Aula 7 - Classificação dos contratos II

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS
PARTE II
CONTRATOS PARITÁRIOS
Partes discutem livremente as condições
Partes encontram-se em situação de igualdade
CONTRATOS DE ADESÃO
Não permitem livre discussão sobre as condições
preponderância da vontade de um dos contratantes, que elabora todas as cláusulas
disparidade econômica 
inferioridade psíquica para um dos contratantes (vulnerável)
QUANTO À FORMAÇÃO
Maior restrição à autonomia da vontade
Estado de oferta permanente
Parte da doutrina entende que sequer há contrato (pela falta de vontade de uma das partes)
Utilizado comumente nas relações de consumo (art. 54 do CDC)
No CC existem previsões expressas nos arts. 423 e 424;
As cláusulas não podem, apesar de emanadas unilateralmente, prejudicar o oblato – possibilidade de se pedir a anulação de cláusulas.
CONTRATOS-TIPO (em massa, em série por formulários)
É apresentado por um dos contratantes;
Forma impressa ou datilografada;
Admite discussão sobre o conteúdo;
Podem ser acrescidas ou modificadas de forma datilografada ou manuscrita;
Não há desigualdade econômica dos contratantes (x contrato de adesão);
Destinados a grupos determinados de pessoas ou grupos identificáveis (x contrato de adesão);
Contratos de execução instantânea (imediata)
-cumpridos imediatamente após a sua celebração
Solucionam-se de uma só vez
Ex.: Compra e venda à vista
Contratos de execução diferida ou retardada
Cumpridos também em um só ato, mas em momento diferido no tempo;
Contratos em que uma das partes prestará sua obrigação em momento futuro;
QUANTO AO MOMENTO DE EXECUÇÃO
Contratos de trato sucessivo ou execução continuada
-Cumprem-se por meio de atos reiterados;
O cumprimento se protrai no tempo
Desnecessidade de novo contrato para cada nova execução
Ex.: Contratos de locação
CONTRATOS INTUITO PERSONAE (personalíssimos)
Celebrados em razão da qualidade de uma das partes; 
Normalmente para obrigações de fazer;
Normalmente serviço infungível;
Obrigação intransmissível;
Pessoal em razão das habilidades, prestígio, etc, de alguém.
CONTRATOS IMPESSOAIS
- Prestações podem ser cumpridas pelo obrigado ou por terceiro, indiferentemente.
QUANTO AOS AGENTES
CONTRATOS INDIVIDUAIS OU COLETIVOS
Mais comum no direito do trabalho;
Individuais: as vontades são manifestadas individualmente e consideradas individualmente;
Cria direitos e obrigações para as pessoas nele envolvidas;
Coletivos: consubstanciam-se em acordos de vontades de duas pessoas jurídicas de direito privado, representativa de vontades de categorias;
 Gera deliberações normativas.
QUANTO AO MODO: 
Principais: contratos com existência própria
Ex: compra e venda
Acessórios: dependem da existência do principal
Ex: fiança
Derivados ou subcontratos: objeto são direitos estabelecidos em outro contrato 
Ex: Sublocação 
Solenes (formais): devem obedecer a forma prevista em lei (art.166, IV, e109 CC)
Não solenes: de forma livre (art. 107, CC). Se estipularem forma, esta deve ser observada (109CC)
Consensuais: basta o acordo de vontades
Reais: além do consentimento é necessária a entrega do bem. Ex: depósito, comodato, etc
QUANTO À FORMA:
 QUANTO AO OBJETO:
-Preliminar ou pré-contrato (diferente da fase de puntuação): uma ou ambas as partes se comprometem a formar o definitivo. Ex. Promessa de compra e venda.
- Definitivo: contrato concluído, com o objeto de acordo com a natureza de cada um.
-Típicos: regulados por lei
Atípicos: não regulados por lei (425 CC)
Misto: típico com clausula criadas
coligados: ligados por cláusulas acessórias, implícitas ou explícitas
união de contratos: distintos contratos realizados ao mesmo tempo.