A proposta da atividade é apontar quais foram as principais mudanças na Legislação Trabalhista atualmente. Levando em consideração a Reforma Trabal...

A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe diversas mudanças na legislação trabalhista brasileira. Algumas das principais mudanças foram: 1. Negociação coletiva: a reforma permitiu que acordos coletivos entre empregadores e empregados prevaleçam sobre a legislação em alguns casos, como jornada de trabalho, banco de horas, intervalo intrajornada, entre outros. 2. Jornada de trabalho: a reforma permitiu a adoção de jornadas de trabalho intermitentes, em que o trabalhador é convocado para trabalhar apenas quando necessário, e jornadas de 12x36 horas, em que o trabalhador trabalha 12 horas seguidas e descansa 36 horas. 3. Férias: a reforma permitiu que as férias sejam divididas em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos. 4. Terceirização: a reforma permitiu a terceirização de atividades-fim das empresas, ou seja, aquelas que fazem parte do seu objeto social. 5. Contribuição sindical: a reforma tornou a contribuição sindical facultativa, ou seja, o trabalhador só paga se quiser. Uma das mudanças que mais chamou a atenção foi a possibilidade de negociação coletiva prevalecer sobre a legislação em alguns casos, o que pode gerar desigualdades entre os trabalhadores de diferentes empresas. Além disso, a terceirização de atividades-fim pode precarizar as condições de trabalho dos terceirizados.