APOL 2 Segurança Pública Direito Constitucional e Gestão de Pessoas

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Questão 1/5 - Direito Constitucional 
A Constituição, depositária dos ideários políticos, sociais e econômicos da sociedade, não pode 
mais ser vista, no dizer de Ruy S. Espíndola (2003), "(...) como um mero documento de belas e 
boas intenções políticas; carta de exortações morais aos poderes públicos(...)”, mas, como um 
grande "(...) código de vida comunitária de uma nação(..) ", onde são estabelecidos "(...) os 
principais valores da vida em sociedade(...) ", e onde são fixadas "(...) as formas e meios de defesa 
dos direitos e interesses tuteláveis dos cidadãos". (PUC-RIO, A feição principiológica da 
Constituição Brasileira, p. 30.) 
Sobre os princípios constitucionais, assinale a alternativa correta: 
I - Os princípios são o ponto de partida para o intérprete. 
II - Espelham a ideologia da Constituição, seus valores e seus fins. 
III - Representam fundamentos ou qualificações essenciais da ordem jurídica constitucional. Médio 
Nota: 20.0 
 
A Apenas II e III estão corretas. 
 
B Apenas II está correta. 
 
C Apenas I e II estão corretas. 
 
D Apenas I e III estão corretas. 
 
E Todas as alternativas estão corretas. 
Você acertou! 
Fonte: HACK, Érico. Direito Constitucional: Conceitos e Fundamentos e Princípios Básicos. Curitiba: 
InterSaberes, 2012, p. 60 e 61. 
 
 
Questão 2/5 - Gestão de Pessoas 
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva 
mentalidades e comportamentos. 
Os líderes possuem carisma e conseguem influenciar os grupos, proporcionando um sentimento de 
segurança e diminuindo as incertezas, educando e orientando as pessoas para a busca de seus 
resultados. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012). 
Com base no que aprendemos na obra base da disciplina, responda: quais são os estilos de 
liderança? Assinale a alternativa que responde corretamente a essa questão: 
Nota: 20.0 
 
A Burocrática, democrática e liberal. 
 
B Autocrática, democrática e liberal. 
Você acertou! 
Comentário: Liderança Autocrática a chefia tem uma atuação centralizadora e diretiva, exige obediência do 
grupo e decide quais são as tarefas e como devem ser executadas. Os grupos de trabalho podem apresentar 
sinais de tensão, frustração e descontentamento. A ênfase recai no líder correspondendo ao modelo gerencial 
de Taylor e Fayol. Já a liderança democrática a chefia procura ouvir as ideias, aceita sugestões da equipe de 
trabalho, estimula e encoraja a participação de todos. Os grupos trabalho apresentam maior qualidade no seu 
trabalho e clima de satisfação, comprometimento e maior interação. A ênfase é simultânea, ou sejam está no 
líder e nos seus subordinados é um modelo gerencial presente nas escolas de relações humanas e 
comportamentalista. A liderança liberal (Laissez-Faire) a chefia tem a conotação de agente de informações 
estimula a iniciativa e a criatividade do grupo exercendo o mínimo de controle sobre as atividades e a ênfase 
recai nos subordinados. 
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 84-85. 
 
C Autocrática, democrática e burocrática. 
 
D Autocrática, burocrática e liberal. 
 
E Burocrática, autocrática e liberal. 
 
Questão 3/5 - Direito Constitucional 
Segundo José Alfredo de Oliveira Baracho, “(...) o poder não é um fenômeno autônomo que se 
realiza por si próprio, mas um meio para atender a certa finalidade social. Assenta-se esta 
justificativa na coordenação, no seio da coletividade, da atividade social das várias pessoas que a 
integram. Tem como objetivo regular a divisão das tarefas, com a finalidade de impedir uma ação 
global. Visa regulamentar particularmente os conflitos que surgem nos processos de atividade 
social. O gênero de atividade e a importância que ele apresenta para a sociedade, sua vinculação 
com as outras atividades, dependem da intensidade do poder, os meios pelos quais é exercido e 
os tipos de relações que surgem.” (BARACHO, José Alfredo de Oliveira. Teoria Geral do Poder 
Constituinte, p. 33.) 
Sobre a titularidade do poder e seu exercício assinale a alternativa correta: 
Nota: 20.0 
 
A O poder pertence apenas aos chefes do Poder Executivo. 
 
B O poder pertence exclusivamente ao Poder Judiciário. 
 
C A Constituição Federal aponta quem é titular de poder e qual é o fundamento do seu exercício. 
Você acertou! 
Fonte: HACK, Érico. Direito Constitucional: Conceitos e Fundamentos e Princípios Básicos. Curitiba: 
InterSaberes, 2012, p. 67. 
 
D A Constituição Federal não dispõe sobre o poder e seu exercício. 
 
E Todas as alternativas estão corretas. 
 
Questão 4/5 - Direito Constitucional 
“O Título 1 da Constituição Federal denomina-se Dos Princípios Fundamentais porque basicamente 
contém os valores, as políticas e as diretrizes que estão no alicerce da República. Temos aqui, então, 
os verdadeiros pilares da fundação do Estado brasileiro, carregados de significação e peso para 
todas as decisões e leis que sejam derivadas”. Fonte: HECK, Érico. Direito constitucional: 
conceitos, fundamentos e princípios básicos. Curitiba: Intersaberes, 2012. 
Tendo como base a contextualização acima, e os conteúdos da disciplina, examine as assertivas 
abaixo, e assinale a alternativa que faz a análise correta: 
I – O Brasil é uma república porque com a morte do Presidente, é indicado para ocupar o cargo uma 
pessoa de sua família. Geralmente, o presidente aponta um sucessor antes do seu falecimento, 
através do testamento. 
II – O Brasil é considerado um Estado Nacional Unitário. Ele é dividido em departamentos, que não 
possuem nenhuma autonomia em relação ao governo central. 
III – O Brasil adota como forma de Estado a federação. Isso significa que o território é subdividido 
em diversos estados federados e que cada um deles possui determinada parcela de poder no âmbito 
dos seus territórios. 
IV – O Brasil adota como forma de governo a república, o que implica o exercício do poder pelo povo 
e a democracia. 
Nota: 20.0 
 
A Apenas as assertivas I e III estão corretas 
 
B Todas as assertivas estão corretas 
 
C Apenas as assertivas I e II estão corretas 
 
D Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas 
 
E Apenas as assertivas III e IV estão corretas 
Você acertou! 
O Brasil adota como forma de governo a república, o que implica o exercício do poder pelo povo e a democracia; 
o Brasil adota como forma de Estado a federação. Isso significa que o território é subdividido em diversos estados 
federados e que cada um deles possui determinada parcela de poder no âmbito dos seus territórios. Fonte: HECK, 
Érico. Direito constitucional: conceitos, fundamentos e princípios básicos. Curitiba: Intersaberes, 2012, 
CAPÍTULO 2, p. 57, adaptado. 
 
Questão 5/5 - Gestão de Pessoas 
A experiência do conflito não tem necessariamente uma conotação negativa, depende de como é 
administrada. Se pensarmos em grandes mudanças que acontecem na vida, muitas acontecem 
depois de períodos conflitantes, como a adolescência, as separações, as perdas significativas – 
situações nas quais o conflito traz um amadurecimento. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e 
talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012). 
De acordo com o que aprendemos na obra base da disciplina, com relação ao lado positivo 
das situações de conflito, analise as afirmações a seguir, indicando com V as verdadeiras e 
com F as falsas: 
( ) Rompemos o equilíbrio da rotina. 
( ) Mobilizamos as energias criativas que estavam latentes. 
( ) Desafiamos posições e ideias estagnadas. 
( ) Não há consenso. 
Após a análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Nota: 20.0 
 
A V, V, V, F. 
Você acertou! 
Comentário: O lado positivo das situações de conflito é que, quando bem gerenciadasnas equipes, podem trazer 
um novo momento no grupo, uma nova fase em que rompemos o equilíbrio da rotina; mobilizamos as energias 
criativas que estavam latentes e expressamos as reivindicações rivais e promovemos o consenso. 
KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 82. 
 
B F, F, V, V. 
 
C V, F, V, F. 
 
D V, F, F, F. 
 
E V, F, F, F.