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13/06/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/2 MAÍRA APARECIDA DE OLIVEIRA CONCEIÇÃO 201601437366 BARRA I - TOM JOBIM ENGENHARIA DE MÉTODOS Avaliando Aprend.: CCE0168_SM_201601437366 V.1 Aluno(a): MAÍRA APARECIDA DE OLIVEIRA CONCEIÇÃO Matrícula: 201601437366 Desemp.: 0,4 de 0,5 13/04/2018 08:49:39 (Finalizada) 1a Questão (Ref.:201604217738) Pontos: 0,0 / 0,1 Marque a alternativa que não inclui uma das finalidades do estudo de tempos: Controle de custos industriais. Auxílio na melhoria de métodos. Planejamento e controle da produção. Base para estabelecer o dia-padrão de trabalho. Reduzir o número de peças defeituosas produzidas. 2a Questão (Ref.:201604217705) Pontos: 0,1 / 0,1 Um dos maiores avanços na administração contemporânea está no desenvolvimento da qualidade e no estímulo a uma mentalidade de melhoria contínua nas empresas. São critérios essenciais da qualidade total, EXCETO que a(o) implementação da qualidade pressupõe o treinamento dos funcionários em técnicas de qualidade. empresa não precisa trabalhar em conjunto com seus fornecedores na busca pela qualidade de seus bens ou serviços. alta administração incorpora os valores e práticas de qualidade em seu dia a dia. empresa deve dar especial atenção às necessidades e desejos do consumidor, para tornar o índice de satisfação de seus clientes igual ou melhor do que aquele de seus concorrentes. sistema de qualidade da organização busca resultados concretos. 3a Questão (Ref.:201604217696) Pontos: 0,1 / 0,1 Estudos sobre monotonia, fadiga e transferência de habilidades entre profissionais é de responsabilidade de: Ford Mayo Taylor Casal Gilbreth Von Bertanlanfy 4a Questão (Ref.:201604217754) Pontos: 0,1 / 0,1 Sobre os princípios da administração científica é válido afirmar, EXCETO: Pregava o redesenho do espaço de trabalho eliminando movimentos desnecessários. Estudava e cronometrava os movimentos exatos do trabalhador. Valorizava o treinamento do trabalhador para o melhor desempenho da função. 13/06/2018 EPS http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/2 Estimulava a meritocracia e indicava a eliminação dos trabalhadores de menor desempenho. Consistia na avaliação da tarefa a partir de uma visão global do processo. 5a Questão (Ref.:201604217694) Pontos: 0,1 / 0,1 O ESTUDO DOS TEMPOS TEM COMO OBJETIVO: ORIENTAR O TREINAMENTO DO TRABALHADOR NO MÉTODO; DETERMINAR O TEMPO GASTO POR UMA PESSOA TREINADA E QUALIFICADA, PARA EXECUTAR ESSE PADRÃO; DESENVOLVER O SISTEMA E O MÉTODO PREFERIDO; METODOLOGIA DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. PADRONIZAR ESSE SISTEMA E MÉTODO
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