FICHAMENTO 3 GATEKEEPER E ORGANIZACIONAL

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FICHAMENTO 3
Teoria do Gatekeeper
Foi a primeira teoria que surgiu, por volta dos anos de 1950.
O termo faz referência a pessoa que toma uma decisão após uma sequência de análises.
O fluxo de notícias passa por vário gates, isto é, portões, colocando na mão de quem vai decidir se é ou não notícia. 
Baseia-se no conceito de seleção, minimizando outras dimensões importantes do processo de produção de notícias. Para White, o processo de seleção é subjetivo e arbitrário.
Analisa as notícias, a partir de quem a produz: o jornalista.
Teoria Organizacional
Breed sublinha a importância dos constrangimentos organizacionais sobre a atividade profissional do jornalista.
Seis fatores que promovem o conformismo com a política editorial da organização:
A autoridade institucional e as sanções;
Os sentimentos de obrigação e estima para com os superiores;
As aspirações de mobilidade;
A ausência de grupos de lealdade em conflito;
O prazer da atividade, e
As notícias como valor.