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Recrutamento e Seleção 1. Ao considerarmos o desenvolvimento do processo de Recrutamento e Seleção por diversos atores – a área que solicita a contratação à equipe de Recursos Humanos e às consultorias especializadas - de quem é a responsabilidade por decidir a contratação? A responsabilidade da decisão é da área que solicita a contratação, pois a chefia imediata conhece a função e pode adequar os requisitos do cargo à cultura organizacional. 2. Num processo de seleção por competências a pergunta comportamental é a mais utilizada. Espera-se que o candidato ao respondê-la relate um comportamento relacionado aos: contextos, à ação e ao resultado. 3. Quanto às estratégias metodológicas para seleção de pessoal, assinale a alternativa incorreta. Levantamento do histórico familiar. Nota Parcial 92,31
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