Desafio Profissional Economia e Teoria de Administração

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9
ANHANGUERA 
Curso Ciências Contábeis
ISMAEL ALVES DA SILVA
RA: 3446113431 
DESAFIO PROFISSIONAL
Economia
Teorias da Administração
Ciências Sociais
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Teoria da Contabilidade
São Paulo/ SP
Novembro/ 2017
INTRODUÇÃO
PASSO 1
	PT (Q)
	CFT
	CVT
	CT
	CMG
	CME
	CFME
	CVME
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ - 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ - 
	 R$ 30.000,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 10.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 120.000,00 
	 R$ 150.000,00 
	 R$ 12,00 
	 R$ 15,00 
	 R$ 3,00 
	 R$ 12,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 20.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 150.000,00 
	 R$ 180.000,00 
	 R$ 7,50 
	 R$ 9,00 
	 R$ 1,50 
	 R$ 7,50 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 170.000,00 
	 R$ 200.000,00 
	 R$ 5,67 
	 R$ 6,67 
	 R$ 1,00 
	 R$ 5,67 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 40.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 180.000,00 
	 R$ 210.000,00 
	 R$ 4,50 
	 R$ 5,25 
	 R$ 0,75 
	 R$ 4,50 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 50.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 200.000,00 
	 R$ 230.000,00 
	 R$ 4,00 
	 R$ 4,60 
	 R$ 0,60 
	 R$ 4,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 55.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 214.000,00 
	 R$ 244.000,00 
	 R$ 3,89 
	 R$ 4,44 
	 R$ 0,55 
	 R$ 3,89 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 60.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 230.000,00 
	 R$ 260.000,00 
	 R$ 3,83 
	 R$ 4,33 
	 R$ 0,50 
	 R$ 3,83 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 70.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 270.000,00 
	 R$ 300.000,00 
	 R$ 3,86 
	 R$ 4,29 
	 R$ 0,43 
	 R$ 3,86 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 80.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 320.000,00 
	 R$ 350.000,00 
	 R$ 4,00 
	 R$ 4,38 
	 R$ 0,38 
	 R$ 4,00 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 90.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 380.000,00 
	 R$ 410.000,00 
	 R$ 4,22 
	 R$ 4,56 
	 R$ 0,33 
	 R$ 4,22 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 
	 R$ 100.000,00 
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 450.000,00 
	 R$ 480.000,00 
	 R$ 4,50 
	 R$ 4,80 
	 R$ 0,30 
	 R$ 4,50 
PASSO 2
PESQUISA BIBLIOGRÁFICA
A prosperidade máxima de cada empregado significa não apenas salários mais altos, mas também, e mais importante, significa o desenvolvimento de cada homem à sua condição de eficiência máxima. A maioria das pessoas acredita que os interesses fundamentais dos empregados e empregadores são antagônicos. A administração científica, no entanto, tem por princípio que os verdadeiros interesses dos dois são idênticos. 
(MAXIMIANO “apud” TAYLOR, 2006, p. 57).
As propostas de melhoria serão baseadas na Teoria de Frederick Winslow Taylor no século XX, onde criou um modelo de administração, o qual se denominou como Administração Científica, segundo o engenheiro mecânico norte-americano, que acreditava em dar ênfase no aumento da produtividade, minimizando os gastos, reduzindo tempo e aumentando a lucratividade, tendo em vista os princípios do taylorismo onde os operários eram submetidos a produzir mais, sem terem algum retorno financeiro, como aumento salarial, benefício de alguma outra forma, ou ao menos um incentivo benéfico para que houvesse motivação e satisfação ao trabalhador.
PROPOSTA:
Administrativo:
Programa de Treinamento: fornecer meios para proporcionar a aprendizagem, identificar e desenvolver as habilidades, fazer com que as pessoas adquiram novos conhecimentos e habilidades, é ensiná-las a mudar de atitude (estratégia de vendas e Gestão.)
 (Cronograma 1 hora por dia durante 1 semana com cada funcionário individualmente)
Programa Conhecendo a Empresa: As características de uma organização são determinadas pelo compromisso, missão ou objetivo que justifica sua existência, isto é a escola como organização precisa ser administrada levando em consideração: Finalidade, público a que se destina, e a localidade.( Fazer apresentação em PPT)
Consultoria com o SEBRAE : solicitar uma consultoria com o Sebrae para os proprietários afim de melhorar o desempenho da empresa e lucros que vem caindo nos últimos anos. ( Agendar com o SEBRAE conforme agenda disponível, Consulta Gratuita)
Empregar relações trabalhista: PAE que é o programa de apoio ao empregado que ajuda aos colaboradores a lidar com os seus problemas pessoais que interferem no desempenho do seu trabalho.
Proteção: contratar palestra e consultoria de empresa especializada em Saúde Segurança e Bem Estar (ao Custo de R$ 1.500,00 mês)
Bonificação : Funcionários sem faltas e sem atrasos terão uma bonificação de 10% do valor do salário
Produtivo:
Técnicas de Produção:
Extração:
Os extratores fazem um buraco em cima e embaixo da fruta antes de espremer, forçando o suco e polpa desceram por gravidade e durante este processo um jato de água e cloro para limpeza. 
Finalização:
As polpas grandes fragmentados são removidos antes da concentração através de uma tela.
Centrifugação:
Os pequenos fragmentos são removidos antes da concentração através de uma tela.
Armazenagem:
As qualidades diferentes de suco são armazenadas separadamente em tanques climatizados e podem ser combinadas para produzir sucos customizados. O suco é armazenado em uma temperatura adequada que mantem a sua qualidade e propriedades por um longo tempo.
PASSO 3
A população tem se tornada a cada dia que passa mais preocupada com causas sociais, sendo elas desde ações em benefício a crianças carentes e animais abandonados até projetos de reciclagem e sustentabilidade. Essa preocupação social passou a refletir também em como uma empresa é vista.
A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações e exerce grandes impactos nos objetivos, estratégias, visão, missão e valores da empresa. 
Hoje, as empresas e marcas que realizam ações sociais passaram a ser vistas de melhor forma. Atualmente 53% dos brasileiros dizem comprar produtos e serviços de empresas social e ambientalmente responsáveis.
Exemplos de benefício mutuo:
No caso de projetos culturais, temos a lei de incentivo à cultura, Lei Rouanet. Essa norma garante abatimento de 100% do valor incentivado até o limite de 4% do Imposto de Renda devido pela Pessoa Jurídica e 6% pela Pessoa Física. Podem investir em projetos culturais aprovados pelo MinC (Ministério da Cultura) neste código empresas tributadas em lucro real, deduzindo até 4% do Imposto de Renda devido. Já no caso de Pessoa Física, contribuintes do Imposto de Renda, deduzem até 6%, Fundos de Direitos da Criança e do Adolescente – 1% do Imposto de Renda Devido (COMDICA de cada município) e Entidades de Utilidade Pública Federal – 2% do Lucro Operacional Bruto (Ministério da Justiça
PROJETO:
 Implantar de uma cooperativa para reciclagem de papel e resíduos orgânicos (adubo). Os cooperados seriam moradores da cidade, capacitados para o serviço e toda renda obtida seria revertida para essas famílias, gerando renda e aquecendo a economia local.
 
A valorização de resíduos inicia com a caracterização dos mesmos, a casca da laranja contém 16,9% de açúcares solúveis, 9,21% de celulose, 10,5% de hemicelulose e 42,5% de pectina como o componente mais importante. Devido à sua composição rica em carboidratos solúveis e insolúveis, esse subproduto apresenta grande potencial para ser utilizado em produtos de alto valor agregado obtidos através da hidrólise química ou enzimática e posterior conversão biológica (RIVAS et al., 2008). Os açúcares solúveis da casca de laranja são glicose, frutose e sacarose. Os polissacarídeos insolúveis da parede celular da casca de laranja sãocompostos de pectina, celulose e hemicelulose. A pectina e as hemiceluloses são ricas em ácido galacturônico, arabinose, galactose e pequenas quantidades de xilose, ramnose e glicose (GROHMANN et al., 1995). Após a extração do suco, os resíduos sólidos da indústria da laranja, representados pelas cascas, sementes e polpas são geralmente transformados em farelo peletizado para ração animal. Dentre os despejos líquidos, a “água amarela” formada por proteínas, óleos essenciais, pectina, açúcares, ácidos orgânicos e sais, é o que mais preocupa, pelos seus altos índices de matéria orgânica, o que a torna um agente de alto potencial poluidor (TAVARES et al., 1998). Os subprodutos da indústria citrícola possuem valor comercial expressivo. Destacam-se os óleos essenciais da casca utilizados como insumos na indústria de alimentos, bebidas, cosméticos e perfumes; essências aromáticas obtidas na concentração do suco; dlimoneno empregado na fabricação de tintas e solventes, farelo de polpa cítrica destinado à produção de ração e polpa de laranja utilizada pelas indústrias de alimentos e bebidas (PEREIRA et al., 2008).
As alternativas são apresentadas na forma de sistemas para o aproveitamento dos resíduos da indústria de suco de laranja. • Sistema 1: resíduos sólidos e líquidos, não tratados, são liberados ao solo e mananciais. A Fig. 2 apresenta o fluxograma com as alternativas propostas nesse sistema. Fig. 2 Fluxograma das alternativas apresentadas no Sistema 1 Produção de suco Resíduo sólido Resíduo líquido Solo
Sistema 3: os resíduos sólidos, após a desidratação, são utilizados para a produção de carvão vegetal. A Fig. 4 apresenta o fluxograma com as alternativas propostas nesse sistema. Fig. 4 Fluxograma das alternativas apresentadas no Sistema 3 Os resíduos sólidos provenientes do processamento da laranja possuem valor energético considerável, podendo ser utilizados para a fabricação de carvão vegetal. Os subprodutos da carbonização possivelmente encontrariam uma larga aplicação nos cultivos orgânicos, na preservação da madeira, na fabricação de adesivos, na indústria alimentícia, entre outros. Além disso, é viável a pirólise de casca de laranja, com ou sem bagaço, tendo por base os rendimentos gravimétricos médios em carvão e em carbono obtidos (TIENNE et al., 2004). Os resíduos líquidos são submetidos a um sistema de tratamento biológico de efluentes, sendo a forma mais convencional de redução do impacto ambiental causados por esse resíduo. Arbitrando que o carvão possua 7 % de umidade, obtêm-se 537,3 t de carvão e 145 t de subprodutos de carbonização, a partir das 7960 t de resíduo sólido. Da mesma forma que nos sistemas anteriores, são geradas 40 t de “água amarela” por dia. • Sistema 4: as fibras alimentares da casca de laranja podem ser produzidas a partir dos resíduos sólidos provenientes da indústria processadora de laranja, envolvendo baixos custos de produção. A Fig. 5 apresenta o fluxograma com as alternativas propostas nesse sistema. Entre as muitas fontes de fibras dietéticas, os subprodutos cítricos têm alto potencial de uso. Muito interesse tem sido mostrado na utilização de fibra da casca e membranas desidratadas. A polpa lavada mostrou ser uma boa fonte de fibras dietéticas solúveis e insolúveis e ter propriedades funcionais únicas, permitindo o uso como ingredientes em alimentos, pois possuem funções tecnológicas e propriedades funcionais. Os resíduos líquidos são tratados da mesma forma que no Sistema 3. 
Passo 5
	DRE
	2015
	2016
	Receita Líquida
	 R$ 3.000.000,00 
	 R$ 3.300.000,00 
	(-) Deduções de Receitas
	 R$ 30.000,00 
	 R$ 33.000,00 
	(=) Receitas Operacionais Líquidas
	 R$ 2.970.000,00 
	 R$ 3.267.000,00 
	(-) CMV (Custo da Mercadoria Vendida)
	 R$ 2.400.000,00 
	 R$ 2.568.000,00 
	(=) Lucro Bruto / Resultado em Vendas
	 R$ 570.000,00 
	 R$ 699.000,00 
	(-) Despesas Operacionais / Custos Fixos
	 R$ 360.000,00 
	 R$ 360.000,00 
	(=) Resultado Operacional
	 R$ 210.000,00 
	 R$ 339.000,00 
	(+) Receitas Financeiras / não operacionais
	 R$ 4.000,00 
	 R$ 2.800,00 
	(-) Despesas Financeiras / não operacionais
	 R$ 5.000,00 
	 R$ 8.000,00 
	( =) Lucro antes do IR
	 R$ 209.000,00 
	 R$ 333.800,00 
	(-) IR (27,5%)
	 R$ 57.475,00 
	 R$ 91.795,00 
	(=) Lucro Líquido
	 R$ 151.525,00 
	 R$ 242.005,00 
	Balanço Patrimonial
	ATIVO
	2015
	2016
	CIRCULANTE
	 R$ 1.500.000,00 
	 R$ 1.490.000,00 
	Disponível
	 R$ 50.000,00 
	 R$ 44.000,00 
	Aplicações Financeiras
	 R$ 45.000,00 
	 R$ 40.000,00 
	Outros Créditos
	 R$ 5.000,00 
	 R$ 6.000,00 
	Duplicatas a Receber
	 R$ 950.000,00 
	 R$ 850.000,00 
	Estoques
	 R$ 450.000,00 
	 R$ 550.000,00 
	NÃO CIRCULANTE
	 
	 
	REALIZÁVEL A LONGO PRAZO
	 R$ 780.000,00 
	 R$ 660.000,00 
	Imóveis
	 R$ 180.000,00 
	 R$ 170.000,00 
	Máquinas/Equipamentos
	 R$ 350.000,00 
	 R$ 290.000,00 
	Veículos
	 R$ 250.000,00 
	 R$ 200.000,00 
	Total Ativo
	 R$ 2.280.000,00 
	 R$ 2.150.000,00 
	Balanço Patrimonial
	PASSIVO
	2015
	2016
	CIRCULANTE
	 R$ 1.340.000,00 
	 R$ 1.575.000,00 
	Empréstimo bancários
	 R$ 300.000,00 
	 R$ 430.000,00 
	Duplicatas Descontadas
	 R$ 40.000,00 
	 R$ 55.000,00 
	Fornecedores
	 R$ 800.000,00 
	 R$ 900.000,00 
	Outras Obrigações
	 R$ 200.000,00 
	 R$ 190.000,00 
	NÃO CIRCULANTE
	 
	 
	EXIGÍVEL A LONGO PRAZO
	 R$ 440.000,00 
	 R$ 235.000,00 
	Financiamentos
	 R$ 440.000,00 
	 R$ 235.000,00 
	PATRIMÔNIO LÍQUIDO
	 R$ 500.000,00 
	 R$ 340.000,00 
	Capital + Reservas
	 R$ 400.000,00 
	 R$ 250.000,00 
	Lucros Acumulados
	 R$ 100.000,00 
	 R$ 90.000,00 
	Total Passivo
	 R$ 2.280.000,00 
	 R$ 2.150.000,00 
Dessa forma, podemos observar a evolução patrimonial em determinado período de tempo, bem como o comportamento de cada conta da demonstração.
Exemplo: Segundo a DRE lucro em 2016 em relação a 2015, teve um aumento de 59,7% Porém, observamos que esse não foi o comportamento de todos os itens da demonstração. 
Observa -se que o Ativo Circulante diminuiu seu valor no mesmo período em 0,6%, 
Observa -se que o Passivo Circulante aumentou seu valor no mesmo período em 17,5%.
Através dessas informações poderemos observar a movimentação desses recursos dentro da empresa, e possíveis reflexos na situação financeira.
REFERÊNCIAS	
						 
MOTTA, Fernando C. Prestes; VASCONCELOS, Isabella Freitas Gouveia de. Teoria Geral da Administração. 3ª ed. Revista. São Paulo: Ed. Thomson Learning, 2006. 
MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração – Da Revolução Urbana à Revolução Digital. Editora Atlas S.A. 6ª Edição, 2006. 491 p. Chiavenato, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração: Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. 7ª Edição Revista e Atualizada. Rio de Janeiro. Editora Elsevier, 2003. 6ª Reimpressão. 634 p. Texto extraído do original da autora: Adm. Lucinda Pimentel Gomes. Texto publicado no Informativo Mensal do CRA/CE, CRA em Ação, Ano 1, Nº. 07, Agosto/Setembro de 2005. www.cfa.org.br/download/RD1605.pdf - Acesso em 25 de mar. de 2010. 
TAYLOR, Frederick Winslow. Princípios da Administração Científica, 1856 – 1915. Tradução de Arlindo Vieira Ramos. 8ª.