 
a CAT deste acidente, marque a alternativa 
CORRETA. 
 
a) Neste acidente será realizada uma CAT de 
Reabertura. 
b) É obrigação de um familiar do trabalhador 
acidentado emitir a CAT. 
c) Por se tratar de um acidente com óbito, a 
empresa deverá emitir a CAT imediatamente. 
d) Neste acidente empresa deverá emitir a CAT até 
o 2º dia útil logo após o acidente . 
e) Neste acidente a empresa deverá emitir a CAT 
até o 1º dia útil logo após o acidente. 
Alternativa correta:Letra C 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 1, pág. 09. 
Comentário: De acordo com a Lei 8.213/91, a 
empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à 
Previdência Social no prazo máximo de 24h ou até o 
primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso 
de morte, de imediato. 
 
 
2. A Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes- CIPA é composta por representantes 
do Empregador que serão por ele designados e 
pelos representantes dos trabalhadores, estes 
serão eleitos através de uma eleição. Desta forma, 
compete ao Empregador convocar eleições para 
escolha dos representantes dos empregados na 
CIPA. Em relação ao processo eleitoral da CIPA, 
marque a alternativa INCORRETA. 
 
a) Compete ao empregador convocar eleições para 
escolha dos representantes dos empregados na 
CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias 
antes do término do mandato em curso. 
b) O Presidente e o Vice Presidente da CIPA 
constituirão dentre seus membros, no prazo 
mínimo de 55 (cinqüenta e cinco) dias antes do 
término do mandato em curso, a Comissão 
Eleitoral – CE, que será a responsável pela 
organização e acompanhamento do processo 
eleitoral. 
c) Realização da eleição no prazo mínimo de 30 
(trinta) dias antes do término do mandato da 
CIPA, quando houver. 
d) Realização de eleição em dia normal de trabalho, 
respeitando os horários de turnos e em horário 
que possibilite a participação da maioria dos 
empregados. 
 
 
GABARITO 
QUESTÕES COMENTADAS 
Disciplina SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO 
Professor (a) MÁRCIA BASTOS 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
C E C B D C C B C B 
 
 
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SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PROFESSOR (A): MÁRCIA BASTOS 
 
 
e) Guarda, pelo empregador, de todos os 
documentos relativos à eleição, por um 
período mínimo de dez anos. 
Alternativa correta:Letrra E 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 2, pág. 11. 
Comentário: De acordo com a NR05, o empregador 
deverá guardar todos os documentos relativos à 
eleição, por um período mínimo de cinco anos. 
 
3. No ambiente de trabalho podemos encontrar 
diversos tipos de riscos que podem causar 
prejuízos a saúde dos trabalhadores. Para o 
controle de tais riscos podemos utilizar 
Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC, que 
protegem um grupo de pessoas, ou 
Equipamentos de Proteção Individual – EPI, como 
nome sugere, a proteção individual de cada 
trabalhador. Sobre o EPI, analise as afirmações 
abaixo e marque a alternativa INCORRETA. 
 
a) A Norma Regulamentadora que trata dos 
Equipamentos de Proteção Individual é a NR-06. 
b) É obrigação do empregador orientar e treinar o 
trabalhador sobre o uso adequado, guarda e 
conservação dos EPI’s. 
c) Apenas poderá ser fornecido ao trabalhador 
equipamentos, nacionais ou importados, que 
apresentem o Certificado de Aprovação - CA, 
emitidos pelo fabricante do equipamento. 
d) Compete ao Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna 
de Prevenção de Acidentes - CIPA e 
trabalhadores usuários, recomendar ao 
empregador o EPI adequado ao risco existente 
em determinada atividade. 
e) Cabe ao trabalhador responsabilizar-se pela 
guarda e conservação do seu EPI. 
Alternativa correta:Letra C 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 3, pág. 02. 
Comentário: De acordo com a NR 06, “O 
equipamento de proteção individual, de fabricação 
nacional ou importado, só poderá ser posto à venda 
utilizado com a indicação do Certificado de 
Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional 
competente em matéria de segurança e saúde no 
trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego”. 
 
 
 
 
 
 
4. O mapa de riscos é uma representação gráfica 
realizada através do Layout ou da planta baixa da 
empresa que utiliza círculos e cores padronizadas 
para a identificação dos riscos encontrados em 
cada setor. Marque a alternativa que indica 
corretamente a cor padronizada conforme a 
Portaria 25, para sinalizar os riscos de gases, 
névoas e neblinas 
 
a) Verde. 
b) Vermelho. 
c) Marrom. 
d) Amarelo. 
e) Azul. 
Alternativa correta:Letra B 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 2, pág. 11. 
Comentário: De acordo com a Portaria 25, os riscos 
de gases, nevoas e neblinas fazem parte do grupo 
dos riscos Químicos que são representados pela cor 
vermelha. 
 
5. Os atos ou comportamentos e as condições 
inseguras são apontados como os grandes 
responsáveis pela maioria dos acidentes no 
ambiente laboral. Marque a alternativa que não 
representa um exemplo de Condição insegura. 
 
a) Instalações elétricas expostas e inadequadas. 
b) Máquinas e equipamentos sem dispositivos de 
proteção. 
c) Nível de ruído elevado. 
d) Usar máquinas sem habilitação ou 
permissão. 
e) Setor com iluminação inadequada. 
Alternativa correta:Letra D 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 1, pág. 10. 
Comentário: O Ato ou Comportamento Inseguro são 
atitudes ou comportamentos dos trabalhadores que 
podem levá-los a sofrer um acidente, e a Condição 
Insegura são situações inadequadas, irregularidades 
encontradas no ambiente de trabalho, que 
representam um risco e contribuem para causar um 
acidente podendo acarretar um evento indesejado 
para a integridade física do trabalhador, assim 
como sua saúde e também prejuízos para os bens 
materiais da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
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SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO PROFESSOR (A): MÁRCIA BASTOS 
 
 
6. São considerados riscos ambientais os agentes 
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de 
acidentes/mecânicos que possam trazer ou 
ocasionar danos à saúde do trabalhador nos 
ambientes de trabalho, em função de sua natureza, 
concentração, intensidade e tempo de exposição 
ao agente. Marque a alternativa que não 
representa um exemplo de risco Físico. 
 
a) Ruído. 
b) Calor. 
c) Poeira. 
d) Radiação não Ionizante. 
e) Vibração. 
Alternativa correta:Letra C 
Identificação de conteúdo: . Assunto trabalhado no 
Guia 1, pág. 3. 
Comentário: A Poeira faz parte dos Riscos Químicos 
e não dos Físicos. 
 
7. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
- CIPA - tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de 
modo a tornar compatível permanentemente o 
trabalho com a preservação da vida e a promoção 
da saúde do trabalhador. Sobre a CIPA, marque a 
alternativa INCORRETA. 
 
a) A CIPA será composta de representantes do 
empregador e dos empregados, de acordo com o 
dimensionamento previsto no Quadro I da NR 
05. 
b) Apenas terão estabilidadede emprego os 
cipeiros eleitos que representam os 
Trabalhadores. 
c) Conforme citado da NR 05, ocupará o cargo 
de Presidente da CIPA o candidato que tiver 
na apuração da eleição a maior quantidade de 
votos. 
d) Uma das atribuições da CIPA é identificar os 
riscos do processo de trabalho, e elaborar o 
mapa de riscos, com a participação do maior 
número de trabalhadores, com assessoria do 
SESMT, onde houver. 
e) O membro titular perderá o mandato, sendo 
substituído por suplente, quando faltar a mais de 
quatro reuniões ordinárias sem justificativa. 
Alternativa correta:Letra C 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 2, pág. 05. 
Comentário: Segundo a NR 05, o empregador 
designará entre seus representantes o Presidente da 
CIPA, e os representantes dos empregados 
 
 
escolherão entre os titulares o vice-presidente, não 
necessariamente será o mais votado na eleição. 
 
8. As Inspeções de Segurança no Trabalho 
apresentam como objetivo principal detectar as 
possíveis causas que propiciem a ocorrência de 
acidentes, visando tomar ou propor medidas que 
eliminem ou neutralizem os riscos de acidentes de 
trabalho. Sobre Inspeção de Segurança, marque a 
alternativa INCORRETA. 
 
a) Uma ferramenta que auxilia bastante durante 
uma inspeção é o check list, um questionário de 
verificação elaborada de acordo com todos os 
pontos que devem ser observados durante a 
vistoria, dessa forma, evita-se que algum ponto 
importante passe despercebido. 
b) Inspeção de segurança é atribuição que 
somente poderá ser realizada pelo SESMT da 
instituição. 
c) Podemos dividir a Inspeção de Segurança em 5 
etapas: vistoria, registro, informação, controle e 
acompanhamento. 
d) Na etapa da Vistoria é o momento em que será 
realizado a observação e o reconhecimento das 
situações de risco. 
e) Na etapa de Controle é o momento onde serão 
adotados as medidas corretivas para as 
situações levantadas. 
Alternativa correta:Letra B 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 3, pág. 10. 
Comentário: As inspeções de segurança que 
apresentam o objetivo de identificar situações que 
possam causar acidente e doenças ocupacionais 
podem ser realizadas pelos Serviços Especializados 
de Engenharia e Medicina do Trabalho - SESMT ou 
pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - 
CIPA. 
 
9. Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia 
– ABERGO, a “Ergonomia objetiva modificar os 
sistemas de trabalho para adequar a atividade nele 
existente, às características, habilidades e 
limitações das pessoas com vistas ao seu 
desempenho eficiente, confortável e seguro.” 
Sobre Ergonomia, marque a alternativa 
INCORRETA. 
 
a) Segundo a Associação Internacional de 
Ergonomia – IEA, a ergonomia pode ser 
classificada em: física, cognitiva e 
organizacional. 
 
 
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b) A Norma Regulamentadora que determina os 
requisitos técnicos e legais referente a 
Ergonomia é a NR 17. 
c) A Ergonomia Cognitiva é o estudo da postura 
no trabalho, manuseio de materiais, 
movimentos repetitivos, distúrbios 
musculoesqueléticos relacionados ao 
trabalho, projeto de posto de trabalho, 
segurança e saúde. 
d) A Ergonomia Organizacional é o estudo do 
gerenciamento de recursos coletivos de trabalho, 
organização temporal do trabalho, novos 
paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, 
trabalho em grupo, cultura organizacional, 
organizações em rede e gestão da Qualidade. 
e) Na etimologia da palavra Ergonomia é originada 
de duas palavras gregas, onde Ergo vem de 
trabalho e Nomos significa leis ou regras, ou 
seja, são as leis ou regras que proporcionam o 
melhor desenvolvimento, conforto e satisfação 
no trabalho o que consequentemente nos 
proporcionará diversos benefícios como menos 
retrabalho, menos afastamentos por doenças 
ocupacionais e um aumento na produtividade. 
Alternativa correta:Letra C 
Identificação de conteúdo: . Assunto trabalhado no 
Guia 4, pág. 06. 
Comentário: A ergonomia Física é o estudo da 
postura no trabalho, manuseio de materiais, 
movimentos repetitivos, distúrbios 
musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, projeto 
de posto de trabalho, segurança e saúde e a 
Ergonomia Cognitiva é o estudo da carga mental de 
trabalho, tomada de decisão, desempenho 
especializado, interação homem-computador, 
confiabilidade humana, estresse profissional e a 
respectiva formação. 
 
10. O SESMT - Serviço Especializado em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho é constituído por uma equipe de 
profissionais que fazem parte do quadro de 
funcionários de uma instituição conforme 
dimensionamento previsto na NR 04, suas 
atribuições estão relacionadas com a prevenção 
de acidentes e doenças ocupacionais. De acordo 
com a NR 04, os profissionais que fazem parte do 
SESMT são: 
 
 
 
 
 
 
 
a) Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança 
do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, 
Técnico de Enfermagem do Trabalho (antigo 
Auxiliar de enfermagem do Trabalho) e Técnico 
de Segurança do Trabalho. 
b) Médico do Trabalho, Engenheiro de 
Segurança do Trabalho, Enfermeiro do 
Trabalho, Técnico de Enfermagem do 
Trabalho (antigo Auxiliar de enfermagem do 
Trabalho) e Técnico de Segurança do 
Trabalho. 
c) Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança 
do Trabalho, Técnico de Enfermagem do 
Trabalho (antigo Auxiliar de enfermagem do 
Trabalho), Técnico de Segurança do Trabalho e 
Psicólogo do Trabalho. 
d) Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança 
do Trabalho, Técnico de Enfermagem do 
Trabalho (antigo Auxiliar de enfermagem do 
Trabalho), Técnico de Segurança do Trabalho e 
Odontólogo do Trabalho. 
e) Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança 
do Trabalho, Fisioterapeuta do Trabalho, 
Técnico de Enfermagem do Trabalho (antigo 
Auxiliar de enfermagem do Trabalho) e Técnico 
de Segurança do Trabalho e Psicólogo do 
Trabalho. 
Alternativa correta:Letra B 
Identificação de conteúdo: Assunto trabalhado no 
Guia 2 , pág. 02. 
Comentário: De acordo com a NR 04, os 
profissionais que fazem parte do SESMT são: Médico 
do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, 
Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do 
Trabalho e Auxiliar ou Técnico em Enfermagem do 
Trabalho.