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Avaliação Final - Discursiva Contabilidade e Legislação Trabalhista Prova: 6911578 QUESTÃO: Segundo Martins (2007), os contratos de trabalho podem ser por prazo determinado ou indeterminado (art. 443 da CLT). Nos contratos com prazo de término determinado, as partes, empregado e empregador, acertam antecipadamente seus termos e condições. Já nos contratos indeterminados não há prazo anteriormente estabelecido para término. No entanto, os contratos inicam por prazo determinado, que é o contrato de experiência. Disserte sobre as características deste contrato. FONTE: MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. 23. ed. São Paulo: Atlas, 2007. QUESTÃO: As férias são um direito do trabalhador adquirodo após 12 meses de trabalho consecutivos. É um período para o empregado descansar, ou fazer o que desejar, sem ter que cumprir sua jornada de trabalho. NO entanto, há situações em que o empregado pdoderá perder este direito. Disserte sobre duas situações em que isto poderá acontecer.
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