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13/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2
MAÍRA APARECIDA DE OLIVEIRA CONCEIÇÃO
201601437366 BARRA I - TOM JOBIM
 
 ENGENHARIA DE MÉTODOS
 
Avaliando Aprend.: CCE0168_SM_201601437366 V.1 
Aluno(a): MAÍRA APARECIDA DE OLIVEIRA CONCEIÇÃO Matrícula: 201601437366
Desemp.: 0,4 de 0,5 13/04/2018 08:49:39 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201604217738) Pontos: 0,0 / 0,1 
Marque a alternativa que não inclui uma das finalidades do estudo de tempos:
 Controle de custos industriais.
Auxílio na melhoria de métodos.
Planejamento e controle da produção.
Base para estabelecer o dia-padrão de trabalho.
 Reduzir o número de peças defeituosas produzidas.
 
2a Questão (Ref.:201604217705) Pontos: 0,1 / 0,1 
Um dos maiores avanços na administração contemporânea está no desenvolvimento da qualidade e no estímulo a
uma mentalidade de melhoria contínua nas empresas. São critérios essenciais da qualidade total, EXCETO que a(o)
implementação da qualidade pressupõe o treinamento dos funcionários em técnicas de qualidade.
 empresa não precisa trabalhar em conjunto com seus fornecedores na busca pela qualidade de seus bens ou
serviços.
alta administração incorpora os valores e práticas de qualidade em seu dia a dia.
empresa deve dar especial atenção às necessidades e desejos do consumidor, para tornar o índice de
satisfação de seus clientes igual ou melhor do que aquele de seus concorrentes.
sistema de qualidade da organização busca resultados concretos.
 
3a Questão (Ref.:201604217696) Pontos: 0,1 / 0,1 
Estudos sobre monotonia, fadiga e transferência de habilidades entre profissionais é de responsabilidade de:
Ford
Mayo
Taylor
 Casal Gilbreth
Von Bertanlanfy
 
4a Questão (Ref.:201604217754) Pontos: 0,1 / 0,1 
Sobre os princípios da administração científica é válido afirmar, EXCETO:
Pregava o redesenho do espaço de trabalho eliminando movimentos desnecessários.
Estudava e cronometrava os movimentos exatos do trabalhador.
Valorizava o treinamento do trabalhador para o melhor desempenho da função.
13/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2
Estimulava a meritocracia e indicava a eliminação dos trabalhadores de menor desempenho.
 Consistia na avaliação da tarefa a partir de uma visão global do processo.
 
5a Questão (Ref.:201604217694) Pontos: 0,1 / 0,1 
O ESTUDO DOS TEMPOS TEM COMO OBJETIVO:
ORIENTAR O TREINAMENTO DO TRABALHADOR NO MÉTODO;
 DETERMINAR O TEMPO GASTO POR UMA PESSOA TREINADA E QUALIFICADA, PARA EXECUTAR ESSE
PADRÃO;
DESENVOLVER O SISTEMA E O MÉTODO PREFERIDO;
METODOLOGIA DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
PADRONIZAR ESSE SISTEMA E MÉTODO

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