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RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
INALDE ABBUDE
Salvador
2007
INALDE ABBUDE
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Trabalho Acadêmico apresentado à Faculdade da Cidade do Salvador, em cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II como exigência para conclusão do curso de Ciências Contábeis.
Orientador(a): Prof.ª Rosilene Cruz. 
Salvador
2007
INALDE ABBUDE
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
APROVADO EM ....../....../......
NOTA: ..............................
___________________________________________
ROSILENE CRUZ
ESPECIALISTA
MENSAGEM
Um coração puro habita em nós. Somos sua morada e não sabemos. Nos vemos como tão incapazes de amar, tão longe de uma pureza maior em nosso sentir... Isso é verdade! Mas não, totalmente. Tudo o que encobre os nossos sentimentos vem das sombras da vaidade e do orgulho. É fruto de tudo o que absorvemos do mundo. Porém, o que dele tiramos, está profundamente ligado à nossa maneira de pensar. Mas como pensamos aquilo que nos é ditado! Como baseamos os nossos pontos-de-vista, às visões de mundo que abraçamos! Não percebemos que, quando adotamos nossos pontos-de-vista, focamos a visão num único ponto e acreditamos focalizar a realidade com uma abrangência inexistente.
Os nossos sentimentos estão ancorados nos nossos pensamentos. Aprendemos a racionalizar a vida e emprestamos o cunho da razão ao nosso sentir. E a sensibilidade torna-se atrelada à mente. Somos puros, no entanto. Em nossa essência, somos puros. Vestidos da pureza que resta após nos despirmos de toda a bagagem que fomos angariando, ao longo de nossas vidas. De acendermos nossa luz interna. Reavivar esta chama é nos tornarmos mais verdadeiros. É buscar sentir, em primeiro lugar, temos todas as respostas aqui mesmo, dentro de nós. 
Quando abrimos as comportas da nossa sensibilidade, abrimos um canal de comunicação com nossa alma, com as nossas verdades íntimas. As mágoas, a maldade, o rancor, a vaidade, não são sentimentos, são âncoras que se prendem a uma forma mental de se relacionar com os fatos. Estão ancorados em pensamentos e análises que temos e fazemos ao julgarmos as nossas ações e às dos outros. São o que nos resta, depois de despejarmos todas as nossas idéias ressequidas, impermeáveis àquilo que a vida, a todo momento, nos mostra. Somos puros de coração, basta que consigamos deixar fluir, através de nós, aquilo que a nossa intuição nos dita. Sábios conselhos ouvem os nossos corações. É preciso acreditar neles.
 E a pureza que vem de Deus se manifestará em nossos gestos, em nossos olhos.
Silenciem-se. Deixe fluir a sua sabedoria interior. Ouçam a voz dos seus corações. 
(I. Abbude 23.04.2003)
DEDICATÓRIA
Ao contemplar a criação somos constantemente estimulados a descobrir, aprender, ensinar e recriar. O amor, na sua forma mais pura e elevada é o promotor de todas as formas de conhecimento. Dedico esse trabalho de pesquisa a quem é a "Suprema Ciência da Sabedoria, que a mente humana pode descobrir em cada um dos processos do universo estampados na natureza."; Deus. [Pecotche,1978] 
AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus, pela perseverança, aos meus saudosos pais (In memoriam), que enquanto presentes estiveram me dando força e apoio em todas as minhas decisões e projetos. 
Agradeço a meu esposo, Jairo, que sempre esteve do meu lado nas horas difíceis e boas desta caminhada, me apoiando em tudo que necessito para me tornar uma boa profissional.
Agradeço aos meus filhos, Marcos e Vanessa, por me propiciar horas de alegrias e inspirações nos momentos em que estive triste ou com dificuldades.
Agradeço ao meu orientadora Jaqueline Jamil no estágio I e Rosilene Cruz estágio II com que cada uma na sua extrema competência, me auxiliou com muito ímpeto e carinho a realização deste trabalho.
Agradeço a todos os meus colegas e amigos, que não citarei nomes, para não esquecer
 nenhum deles, pois todos foram muito importantes nesta minha caminhada 
 "Dedica-te ao teu trabalho de coração e serás bem sucedido - há tão pouca concorrência."  (Cãnfora).
SUMÁRIO
	1. INTRODUÇÃO........................................................................................
	10
	2. DESCRIÇÃO DA CONCEDENTE........................................................
	11
	3. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES.......................................
	15
	4. CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................
	18
	5. REFERÊNCIA.........................................................................................
	21
	6. ANEXOS...............................................................................................
	22
RESUMO
O presente relatório descreve como foi realizado o estágio supervisionado na empresa V & M ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA, que tem como objetivo principal oferecer serviços de escritório virtual e outras facilidades para seus clientes, como a parte contábil. Escritório virtual pode ser definido como um serviço criado pela para automatizar, organizar e tornar mais eficiente o dia-a-dia de pessoas físicas ou jurídicas, possibilitando uma administração competente e mais produtiva Através da realização do presente estágio, procurei realizar uma análise das atividades desenvolvidas pela empresa, também estudei se os serviços prestados estão de acordo com a demanda do mercado, bem como as possibilidades de expansão da empresa. Com estagiaria, me foi dado o aprendizado pratico na área de contabilidade fiscal e departamento de pessoal, onde aprendi diversos lançamentos contábeis, registro de empregados, CAGED, RAIS, folha de pagamento, rescisão contratual, carta de referencia, carta de preposto para atuar no Ministério do Trabalho e ou sindicato de classe do trabalhador, quando de homologação e queixa trabalhista. Elaboração de contrato social de abertura e baixa de empresas, inscrições na Prefeitura e Fazenda Estadual e Federal, Declarações de Imposto de Renda tanto pessoa física quanto jurídica.
Palavra chave: Escritório virtual.
1. Introdução
Um escritório virtual é uma empresa que terceiriza os serviços de escritório. Ou seja, oferece todos os benefícios de um escritório convencional, porém, com mais flexibilidade e redução de custos, afinal, você só paga pelos serviços utilizados. É indicado para pessoas físicas e jurídicas que não necessitem de um escritório (espaço físico) cem por cento do tempo.
O Estágio Supervisionado realizado na empresa V & M ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA teve como finalidade colocar-me em contato com a área de trabalho, mostrando como se deve proceder à frente ao mercado de trabalho e com as ações da administração contábil de uma empresa, ações estas que podem ser definidas como um conjunto de atividades que interagem para direcionar o processo produtivo da empresa e supervisioná-lo, objetivando o cliente. 
O referido estágio foi desenvolvido na área de contabilidade com prática na área fiscal, de pessoal e também a parte contábil propriamente dita. Os quais discorrerei no tópico: atividades desenvolvidas.
O tempo de estágio foi de 3 (três) meses com um total de 220 (duzentas e vinte) horas, iniciando em 01 de fevereiro de 2007 e findo em 24 de abril de 2007
Com uma carga horária totalem fevereiro de 72:00 horas, março 92:00 horas e abril 56:00 .
O presente Relatório de Estágio Supervisionado tem por objetivo desenvolver experiências práticas no campo da Ciência Contábil, a fim de um melhor preparo para o exercício da profissão, aprimorando a capacidade criativa e de análise crítica. 
2. DESCRIÇÃO DA CONCEDENTE
Razão social da empresa: V & M ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA
Histórico da empresa: A V & M ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA está atuando no mercado há 5 anos, com larga experiência e seriedade no ramo de prestação de serviços em escritório virtual, xérox, digitalização, encadernação e lan hause . Nossa empresa é constituída por Quota de sociedade Limitada. A matriz fica em Salvador, e está situada no seguinte endereço: na Rua Portugal, n.º 5/7, Ed. Status sala 406- Comércio, Salvador/BA.
Aos poucos, o nome da empresa foi ficando conhecido e marcou o início das atividades da empresa, que segue sua trajetória atendendo aos mais diversos públicos, em especial ao cliente virtual.
 Com este objetivo, estamos no final do ano em curso aprimorando nossa atuação no mercado, implantando outros serviços pertinentes ao ramo de escritório virtual os seguintes tópicos: Oferecer ao cliente virtual, o diferencial no atendimento, fornecendo Serviços de fax, Office – boy, internet, sala de reuniões, cybercaffe, vídeo Conferência e linha telefônica exclusiva para cada empresa. Para isso será preciso ampliar nosso espaço físico com aquisição de mais duas salas conjugadas à primeira.
Descrição dos produtos e serviços:.Prestação de serviços em escritório virtual, xérox, digitalização, encadernação e lan hause . 
Nossa Visão é: Ser reconhecido por colaboradores, clientes e o segmento onde atuamos estabelecendo assim um elo de identificação para nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Nossa Missão é: Oferecer serviços com qualidade,elevando assim a intenção em valores percebidos pelos clientes, para conquistar a sua fidelidade e assegurar o crescimento e a rentabilidade do negócio. Este desafio constitui a razão de ser desta empresa. Dessa missão decorre um conjunto de ações e objetivos estratégicos.
Ramo de negócio e principais atividades: prestação de serviços em escritório virtual, xérox, digitalização, encadernação e lan hause . 
Números de empregados: São 3 funcionários
Principais clientes: Toda sociedade em especial os interessados em iniciar uma atividade onde não exista a obrigatoriedade de se ter um endereço fixo.
Sistema de controle: Temos um sistema informatizado na empresa, que nos auxilia, na administração para que possamos atender ao nosso cliente com produtos sempre à disposição deles, este sistema nos ajuda nas tomadas de decisões.
Nossa estrutura organizacional: Ainda é pequena, somos 2 sócios e juntamente com 3 funcionários, para atender com presteza nossos clientes no sentido de deixá-los o mais satisfeito possível .
O modelo de gestão que executamos, visa atender as expectativas dos nossos clientes buscando sempre novas tendências. Nosso modelo de gestão é voltado para os resultados.
Nossos Princípios do Modelo de Gestão:
1. Satisfação do Cliente
2. Envolvimento de todos os nossos funcionários
3. Gestão participativa
4. Valorização das pessoas
5. Garantia da qualidade
Nosso modelo de planejamento, é informal. O envolvimento dos sócios e funcionários busca o aprimoramento e o atendimento dos objetivos da empresa. Procurando assim, a inteira satisfação do cliente. Nosso Modelo de gestão é voltado para os resultados.
Principais fornecedores:
Como somos uma empresa de prestação de serviços, temos somente fornecedores de serviços, como, manutenção de maquinas, troca de toner, fornecimento de papel ofício, espiral para encadernação, etc.Onde buscamos fazer uma parceria de prestação de serviços mútuos com cooperativismo. 
Principais clientes:. Toda sociedade em especial os interessados em iniciar uma atividade onde não exista a obrigatoriedade de se ter um endereço fixo.
Mercado de atuação: 
Nosso mercado de atuação é toda região metropolitana de Salvador, em especial todo o público da área do bairro do Comércio.
Sistemas de controles:
Possuímos um sistema informatizado que nos auxilia no controle de estoque, entrada, saída interna, atualização para que a reposição de material possam ser programados. Nosso sistema permite também que possamos controlar o cadastramento de cada cliente por atividade, para podermos acessá-los com rapidez, promovendo assim, uma forma personalizada de cada cliente por ramo de atuação para que possamos quando solicitado tipos de serviços que cada um oferece. Nosso sistema de controle, nos permite também realizar as conciliações bancárias, e todo o controle financeiro da empresa.
Planos para expansão: 
Oferecer ao cliente virtual, o diferencial no atendimento, fornecendo Serviços de fax, Office – boy, internet, sala de reuniões, cybercaffe, vídeo Conferência e linha telefônica exclusiva para cada empresa. Para isso será preciso ampliar nosso espaço físico com aquisição de mais duas salas conjugadas à primeira.
Responsabilidade social: 
Condutas éticas que valorizam o ser humano, deixando à disposição sempre uma colocação para deficiente físico, visando sempre o ser humano. São estas atitudes que buscamos para definir a responsabilidade social adotada pela nossa empresa.
3. DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES
Na área de departamento pessoal, foram desenvolvidas as seguintes atividades:
Rotinas de admissão
2. Rotinas de permanência
3. Rotinas de desligamento
1.1 Exame médico
1.2 Apresentação de documentos necessários por ocasião da admissão. 
1.3 Contrato de Trabalho Inclusive o da Lei 9.601/98. 
1.4 Dependentes para efeito do Imposto de Renda e do Salário Família
1.5 Anotações na CTPS e no registro ou ficha de empregados 
Cadastro geral de empregados e desempregados.
Contribuição sindical patronal e dos empregados
Salário família e salário maternidade.
Adicionais de insalubridade e periculosidade condições para pagamento
Vale – Transporte- Pedido de Concessão, utilização, valor do desconto.
Férias normais e coletivas, Tempo de duração, Abono Pecuniário e pagamento, 1/3 constitucional,
13° Salário Valor da 1ª e 2ª parcelas, épocas de pagamento, formas de cálculos.
Recolhimento do FGTS Através do programa GEFIP/SEFIP.
Folha de pagamento e encargos sociais com cálculos dos diversos rendimentos brutos, abrangendo (salário, horas – extras, adicionais, etc.), (desconto de INSS, IRF e outros).
FGTS, indicando a forma de preenchimento e os seus respectivos cálculos
Rescisão do Contrato de Trabalho 
 Roteiro completo de toda a rotina de desligamento
Tipos de aviso prévio
Parcelas devidas – discriminação das parcelas devidas de acordo com a modalidade da rescisão. Indenizações - Além das parcelas normais da rescisão, todas as indenizações possíveis na rescisão - indenização por tempo de serviço - indenização 13° salário (Enunciado 148 TST) Movimentação do FGTS - códigos de saque; Homologação da rescisão. Obrigatoriedade. representação das partes, carta de preposto, dispensa por justa causa, relação da documentação necessária, penalidades pelo pagamento fora do prazo.
Prazo para recolhimento do FGTS, através da Guia de Recolhimento rescisório do FGTS e Informações à Previdência Social – GRFP. 
Disciplina que auxiliaram neste trabalho:
Matemática financeira e Contabilidade Tributária I
Ministradas tão grandiosamente pelos professores José Gallindo Junior e Carlos Maciel.
Referências:
Além da pesquisa de campo fornecida pela concedente, foram utilizadas buscas no Livro de Rotinas Trabalhistas de A a Z GONÇALVES, Gilson 2003.
Manual de Rotinas Trabalhistas, GARCIA, Genicolo Roni Editora Atlas 3° ed. 2003
Gestão de Pessoas - Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamentode Pessoal, FIDELIS, José Gilson Ed. Erica 2003 Capítulos 02,04 e 05.
Na área de Contabilidade fiscal/Contábil, foram desenvolvidas as seguintes atividades:
Área Contábil
Área Fiscal
Conciliação bancária
4.1 Elaboração e orientação das prestações de contas mensais e escrituração contábil, esta realizada nos livros, Diário, Razão, Caixa.
4.2 Apuração dos impostos: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS.
4.3 -Elaboração de obrigações acessórias: DCTF, DIPJ, DACON, DES, GFIP, DIRPF.
5.1 Escrituração nos livros: entrada de mercadorias, saídas de mercadorias, apuração de ICMS, Registro de Inventário, Registro de ISS.
5.2 Controle de matérias entregues e retirados do estoque
6.1 Conciliação de débitos e créditos bancários através da conciliação bancária
Disciplinas que auxiliaram neste trabalho:
Matemática Financeira e Contabilidade Tributária II
Ministradas pelos professores:
Gallindo Junior e Luciano Cerqueira
Referências:
Contabilidade Tributária FABRETTI, LáudioCamargo. - 9.ed.- são Paulo: ATLAS, 2005 
 ASSAF NETO, A. Matemática financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas, 1997.
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este estagio teve como objetivo apontar a mim os desafios da vida profissional. Sendo assim, põe à prova os conhecimentos e a minha capacidade de raciocínio e de apreender cada vez mais.
O estágio foi muito importante porque me possibilitou experimentar situações concretas do trabalho, confrontando os fundamentos teóricos com a sua aplicabilidade. Ajudou-se a desenvolver habilidades profissionais, capacidade de enfrentar as diversas situações problemas de aprendizagem, conhecimento de situações concretas do cotidiano da escola.
O estágio é de muita valia, pois podemos verificar na prática o que vimos em sala de aula, vendo na prática o que realmente aprendemos, durante o curso.
Finalizando, podemos dizer que foi importante, se não fundamental, a complementação na prática, das teorias estudadas durante o curso. A prática, como já diziam vários mestres, traz várias surpresas, nem sempre entendidas apenas na teoria. Diante do real e do palpável, muitas vezes esquecemos de teorizar, mas não esquecemos de aprender.
Da faculdade, levamos a esperança e a preocupação de que continue a formar novos e bons cidadãos aptos a fazer a diferença num mundo globalizado, mas que exige ações locais e imediatas, ou seja, a prática imediata daquilo que nossos professores pregavam e que necessitam ser imediatamente colocadas em ação para sermos inseridos neste mundo globalizado.
Entendi que é necessário ir bem fundo em tudo o que acreditamos e praticar, unindo a competência à técnica, refletindo, analisando e avaliando a nossa postura frente às situações, tendo a plena certeza de que alcançaremos o que tanto desejamos. Devido ao exposto acima, acredita-se que o trabalho desenvolvido nesse estágio tenha sido de grande valia para todos os envolvidos, pois a aprendizagem se deu em todos os âmbitos. Em se tratando da prática desempenhada, esta foi realizada de forma responsável e dedicada, embora se espere que em outro momento, diante de situação semelhante, tenha-se maior competência e segurança para atuar.
Finalizando, podemos dizer que foi importante, se não fundamental, a complementação na prática, das teorias aprendidas durante os quatro anos na sala de aula. A prática, como já diziam vários mestres, traz várias surpresas, nem sempre entendidas apenas na teoria. Diante do real e do palpável, no manejo com a produção da fábrica, muitas vezes esquecemos de teorizar, mas não esquecemos de aprender
.
O Estágio Supervisionado me proporcionou a aquisição de experiência profissional e aplicação dos conceitos e teorias adquiridos no Curso de Bacharelado em Ciência Contábeis, aumentando os meus conhecimentos teóricos e práticos.
O aprendizado e obtenção de informações novas com o que a contabilidade busca interagir foram essenciais para o sucesso e o êxito desta experiência.
Enfim, todo esse período foi de grande valia e relevância no que se refere aos conhecimentos contábeis adquiridos, proporcionando assim uma visão diferenciada da contabilidade aplicada à realidade e como base para o crescimento profissional.
Características principais de uma organização virtual: oportunismo, excelência, tecnologia, ausência de fronteira e confiança. Enfocam, também, que ela é diferente de outras estruturas organizacionais reais, principalmente para tirar proveito de oportunidades e ser desativada assim que o objetivo for alcançado.
 Em termos de competências, deve oferecer tecnologia em suas soluções de produtos e serviços.
 Para finalizar, os autores reforçam a tese das competências complementares e fisicamente distribuídas, permanecendo dispersas e não obstante transformarem-se numa fonte produtiva consistente, cuja natureza é invisível e sem fronteiras do ponto de vista dos clientes.
 Segundo Franke (apud Sieber & Griese, 1995, p. 17), as principais diferenças entre organizações virtuais e outras formas de cooperação são:
Contribuição de centros de competências;
Independência empresarial;
Alta flexibilidade;
Parcerias unidas rapidamente, sem longas negociações;
Parcerias desfeitas sem qualquer problema;
As companhias podem ser parceiras de várias corporações virtuais.
5. REFERÊNCIAS 
ESCRITÓRIO virtual. PCWORLD, p.3-10, jun. 1998.
ESCRITÓRIO virtual é a opção contra a correria do dia-a-dia. Diário catarinense. 6 jun. 1999. p. 32
Franke apud Sieber & Griese, 1995, p. 176. 
FERREIRA, A. B. de H. Novo dicionário Aurélio da língua portuguesa. 2. ed. Rio de Janeiro : Nova Fronteira, 1999. 
GOODMAN, Steve. L., NAGEL, Roger. N., PREISS, Kenneth. Organizações virtuais. São Paulo : Érica, 1995. Cap. 6. : Agile competitors. p. 189-221.
KUGELMASS, Joel. Teletrabalho: novas oportunidades para o trabalho flexível. São Paulo : Atlas, 199
6. ANEXOS
FICHA DE APRESENTAÇÃO PESSOAL
FICHA DE APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
PLANO DE ESTÁGIO
FICHA DE FREQUÊNCIA DO ALUNO
FICHA DE AVALIAÇÃO DA EMPRESA
FICHA DE ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
CONTRATO SOCIAL DA EMPRESA
CNPJ DA EMPRESA
DECLARAÇÃO
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS 
	
	FICHA DE APRESENTAÇÃO PESSOAL
	ESTUDANTE: Inalde Abbude 
	MATRÍCULA: 209067
	CURSO: Ciências Contábeis
	SEMESTRE: 8º 
	DEPENDÊNCIA
	
	NÃO 
	EMAIL: icont@terra.com.br
	QUAL(IS)
	ENDEREÇO: Fazenda Grande I Quadra C Rua D nº 02 
	BAIRRO: Cajazeiras 
	CIDADE: Salvador 
	TELEFONE RESIDENCIAL: 33954740
	CELULAR: 9969-4911
	CARTEIRA DE TRABALHO: 
	RG: 15.656 
	CPF: 094.374.445-87
	TIPO SANGUÍNEO: A+
	EXPERIÊNCIA ATUAL: gerencia empresarial, departamento pessoal, arquivo.
	
	
	
	
	
	
	
	
	EXPERIÊNCIA(S) ANTERIOR(ES): departamento pessoal e contabilidade fiscal
	
	
	
	
	ASSINATURA DO ESTUDANTE:
	DATA: 05/05/2007
	LOCAL: Salvador
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
	
	FICHA DE APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
	ORGANIZAÇÃO: V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA -ME
	CNPJ: 63.242.358/0001-40
	PÚBLICO:
	PRIVADO: X
	
	TERCEIRO SETOR:
	RAMO DE ATIVIDADE: Escritório Virtual, Serviço de fotocópias
	ENDEREÇO: Rua Portugal 5/7 Edf Status sala 406
	BAIRRO: Comercio
	CIDADE: Salvador
	TEL. COMERCIAL: 3241.3741
	FAX: 3241.3741
	END. ELETRÔNICO: inabcont@terra.com.br
	
	RELAÇÃO TRABALHISTA DO ESTUDANTE:
	ESTÁGIO 
	EMPREGADO:
	
	PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
	
	PROPRIETÁRIO XXX
	
	
	
	DATA DA ADMISSÃO: 01/02/2007
	CARGO: estagiária
	C.H. MENSAL: 80
	
	RESP. DA EMPRESA PELA INFORMAÇÃO: Marcos A de Souza
	ASSINATURA DO RESPONSÁVEL:
	
	DATA: 05/05/2007
	
	CARIMBO DA EMPRESA:
	
	
	
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
	
	PLANO DE ESTÁGIO
	ESTUDANTE:Inalde Abbude
	PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A): Rosilene Cruz
	ÁREA(S) DO CONHECIMENTO QUE ATUARÁ: setor pessoal, contabilidade fiscal.
	Contabilidade geral
	
	DATA DE INÍCIO DAS ATIVIDADES REFERENTES AO ESTÁGIO: 01/02/2007
	CARGA HORÁRIA: 220
	DIÁRIA: 04
	SEMANAL: 20
	DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR:
	Elaboração de controle de estoques
	Contabilidade fiscal
	Departamento pessoal
	
	
	
	
	
	
	
	
	EXPECTATIVAS DE APRENDIZAGEM: 
	Aprender tudo que for possível, para praticar ao longo da minha vida profissional.
	
	SUPERVISOR DE ESTÁGIO: Marcos A de Souza
	CARGO DO SUPERVISOR: sócio gerente
	TELEFONE: 3241-3741
	E-MAIL: abbude@terra.com.br
	ASSINATURA DO ESTUDANTE:
	ASSINATURA DO SUPERVISOR:
	
	DATA: 
	CARIMBO
	
	
CURSO DE CÊNCIAS CONTÁBEIS 
	
	FREQUÊNCIA DIÁRIA DO ESTAGIÁRIO
	LOCAL DO ESTÁGIO: V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA - ME
	NOTA DE HORAS TRABALHADAS (FEVEREIRO): 72:00 horas
	DATA
	ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO
	HORÁRIO
	RÚBRICA DO SUPERVISOR
	
	
	ENTRADA
	SAÍDA
	
	01/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	02/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	03/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	06/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	07/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	08/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	09/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	10/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	13/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	14/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	15/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	16/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	17/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	20/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	21/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	22/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	23/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	24/02/07
	
	13:00
	16:00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
	
	FREQUÊNCIA DIÁRIA DO ESTAGIÁRIO
	LOCAL DO ESTÁGIO: V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA – ME
	NOTA DE HORAS TRABALHADAS (MARÇO): 92:00 horas
	DATA
	ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO
	HORÁRIO
	RÚBRICA DO SUPERVISOR
	
	
	ENTRADA
	SAÍDA
	
	01/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	02/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	03/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	06/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	07/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	08/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	09/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	10/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	13/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	14/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	15/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	16/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	17/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	20/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	21/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	22/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	23/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	24/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	27/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	28/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	29/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	30/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	31/03/07
	
	13:00
	16:00
	
	
	
	
	
	
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CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
	
	FREQUÊNCIA DIÁRIA DO ESTAGIÁRIO
	LOCAL DO ESTÁGIO: V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA –ME 
	NOTA DE HORAS TRABALHADAS (ABRIL): 56:00 horas
	DATA
	ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO
	HORÁRIO
	RÚBRICA DO SUPERVISOR
	
	
	ENTRADA
	SAÍDA
	
	03/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	04/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	05/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	06/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	07/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	10/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	11/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	12/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	13/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	17/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	18/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	19/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	20/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	24/04/07
	
	13:00
	16:00
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS
	
	FICHA DE AVALIAÇÃO DA EMPRESA
	NOME DO ESTÁGIARIO: Inalde Abbude
	NOME DO SUPERVISOR: Marcos A de Souza 
Analise e preencha a tabela de acordo com a escala abaixo. Estas informações serão úteis no desenvolvimento do estudante e do próprio processo de estágio.
	ASPECTOS / CONCEITOS
	NOTA
(VALOR DE 1 A 4)
	1. Trabalho em equipe
	4
	2. Pontualidade e assiduidade nos compromissos com o supervisor
	4
	3. Desenvolvimento das funções
	4
	4. Conhecimento prático
	4
	5. Iniciativa e independência
	4
	6. Comprometimento com a qualidade dos trabalhos
	4
	7. Conhecimento teórico
	4
	8. Motivação na realização das tarefas
	4
	9. Relacionamento interpessoal
	4
	10. Postura profissional
	4
	11. Postura e apresentação pessoal
	4
	Sugestão para desenvolvimento deste estagiário:
	Praticar tudo o que aprendeu e buscar maiores conhecimentos
	
	
	Sugestões positivas e negativas ao estagiário:
	
	
	
	Data: 05 / 05 / 2007
	Assinatura do supervisor:
	Carimbo:
	1=Insuficiente
	
	2 = Regular
	
	3 = Bom
	
	4 = Ótimo
	
	
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
	
	FICHA DE ATIVIDADES
	NOME DO ESTÁGIARIO : Inalde Abbude 
	NOME DO SUPERVISOR : Marcos A de Souza
	NOME DA EMPRESA : V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA - ME
	MÊS: Fevereiro 2007 75 horas
	
	
	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	CARGA HORÁRIA MENSAL
	
% CH
	Setor de pessoal
	30
	40%
	Contabilidade fiscal
	30
	40%
	 Contabilidade geral
	15
	20%
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	75
	100%
	Data: 03 / 08 /2007
	Assinatura do supervisor:
	Carimbo:
	
	
	
	
	
	
	
 
	
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	
CARGA HORÁRIA
MENSAL
	
% 
	 A
	Setor pessoal
	170
	35,42%
	
	Contabilidade fiscal
	171
	35,63%
	B
	Contabilidade geral
	139
	28,95%
	
	
	
	
	C
	
	
	
	
	
	
	
	D
	
	
	
	
	
	
	
	E
	
	
	
	
	
	
	
	F
	
	
	
	
	
	
	
	G
	
	
	
	
	
	
	
	H
	
	
	
	
	
	
	
	I
	
	
	
	
	
	
	
	J
	
	
	
	
	
	
	
	L
	
	
	
	
	
	
	
	M
	
	
	
	
	
	
	
	TOTAL
	
	
480 H
	100 %
��
Rua Portugal, 5/7 Edf° Status sala 406 – Comércio Salvador-BA
CNPJ N°63242358/0001-40
DECLARAÇÃO
-Declaro, para finalidades acadêmicas, que a Sra Inalde Abbude desenvolveu atividades práticas nesta Organização, na condição de estagiário, exercendo atividades complementares ao seu Curso de Ciências Contábeis na Faculdade da Cidade do Salvador, no período de fevereiro a abril de 2007, acumulando uma carga horária de 480 h.
Salvador, 03 de agosto de 2007.
MARCOS A DE SOUZA
 Estágio
ALUNO:Inalde Abbude
 Emprego
 Empresário
ORGANIZAÇÃO: V & M – ESCRITÓRIO VIRTUAL LTDA - ME
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