Buscar

AV2 - Ética

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Fechar
	Avaliação: CCE0054_AV2_201002150698 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	GEORGIA GOMES VICENTE
	Turma: 9040/AN
	Nota da Prova: 5,5 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 1        Data: 06/06/2013 20:32:40
	
	 1a Questão (Cód.: 63780)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Com relação aos recursos não renováveis existem duas classes: os minerais energéticos e os não energéticos. Cite 4 minerais não energéticos.
		
	
Resposta: Fósforo, Cálcio, Minério e Carvão.
	
Gabarito: Cálcio, ferro, fósforo, ouro e níquel
	
	
	 2a Questão (Cód.: 41456)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Segundo o conceito vigente de responsabilidade social corporativa, uma empresa pública deve:
		
	
	incorporar em seu planejamento o máximo possível de atividades beneficentes para os setores mais carentes da sociedade.
	
	levar em consideração, prioritariamente, sua responsabilidade política, pois deve expressar os interesses do governo eleito democraticamente.
	 
	buscar a legitimação de suas ações por meio da implantação de instrumentos de responsabilização dos gestores pelos resultados alcançados.
	
	incorporar o processo de gestão socialmente responsável como um instrumento que proporciona vantagens competitivas frente a seus concorrentes.
	 
	cumprir sua responsabilidade social, exercendo com eficiência suas atividades essenciais.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 41453)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Questões relacionadas à demissão de colegas, convivência com pessoas que sofrem constantemente de agressões verbais por parte de seus chefes e situações em que erros são expostos diante de todos são algumas das situações desconfortáveis que gerentes de empresas têm de enfrentar. Com relação a esse assunto e aos dilemas éticos nas empresas e no trabalho, assinale a opção correta.
		
	
	A responsabilidade social da empresa se limita a aumentar o seu lucro e a maximizar os seus retornos.
	
	As comissões de ética, encarregadas de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do empregado no tratamento com o patrimônio público, são obrigatórias em todas as empresas e demais organizações públicas.
	
	A cultura organizacional pode reforçar comportamentos antiéticos por parte dos empregados e, por isso, programas de desenvolvimento da ética são ineficientes para organizações públicas e privadas, tendo em vista que estas não conseguem alterar fatores culturais.
	
	A situação em que o indivíduo sofre constantemente agressões verbais e exposição dos seus erros, por parte da chefia, aos seus colegas não traduz comportamento antiético, pois as formas de tratamento variam nos diversos grupos sociais.
	 
	A moral pode ser compreendida como uma ordenação de valores que orientam os posicionamentos que indivíduos expostos a situações tomam em função das decisões exigidas pelos dilemas éticos que enfrentam.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 41468)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Responsabilidade social é o termo usado para descrever a forma com que as empresas respondem na Justiça sobre seus atos. PORQUE Marketing verde está relacionado a atividades destinadas a minimizar os efeitos negativos sobre o meio ambiente físico ou melhorar sua qualidade. A esse respeito, conclui-se que
		
	
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
	
	a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
	
	as duas afirmações são falsas.
	 
	as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
	 
	a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 29050)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Ética pode ser definida da seguinte forma:
		
	
	Parte da Filosofia que determina os ideais da conduta humana.
	
	Comportamento humano baseado na honra.
	
	Parte da Filosofia que estuda o que é considerado o melhor comportamento humano.
	 
	Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana.
	
	A ciência que estuda o comportamento dos homens em momentos de crise.
	
	
	 6a Questão (Cód.: 22981)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Um fenômeno cujas conseqüências vêm preocupando os especialistas em todo o mundo é o aumento da temperatura média dos oceanos e do ar na proximidade da superfície da Terra que, alertam os cientistas e os ambientalistas, poderá causar problemas tremendos ao meio ambiente e trazer riscos à própria vida do homem em nosso planeta. Esse fenômeno é conhecido como:
		
	
	aumento do buraco na camada de Ozônio.
	
	desmatamento.
	
	desintegração ambiental.
	
	poluição atmosférica.
	 
	aquecimento global.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 41451)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	As estratégias de responsabilidade social das empresas NÃO envolvem:
		
	
	preocupações com a manutenção dos ecossistemas e com o desenvolvimento sustentável.
	 
	compromissos com a solidariedade, o bem comum, a democracia, a cidadania e com o desenvolvimento social.
	 
	projetos e ações em espaços onde se constata somente a intervenção da sociedade civil, especialmente das ONGs.
	
	programas operacionalizados em seu próprio interior e programas implementados em comunidades externas.
	
	programas internos e externos de educação, desporto, lazer e conservação do meio ambiente.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 66499)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os recursos não renováveis, como o próprio nome diz, são aqueles que, uma vez utilizados, não podem ser reaproveitados. Marque a alternativa que corresponde a um recurso renovável:
		
	
	Gasolina.
	
	Óleo diesel.
	 
	Capim
	
	Cálcio.
	
	Urânio.
	
	
	 9a Questão (Cód.: 22598)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ainda que muitos, de forma cética, vejam o ________________ como simples peça de marketing, este é antes de tudo prova de maturidade empresarial. Um bom relatório sócio-ambiental, ou __________________, deve ser claro, ter profundo compromisso com a verdade, e ser amplamente disponibilizado ao público por todos os meios possíveis, incluindo-se aí a Internet. As informações contidas nele não devem ser apenas um check-list de requisitos sócio-ambientais, mas devem descrever de forma precisa o retrato da atividade social da empresa em determinado período de tempo (Disponível em www.responsabilidadesocial.com). Estamos diante:
		
	 
	balanço social;
	
	balanço ambiental;
	
	relatório de informações anuais;
	
	relatório de prestação de contas.
	
	balanço patrimonial;
	
	
	 10a Questão (Cód.: 63822)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Quais são as vantagens da empresa que adota políticas e práticas de responsabilidade social?
		
	
Resposta: Recebimento de incentivos fiscais. Menor agreção ao meio ambiente. Desenvolvimento de pessoas/profissionais de carater. Cria um respaudo perante a justiça.
	
Gabarito: A prática demonstra que um programa de responsabilidade social só traz resultados positivos para a sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma autêntica. É necessário que a empresa tenha a cultura da responsabilidade social incorporada ao seu pensamento. Desenvolver programas sociais apenas para divulgar a empresa, ou como forma compensatória, não traz resultados positivos sustentáveis ao longo do tempo. Porém, nas empresas que incorporarem os princípios e os aplicarem corretamente, podem ser sentidos resultados como valorização da imagem institucional e da marca, maior lealdade do consumidor, maior capacidade de recrutar e manter talentos, flexibilidade, capacidade de adaptação e longevidade.

Outros materiais