PRÁTICAS TRABALHISTAS 3

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PRÁTICAS TRABALHISTAS
3a aula
		
	 
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	Exercício: GST1731_EX_A3_201607018713_V1 
	05/04/2018 22:24:22 (Finalizada)
	Aluno(a): ANTONIO COELHO VIEIRA
	2018.1 EAD
	Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 
	201607018713
	 
	Ref.: 201608244088
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	Considerando o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço- FGTS, podemos afirmar que:
		
	 
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 8% da remuneração do empregado.
	
	Há o desconto de 6% na folha do empregado.
	
	Há o desonto de 9% na folha do empregado.
	
	Há o desconto de 8% na folha do empregado.
	
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 6% da remuneração do empregado.
	
	 
	Ref.: 201608244135
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	As Alíquotas descontadas dos trabalhadores para a Previdência Social de acordo o salário de cada um, corresponde a que percentuais?
		
	
	9% ou 11% ou 15%
	
	8%, ou 15% ou 22,5%
	
	8% e 15%
	
	8%, 9% ou 27,5%
	 
	8% ou 9% ou 11%
	
	 
	Ref.: 201608244714
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Se a remuneração de um empregado é de R$ 3.300,00, então estará enquadrado na faixa de 11% de INSS, segundo a tabela vigente da Previdência Social. Neste caso, a contribuição do empregado para o INSS será de
		
	
	R$ 330,00
	
	R$ 280,50
	 
	R$ 363,00
	
	R$ 264,00
	
	R$ 297,00
	
	 
	Ref.: 201608244620
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Um empregado recebeu a remuneração de R$ 2.897,00 na folha de pagamento de fevereiro/2015, tendo 2 dependentes para fins de cálculo do imposto de renda e R$ 318,67 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota utilizada foi de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do IRRF deste empregado?
		
	 
	R$ 32,33
	
	R$ 56,23
	
	R$ 83,19
	
	R$ 156,36
	
	R$ 190,31
	
	 
	Ref.: 201608243417
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O salário poderá ser pago em dinheiro e utilidades, sendo que as mais comuns são alimentação e habitação. O gestor de RH precisa reconhecer o que pode ou não ser realizado. nesse caso, o que a lei NÃO autoriza?
		
	
	Que o salário seja pago 50% em dinheiro e 50% em utilidades.
	
	Que o salário utilidade seja estendido a todos os empregados.
	 
	Que o salário seja apenas estipulado em utilidades.
	
	Que o salário seja pago no 5º dia útil subsequente ao mês vencido.
	
	Que o salário seja pago antes da alimentação.
	
	 
	Ref.: 201608244337
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Certo empregado com salário de R$ 2.400,00, tem 1 dependente para fins de abatimento no cálculo do imposto de renda e R$ 264,00 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota é de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do imposto de renda retido na fonte deste empregado?
		
	
	R$ 146,72
	 
	R$ 160,20
	
	R$ 64,12
	 
	R$ 12,64
	
	R$ 180,00
	
	 
	Ref.: 201608244477
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Certo trabalhador obteve em seu recibo de pagamento mensal os seguintes lançamentos: Salário R$ 1.345,00; Periculosidade R$ 403,50 e Anuênio R$ 39,40. Analisando os valores de natureza salarial recebidos pelo trabalhador em questão é correto afirmar que a base do FGTS e o respectivo valor de depósito são, respectivamente:
		
	
	R$ 1.748,50 e R$ 139,88
	
	R$ 1.384,40 e R$ 110,75
	
	R$ 1.709,10 e R$ 136,72
	 
	R$ 1.345,00 e R$ 107,60
	 
	R$ 1.787,90 e R$ 143,03
	
	 
	Ref.: 201608244052
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Determinado empregado recebe mensalmente o salário de R$ 1.222,20, com carga horária mensal de 180 horas. Para esse empregado, o valor do salário-hora representa o valor de:
		
	
	R$ 4,30
	
	R$ 5,08
	 
	R$ 6,79
	
	R$ 5,56
	
	R$ 8,15