Avaliação Parcial (aulas 1 a 5)

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1a Questão (Ref.:199702793739) Acerto: 1,0 / 1,0 
Angela trabalhou de 02 de janeiro de 1990 até 02 de fevereiro de 2005 como empregada de 
uma empresa, desligando- se do emprego para montar um salão de beleza. Apesar de ter 
passado à categoria de contribuinte individual, deixou de recolher contribuições para a 
Previdência Social durante dois anos, até fevereiro de 2007. Nessa situação, o período de graça 
de Maria é de 
 
 36 (trinta e seis) meses. 
 
48 (quarenta e oito) meses. 
 
60 ( sessenta ) meses. 
 
12 ( doze ) meses. 
 
24 (vinte e quatro) meses. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
2a Questão (Ref.:199702793748) Acerto: 0,0 / 1,0 
A respeito da manutenção e perda da qualidade de segurado, assinale a opção incorreta. 
 
 
Mantém a qualidade de segurado, até 12 (doze) meses após a cessação das 
contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela 
Previdência Social. 
 Mantém a qualidade de segurado, até 12 (doze) meses após a cessação das 
contribuições, o segurado que estiver licenciado sem remuneração. 
 
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições sem limite de 
prazo para quem está em gozode benefício. 
 
Mantém a qualidade de segurado, até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o 
segurado acometido de doençade segregação compulsória. 
 Mantém a qualidade de segurado, até 12 (doze) meses após a cessação das 
contribuições, o segurado que estiver suspenso. 
 
 
 
3a Questão (Ref.:199702793838) Acerto: 1,0 / 1,0 
Constitui segurados obrigatórios empregados: 
 
 aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços de outras 
empresas. 
 
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, não definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços de outras 
empresas. 
 
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade não transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços de outras 
empresas. 
 
aquele que contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular , ou acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas. 
 
aquele que contratado por empresa de trabalho permanente, definida em legislação 
específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de 
pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços de outras 
empresas. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
4a Questão (Ref.:199703347952) Acerto: 1,0 / 1,0 
A propósito do processo de justificação administrativa, assinale a opção correta. 
 
 
A justificação administrativa deve ser admitida ainda que o fato a comprovar dependa de 
registro público de casamento, de idade ou de óbito. 
 Contra a decisão da autoridade competente do INSS que opinar pela eficácia ou pela 
ineficácia da justificação administrativa não caberá recurso. 
 
A homologação da justificação judicial processada com base em prova exclusivamente 
testemunhal dispensa a justificação administrativa, em vista da autoridade da coisa 
julgada constituída. 
 
Em qualquer hipótese, a comprovação do tempo de serviço para fins previdenciários 
deve realizar-se com base em início de prova material, não sendo admitida a prova 
exclusivamente testemunhal. 
 
O processamento da justificação administrativa traduz opção legal conferida ao 
interessado, ainda que exista outro meio capaz de configurar a verdade do fato alegado 
e de sua plausibilidade. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:199702793842) Acerto: 1,0 / 1,0 
A relação jurídica de dependente e INSS só se instaura quando: 
 
 
deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com o recolhimento à 
prisão. 
 
deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre apenas com a morte 
daquele. 
 deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou 
recolhimento à prisão. 
 
deixa de existir dever moral entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou 
recolhimento à prisão. 
 
continua a existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele 
ou recolhimento à prisão. 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
6a Questão (Ref.:199703416468) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marque a opção incorreta sobre o período de graça: 
 
 
A perda da qualidade de segurado não será considerada para concessão das 
aposentadorias por tempo de contribuição e especial. 
 Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado 
jamais conserva os seus direitos perante a previdência social, conforme art. 15, § 3º da 
Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social. 
 
Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado 
conserva todos os seus direitos perante a previdência social, conforme artigo 15, § 3º da 
Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social. 
 
Não será concedida a pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer após a 
perda dessa qualidade, salvo se já tiverem sido cumpridos os requisitos para concessão 
de aposentadoria (direito adquirido) ou se comprovarem que, no momento do óbito, o 
segurado estava incapacitado laboralmente. 
 
A caracterização da perda da qualidade de segurado ocorre a partir do 16º dia do 
segundo mês após o término do período de graça. 
 
 
 
7a Questão (Ref.:199702799087) Acerto: 1,0 / 1,0 
A respeito da manutenção e perda da qualidade de segurado é correto afirmar que 
 
 
a perda da qualidade de segurado acarreta o reinício da contagem do prazo de carência 
para a obtenção de auxílio-doença, aposentadoria por invalidez e aposentadoria 
especial. 
 
a perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão de auxílio-
doença, aposentadoria especial e aposentadoria por tempo de contribuição. 
 é irrelevante para a concessão da aposentadoria por idade, desde que o segurado 
comprove a carência exigida para a obtenção do benefício. 
 
o segurado facultativo tem um período de graça de seis meses, prazo que poderá ser 
prorrogado por doze meses se comprovada a situação de desempregado perante o 
Ministério do Trabalho e Emprego. 
 
o segurado que estiver recebendo benefício por incapacidade mantém essa qualidade 
durante seis meses após a cessação do benefício, independentemente do retorno à 
atividade remunerada 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
8a Questão (Ref.:199702755972) Acerto: 0,0 / 1,0 
Não é necessário comprovar dependência econômica dos seguintes dependentes do segurado 
da Previdência Social: 
 
 
Menor tutelado, irmão não emancipado e enteado. 
 
Os avós paternos e maternos. 
 Cônjuge, companheiro(a), pais e o filho não emancipado do segurado. 
 Cônjuge, filho não emancipado do segurado e companheiro(a). 
 
Pais, irmão não emancipado e enteado do segurado. 
 
 
 
9a Questão (Ref.:199702755420) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marcela, estudante de direito, resolveu se inscrever na Previdência Social como segurada 
facultativa em 01/12/2008. Em 01/12/2009 deixou de recolher os valores mensaisreferentes a 
Previdência Social. Ocorre, todavia, que Marcela em 01/02/2010 soube que estava com 
problemas desaúde e em razão de tal fato deveria ficar afastada com percepção de benefício 
previdenciário de auxílio doença. Pergunta-se: Nesta situação em análise, Marcela permanecerá 
com a qualidade de segurada: 
 
 
12 meses. 
 
24 meses. 
 06 meses. 
 
Marcela não possui a qualidade de segurada, pois contribuiu com segurada 
facultativa. 
 
03 meses. 
 
 
 
10a Questão (Ref.:199702755422) Acerto: 1,0 / 1,0 
Deixando o segurado de exercer atividades abrangidas pelo Regime Geral de Previdência Social, 
ou ficando desempregado, poderá conservar a qualidade de segurado independentemente de 
contribuições: 
 
 
Até trinta e oito meses após a cessação de benefício por incapacidade ou após a 
cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada 
abrangida pela previdência social ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração. 
 Sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício. 
 
Até 12 meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo. 
 
Até 06 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às forças Armadas para 
prestar serviço militar. 
 
Até 06 meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de 
segregação compulsória. 
 
 
Gabarito Coment.