Processo do trabalho casos concretos resolvidos 10

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PLANO DE AULA 10 ­ CASO CONCRETO:
  Expedito  Rodrigues  foi  eleito  membro  do  conselho  fiscal  do  sindicato  de  sua  categoria
profissional. Logo após o  término do mandato o empregador dispensou Expedito sem justa
causa. Inconformado, Expedido ajuizou ação trabalhista em face da empresa Boa Sorte Ltda.
postulando, liminarmente, a sua reintegração no emprego por ter sido dispensado sem justa
causa no período da garantia de emprego assegurada ao dirigente sindical, nos  termos do
art. 659, X, da CLT. O juiz considerou preenchidos os requisitos  legais e determinou, sem a
oitiva  da  parte  contrária,  a  imediata  reintegração  de  Expedito.  Na  mesma  decisão,  o  juiz
determinou a notificação das partes para comparecimento à audiência inaugural. A empresa
foi notificada para o cumprimento da ordem de reintegração deferida.
 Considerando a situação hipotética apresentada, na condição de advogado (a) da empresa
Boa  Sorte  Ltda.  especifique,  de  forma  fundamentada,  o  instrumento  processual  hábil  para
buscar reverter a decisão do juiz.
RESPOSTA: Cabe à parte impetrar Mandado de Segurança pelo fato de não haver outra via
recursal  a  ser  utilizada  pela  reclamada,  uma  vez  que  prevalece  no  processo  trabalhista  o
“princípio da irrecorribilidade imediata das decisões”. Por outro lado, não seria razoável que a
parte aguardasse até a sentença para, assim, discutir a concessão da liminar.
Acerca do tema, temos a Súmula 414, inciso II, do TST.
1ª QUESTÃO OBJETIVA:
 (OAB/FGV 2012.3 – IPATINGA) ­ Em sentença prolatada numa reclamação trabalhista, o juiz
reconheceu  a  garantia  no  emprego  do  reclamante,  que  é  membro  eleito  da  CIPA,  e  nela
deferiu a tutela antecipada requerida na petição inicial para retorno imediato, determinando o
magistrado a expedição de mandado reintegratório.
Assinale  a  alternativa  que  indica  o  procedimento  que  a  empresa  deverá  adotar  para
neutralizar essa decisão.
 A)  Interpor  recurso  ordinário  que,  por  ser  dotado  de  efeito  suspensivo,  automaticamente
impedirá a expedição do mandado de reintegração.
B) Impetrar mandado de segurança contra a determinação judicial de reintegração imediata.
C)  Interpor  recurso  ordinário  e,  paralelamente,  impetrar  mandado  de  segurança  para
desconstituir apenas a tutela antecipada.
D) Interpor recurso ordinário e ajuizar ação cautelar para conferir­lhe efeito suspensivo.
 RESPOSTA: Letra “D”, conforme inciso I da Súm. 414 do TST.
 2ª QUESTÃO OBJETIVA:
  (TRT/FCC – 8ª Região 2010)  ­ Débora ajuizou Ação Rescisória  deixando de  juntar  com a
inicial  o  documento  comprobatório  do  trânsito  em  julgado  da  decisão  rescindenda.  Neste
caso, o M.M. juiz deverá
A) extinguir o processo sem julgamento do mérito em razão da inépcia da inicial.
B) indeferir a inicial em razão da falta do documento essencial.
XC) abrir prazo de dez dias para que Débora junte tal documento.
D) abrir prazo de cinco dias para que Débora junte tal documento.
E) abrir prazo de vinte e quatro horas prorrogável por igual período para que  Débora junte tal
documento.