ERGONOMIA HIGIENE E SEG - AULA 07

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10/06/2018 Conteúdo Interativo
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Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização
obrigatória de exames médicos. 
 As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus
trabalhadores está relacionado a NR:
Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
Aluno: RHAYNAN KALE SOUZA RODRIGUES Matrícula: 201512469378
Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será
usado na sua AV e AVS.
 
1.
 de adaptabilidade.
demissional.
de mudança de função.
de retorno ao trabalho.
periódico.
 
Gabarito Coment.
 
2.
NR 06 - EPI.
 NR 07 - PCMSO.
NR 09 - PPRA.
NR 17 - ERGONOMIA.
 NR 05 - CIPA.
 
Gabarito Coment.
 
3.
garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
 garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
 indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
 
Gabarito Coment.
 
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O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
4.
apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
 
A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da
ocorrência.
a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a
integridade física de todos.
 
promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças
ocupacionais.
criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele
ambiente.
 
 
5.
 criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
 dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
 
Gabarito Coment.
 
6.
 toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
 se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
 
Gabarito Coment.
 
7.
 de permanência de função
periódico
de retorno ao trabalho
admissional
demissional
 
Gabarito Coment.
 
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Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira
via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive
nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao
empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações
relevantes, assinale a opção ERRADA:
8.
Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme
instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames
complementares e a data em que foram realizados.
 Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.