DIREITO DO TRABALHO I RESP 6

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DIREITO DO TRABALHO I 
RESP CASO CONCRETO 6 
Não, o empregador não agiu corretamente, 
tendo em vista que no contrato de trabalho 
por prazo determinado só se admite uma 
única prorrogação, na forma do art. 451 da 
CLT. 
OBJETIVA 
1) D