Qual a melhor opção para as empresas Ter recrutamento e seleção 100% online. Necessariamente, um mix de online e presencial tanto no recrutamento...
Qual a melhor opção para as empresas
Ter recrutamento e seleção 100% online.
Necessariamente, um mix de online e presencial tanto no recrutamento quanto na seleção.
Analisar o negócio da empresa e adaptar o uso do presencial e do online conforme o que mais se adaptar à estratégia.
Ter recrutamento 100% online e seleção presencial.
Ter seleção 100 online e recrutamento presencial.
Ter recrutamento e seleção 100% online.
Necessariamente, um mix de online e presencial tanto no recrutamento quanto na seleção.
Analisar o negócio da empresa e adaptar o uso do presencial e do online conforme o que mais se adaptar à estratégia.
Ter recrutamento 100% online e seleção presencial.
Ter seleção 100 online e recrutamento presencial.
💡 1 Resposta
Ed 
A melhor opção para as empresas dependerá das necessidades e estratégias de cada uma. No entanto, a opção "Analisar o negócio da empresa e adaptar o uso do presencial e do online conforme o que mais se adaptar à estratégia" pode ser a mais adequada, pois permite que a empresa avalie suas necessidades e adapte o processo de recrutamento e seleção de acordo com sua estratégia e objetivos.
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