Psicologia 2018

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Avaliando Aprend.: GST1621_SM_201701256347 V.1 
	Aluno(a): YASMIN CORREIA SILVA
	Matrícula: 201701256347
	Desemp.: 0,2 de 0,5
	12/06/2018 08:49:41 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201703781987)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia Organizacional, exceto:
		
	
	Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
	
	Projetar avaliações de desempenho dos trabalhadores.
	 
	Desenvolver testes psicológicos
	 
	Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
	
	Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201703781539)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Uma das linhas da Psicologia tem o comportamento observável como um dos elementos fundamentais de sua análise, neste caso elimina da investigação científica a noção subjetiva da consciência, para explicar o comportamento a partir da relação entre estímulo e resposta. Os comportamentalistas rejeitaram os métodos introspectivos, restringindo a Psicologia apenas aos métodos experimentais. Qual das opções abaixo atende a esta definição?
		
	
	Atitudes
	
	Psicologia Social
	 
	Behaviorismo
	
	Gestalt
	
	Psicanálise
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201703781654)
	Pontos: 0,1  / 0,1  
	Embora os tópicos de interesse da Psicologia tenham sido discutidos desde os primórdios da humanidade, o inicio da Psicologia como ciência ocorreu a partir do trabalho de três grandes cientistas alemães: Weber, Fechner e Wundt na segunda metade do século XIX. Portanto, observa-se que a Psicologia se firmou como ciência recentemente e ainda vive alguns paradoxos no qual podemos afirmar, EXCETO:
		
	
	Enfoca o homem de maneira particular, atentando-se para o conceito de subjetividade.
	
	Um campo de saber entre o biológico e o social.
	
	Não existe apenas uma Psicologia unificada, mas Ciências Psicológicas e diversas correntes que compõem esta ciência.
	
	Possui um vasto campo de atuação, se inserido nos mais diversos contextos: esporte, saúde, organizações, clínica, jurídica, educação, entre outros.
	 
	Não se utiliza do método científico na sua prática.
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201703781337)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	Assinale a alternativa correta sobre as Teorias da Psicologia:
		
	
	A Psicanálise faz uma análise da percepção humana com base em estímulos e respostas.
	
	A teoria da Gestalt busca compreender o inconsciente do ser humano.
	 
	Watson e Skinner desenvolveram o Behaviorismo que tem como objeto de estudo o comportamento observável e mensurável.
	
	A Psicologia Comportamental se desenvolve a partir da percepção de que os conteúdos inconscientes interferem no cotidiano das pessoas.
	 
	Freud desenvolveu o Estruturalismo, acreditando que os processos mentais podem ser explicados por meio de experimentos.
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201703781112)
	Pontos: 0,0  / 0,1  
	A motivação no ambiente de trabalho pode ser desenvolvida por lacunas, ou seja, o homem se move de modo a completar o que lhe falta. A este tipo de motivação denomina-se:
		
	
	Aprendizagem por punição
	 
	Motivação condicionada
	
	Aprendizagem por reparação
	
	Motivação Elementar
	 
	Motivação por deficiências