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*
Ações estratégicas e delineamento de indicadores de desempenho
*
P : Não imaginei que você pilotasse o avião com um único instrumento. O que ele mede? 
R : A velocidade do ar. Estou controlando rigorosamente a velocidade do ar neste vôo. 
P : Ótimo, a velocidade do ar deve ser importante. Mas e a altitude ? Um altímetro não ajudaria ? 
R : Aprendi a controlar a altitude nos últimos vôos e já sou um mestre nisto. Agora tenho que prestar atenção na velocidade do ar. 
P : Mas você não tem sequer um medidor de combustível. Não acha que seria útil ? 
R : Claro, o combustível é importante, mas não consigo me concentrar em tantas coisas ao mesmo tempo. Por isto, neste vôo a minha preocupação é com a velocidade do ar. Quando aprender a dominá-la tão bem quanto a altitude, vou me dedicar ao consumo de combustível... nos próximos vôos. 
*
*
*
 
Profa. 
Sabrina Petrola
Gerenciamento por controle 
e indicadores de desempenho 
*
Aprendizado e Crescimento 
1. Crescimento e Melhoria - LP 
2. Criação de Valor: Cliente / Acionista 
3. Lacuna Presente / Futuro 
5. Tecnologia 
4. Reciclagem 
*
*
 
Profa. 
Sabrina Petrola
Gerenciamento por controle 
e indicadores de desempenho 
*
Processos
Inovação 
Processos
Excelência
Operacional 
Processos
Pós-venda 
Identificar
necessidades
clientes
Satisfazer
necessidades
clientes
*
Captação 
de clientes 
Participação
mercado
Lucratividade
clientes
Retenção 
de
clientes
Satisfação
clientes
Valor
=
Atributos
Imagem
Relacionamento
+
+
*
Aumento
Mix 
Receita
Reduzir
 custo / 
Aumento
produtividade 
Utilização
dos ativos
Crescimento
Sustentação
Colheita
Novos
produtos
Nova
Estrat. preço
Novos
clientes
Novas
aplicações
Receita
empregado
Redução
C’ Un
Mix
Canais 
Redução
Desp. Op.
Ciclo 
Caixa
Melhoria
Utilização
ativos
*
*
 
 Estudo de caso: Ritz Carlton
Profa. 
Sabrina Petrola
Chart 
indicadores
Dinâmica organizacional: ações para fortalecer a
 prática do controle nas organizações contemporâneas
*
 
sabrinapetrola@hotmail.com

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