INTRODUÇÃO A AGRONOMIA

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ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFFISIONAL:
ÉTICA
Nos dias atuais, decidir o que é certo ou errado, é algo bem comum no dia-a-dia, no entanto ter integridade/consciência pessoal é um dos pontos principais para que possa tomar decisões prudentes e com discernimento correto. A ética é o principal fator que determinar a personalidade e o caráter de uma pessoa. 
Segundo o professor José Renato Nalini: “Ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. É uma ciência, pois tem objeto próprio, leis próprias e método próprio, na singela identificação do caráter cientifico de um determinado ramo do conhecimento”.
O comportamento no ambiente de trabalho permite estabelecer se a pessoa está ou não sendo ética perante a sua atividade, por exemplo, observar as suas atitudes no ambiente profissional, verificando se o seu comportamento está favorecendo apenas uma das partes ou prevalecendo em bem comum aos demais, logo lhe permitirá obter as conclusões, a cercar da postura ética do indivíduo observado, obedecendo aos princípios éticos.
A consciência moral não só reconhece as diferenças, como julga o valor das ações e das condutas à luz de seus valores, assumindo as responsabilidades deles. Na primeira, sobressai-se a consciência; na segunda, a responsabilidade. Deste modo, o Código de Ética Profissional é uma relação das práticas de comportamento que espera que seja bem observado no exercício da profissão.
LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
A legislação profissional rege os princípios da soberania; a cidadania; dignidade da pessoa humana; os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa e o pluralismo político. Sendo estes princípios garantidos pelo Estado, e pode ser definido como uma organização jurídica, administrativa e política formada por uma população, assentada em um território, dirigida por um governo soberano e tendo como finalidade o bem comum.
A legislação possui várias subdivisões, dentre elas estão: Direito constitucional, Direito civil, Direito tributário e Direito do trabalho.
Direito do trabalho é um conjunto de normas na qual visa proteger o trabalhador, proporcionando o bem comum entre todos, sendo desenvolvido através da aplicação princípios e relações sejam elas individuais e/ou coletivas.
No entanto, dentre os princípios de proteção ao trabalhador deve-se sempre utilizar a lei/norma que o mais favoreça bem como a manutenção da condição mais benéfica.
Dentre as legislações estabelecidas, a relação de continuidade de emprego, por exemplo, é vedada a demissão e a readmissão em curto espaço de tempo, faz presumir fraude aos direitos trabalhistas, sendo uma primazia da realidade, onde deve ser levada em conta a verdade “real” ao invés da verdade “formal”, ou seja, o que vale é a intenção das partes.
Referencias
http://www.faccamp.br/apoio/LuciaSirleneCrivelaroFidelis/APOSTILA_eTICA_LEGISLAcaO-ENGENHARIAS.pdf
http://redeetec.mec.gov.br/images/stories/pdf/eixo_infor_comun/tec_inf/081112_etica_leg.pdf