C.Concreto 05 Direito do Trabalho II

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DIREITO DO TRABALHO II
Nome: Regina Sonia Aragão Góes
Matrícula: 201502138484
Professor: Luis Alves
CASO CONCRETO 05
1- Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de experiência de 90 dias, ressalvando que o contrato continha cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato antecipadamente, tendo completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se: 
A) É devido o aviso prévio a Maria?
R- De acordo com o Artigo 481 CLT combinado com a Súmula 163 do TST a Dona Maria terá direitoao aviso prévio mesmo sendo contrato de experiência em virtude da claúsula asseguratóriado direito reciproco de rescisão antes do termo final.
B) Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a Maria?
 
R- Trinta dias de aviso prévio em decorrência da Lei 12 509/2011
QUESTÃO OBJETIVA 
1-Depois de concedido o aviso-prévio, o ato poderá ser reconsiderado se a:
 a) iniciativa, nesse sentido, for da parte que pré-avisou, independente da outra parte. 
 b) parte pré-avisada ainda não tiver se manifestado sobre a notificação.
 c) outra parte concordar com a reconsideração.
 d) parte que concedeu o aviso pagar a indenização legal exigida pela outra parte.
 e) reconsideração ocorrer até o 29º dia do curso do pré-aviso.
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