Exercicios Aula 10 Inovaçao Tecnologica

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2018.1 EAD
Disciplina: CCT0758 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA 201505789915
 
 
Ref.: 201506486680
 1a Questão
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
Ser persistente e determinado.
 Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Ser flexível para as mudanças.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a ideia.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
 
 
 
Ref.: 201506486435
 2a Questão
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a cultura empreendedora e inovadora nas
empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
 As proposições I, III e IV estão corretas. 
As proposições II e IV estão corretas. 
 As proposições I e III estão corretas.
As proposições I e IV estão corretas. 
As proposições II, III e IV estão corretas. 
 
 
 
Ref.: 201506486694
 3a Questão
O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O ideal é que a cultura empreendedora seja inserida em
todos os níveis da empresa, transpassando desde o mais alto ao mais baixo nível hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora
podem estar organizados em oito grupos.
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
 Autarquia.
Processo decisório.
Liderança.
Recompensa.
Comunicação.
 
 
 
Ref.: 201506940215
 4a Questão
Sobre Intraempreendedorismo é Incorreto afirmar:
Podemos definir o conceito de intraempreendedorismo como as mudanças e aperfeiçoamentos realizados pelo colaborador de forma inovadora dentro da
empresa.
É o empreendedor corporativo - pode ser um funcionário operacional, um gestor ou até mesmo um CEO, que tem a capacidade de enxergar novas
oportunidades de inovação e melhoria na empresa, e cria planos viáveis para a sua implantação
O intraempreendorismo fortalece a cultura empreendedora interna
 É o empreendedorismo clássico, quando alguém abre uma empresa ou um negócio.
O intraempreendedor é um dos mais importantes recursos nas empresas de alta competitividade
 
 
 
Ref.: 201505933512
 5a Questão
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de aprimoramento para uma organização.
Somente as sentenças I e III são corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e II são corretas
 Somente as sentenças II e III são corretas
Todas as sentenças estão corretas
 
 
 
Ref.: 201506486677
 6a Questão
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
As duas assertivas são falsas.
A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
 As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
 
 
 
Ref.: 201506485282
 7a Questão
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até
que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
 A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
 Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
 
 
 
Ref.: 201506099660
 8a Questão
O Intraempreendedorismo "define aqueles que transformam ideias em realidade dentro de uma empresa". A partir desta definição, o intraempreendedorismo significa
que:
O profissional tenha iniciativa, sem medo de tentar e que aprende com os erros, criativo, ousado e é capaz de mobilizar recursos e implementar novos
negócios dentro do ambiente corporativo
O profissional será aquele que apresenta a ideia criativa
O profissional tenha a possibilidade de trabalhar com uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa
 O profissional pode agir de forma empreendedora em uma organização, agindo com inovação e pro atividade em busca dos objetivos desta organização
 O papel central do profissional é "arregaçar as mangas" e dar forma e materialidade à esta ideia