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Transtorno mental pode ser causado no ambiente de trabalho. Um estudo apontado pelo médico do trabalho e coordenador João Silvestre da Silva Jr., demonstra os inúmeros casos de afastamento por causas ligadas ao comportamento na Organização. Como por exemplo: sofrer humilhações, agressões físicas e verbais. A alta demanda de trabalho e as péssimas relações interpessoais, as fofocas de corredor, tudo isso gera um transtorno no individuo e atrapalha totalmente em seu desenvolvimento profissional. A pesquisa contou com dados do INSS e entrevistar com centenas de pessoas com transtorno mental. Segundo estatística da Previdência mais de 210 mil pessoas foram afastadas por causa do transtorno ( maioria mulheres ), gastando mais de R$ 200 milhões em pagamento de benefícios a estas pessoas. Para que esses índices diminuem os profissionais de saúde e segurança do trabalho devem estar atentos aos fatores de riscos , incentivando às empresas a fazerem programas para seus colaboradores e treinando os líderes que motivem os funcionários da melhor forma possível.
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