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1a Questão Analise as sentenças abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta. A organização que se preocupa com funcionários intra-empreendedores deve: I. Incentivar seus funcionários a procurar novas ideias; II. Incentivar seus funcionários com cursos para capacitá-los; III. Incentivar a confiança de seus funcionários. Todas as três sentenças estão corretas Somente as sentenças I e III estão corretas Somente as sentenças II e III estão corretas Somente a sentença I está correta Nenhuma das sentenças está correta 2a Questão A cultura intra-empreendedora deve: ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa 3a Questão O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora podem estar organizados em oito grupos. Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos: Liderança. Recompensa. Comunicação. Processo decisório. Autarquia. 4a Questão Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo: I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas empreendedoras de seus colaboradores. II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua capacidade de inércia. III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas. IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa. Com base em sua análise, assinale a alternativa correta: As proposições I, III e IV estão corretas. As proposições I e III estão corretas. As proposições II, III e IV estão corretas. As proposições I e IV estão corretas. As proposições II e IV estão corretas. 5a Questão Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar: O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a capacidade de enxergar novas oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua implantação É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio. Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo colaborador de forma inovadora dentro da empresa. O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade 6a Questão Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário; II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado; III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de aprimoramento para uma organização. Somente as sentenças I e III são corretas Somente as sentenças II e III são corretas Todas as sentenças estão corretas Somente as sentenças I e II são corretas Somente a sentença II está correta 7a Questão Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas: I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa. Porque II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual. Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas: As duas assertivas são falsas. As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira. A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa. As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. 8a Questão A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia. Este caso demonstra que: A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica. Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação. Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável. Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho. Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
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