Avaliação Final Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal

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28/06/2018 Avaliação Final
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Iniciado em Quinta-feira, 28 Jun 2018, 09:26
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Concluída em Quinta-feira, 28 Jun 2018, 10:17
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Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto: 
Escolha uma:
a. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço; 
b. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
c. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades
particulares; 
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da
função pública;
e. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo
quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o
segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e
processo ou execução de serviço;.
28/06/2018 Avaliação Final
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Questão 2
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do
cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
b. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor
público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial
lesivo dessas condutas;
c. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;
d. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
e. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma
chegar atrasado à repartição;
Sua resposta está correta.
Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de zelo não
é sinônima de conduta desidiosa.
Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o
servidor age com falta de atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-
se como a conduta continuada, repetitiva e reiterada por parte do servidor; marcada de
forma injustificada pela ineficiência, desatenção, desinteresse, desleixo, indolência,
descaso ou incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepcionalmente, um
único ato pode ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a
administração.
Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, II, c/c 129
da Lei 8.112/90), enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma
Lei).
A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou
suspensão;.
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Questão 3
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de
responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas
atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra
investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem caráter: 
Escolha uma:
a. Civil.
b. Disciplinar. 
c. Político-administrativo;
d. Ético-administrativo;
e. Criminal;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Disciplinar..
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Questão 4
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em
agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo,
chefe de Amigo José, sobre o recebimento do presente. 
Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que
deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo: 
Escolha uma:
a. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
b. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o
Sr. Amigo José, que recebeu o queijo.
c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.
d. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão. 
e. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar
contra o Sr. Amigo.
Sua resposta está correta.
O artigo 117, XII, dispõe que é proibido ao servidor “receber propina, comissão, presente
ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições”. Esse inciso veda o
recebimento de vantagem de qualquer espécie, ou seja, não se limita as vantagens
financeiras ou materiais.
Em que pese à legalidade, uma vez que este enquadramento impõe pena capital, há de se
ter bom senso e razoabilidade na prática, diante de presentes de valor irrisório, dados pelo
particular apenas como mero reconhecimento ou agradecimento por um atendimento
prestativo, atencioso, eficiente e de acordo com a lei, sem nenhum beneficiamento escuso,
como é o caso ora tratado.
Mas qual a definição legal de presente? Essa definição está prevista no Código de Ética da
Alta Administração, segundo o qual presente considera-se aquele brinde cujo valor não
exceda R$ 100,00 ou não tenha valor comercial.
Por outro lado, caso haja a comprovação da correlação entre o presente de ínfimo valor e
a atuação conscientemente irregular por parte do servidor, em favor do particular,
configurar-se-á grave infração, tal como o “valimento de cargo”, por exemplo, uma vez que
o caráter indigno da conduta prevalece sobre a quantificação. 
A resposta correta é: Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao
cidadão..
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Questão 5
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que
havia a participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B,
que possui cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de
empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa cargo temporário,
nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e
marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
 
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a
responsabilidade de A e B;
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum
rito previsto na Lei 8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa
ao funcionário C, caso confirme sua participação;
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer
aos princípios do contraditório e da ampla defesa.
Escolha uma:
a. V, V, V, F, V
b. V, F, V, F, F
c. V, F, V, V, F
d. V, V, V, V, F
e. V, V, V, F, F 
Sua resposta está correta.
A resposta corretaé: V, V, V, F, F.
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Questão 6
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
b. Insubordinação grave em serviço;
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa
própria ou de outrem;
d. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
e. Abandono de cargo;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil..
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Questão 7
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá
ser punido com a pena de demissão após regular processo. 
Falso
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e
processo disciplinar. 
Verdadeiro
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de
promoção de apreço no recinto da repartição. 
Verdadeiro
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização
do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. 
Falso
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em
comissão e às funções de confiança. 
Falso
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá
ser punido com a pena de demissão após regular processo. → Falso, A ausência
injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. →
Verdadeiro, Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção
de apreço no recinto da repartição. → Verdadeiro, Ausentar-se do serviço durante o
expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto
na Lei 8.112/90. → Falso, A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em
comissão e às funções de confiança. → Falso.
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Questão 8
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas
competências e atribuições. 
Verdadeiro
O servidor público federal possui deveres, proibições e
responsabilidades.
Verdadeiro
O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da
autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no
âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor
representar contra seus pares. 
Falso
O servidor público federal não deve representar contra seu superior
hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu
cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve.
Falso
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração
disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de
objeto. 
Falso
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas
competências e atribuições. → Verdadeiro, O servidor público federal possui deveres,
proibições e responsabilidades. → Verdadeiro, O servidor público federal não poderá levar
ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no
âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra
seus pares. → Falso, O servidor público federal não deve representar contra seu superior
hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista
que deverá ser leal à instituição a que serve. → Falso, Quando o fato narrado em uma
denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada
por falta de objeto. → Falso.
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Questão 9
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas: 
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato
irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos. 
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, II e IV
c. III, IV e V
d. I, III e IV 
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, III e IV.
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Questão 10
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão
processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90,
sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo
disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? 
Escolha uma:
a. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
b. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das
circunstâncias atenuantes do caso;
c. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos
atenuantes e agravantes relativos ao caso específico;
d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função
comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou
demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade); 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição
de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição
ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);.
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Questão 11
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em
razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi
devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele
imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo
para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa.
Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à
condenação de Joaquim à pena de demissão.
Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: 
Escolha uma:
a. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim,
mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são
independentes.
b. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que
sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição
por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão
processante verificasse que tal conduta violava dever funcional.
c. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido
por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda
das penas.
d.
Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o
autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicaçãode
demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
e. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em
processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade
administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos
mesmos fatos. 
Sua resposta está correta.
O servidor foi absolvido na esfera criminal por insuficiência de provas, e não em razão de
negativa de fato ou autoria. Estas últimas duas hipóteses, sim, a Lei 8.112/90
expressamente estabelece que haverá reflexos da decisão proferida no âmbito judicial, na
decisão administrativa. Veja o que diz o artigo 126 da Lei 8.112/90, segundo o qual “A
responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que
negue a existência do fato ou sua autoria”.
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Ressalte-se que a lei não fala em insuficiência de provas, hipótese em que a Administração
Pública poderá processar e julgar o servidor, inclusive pela demissão, pelos mesmos fatos,
desde que após regular processo administrativo disciplinar em que seja produzida a prova
apta para tanto.
Vale observar que sendo condenado na instância penal, o servidor poderá ser punido
administrativamente, em razão da independência das instâncias.
Além disso, não é possível punir administrativamente o servidor que a Justiça Penal
absolveu por não ser o autor do fato criminoso.
A resposta correta é: Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de
Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade
administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos
mesmos fatos..
Questão 12
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas
do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos
da Lei n 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda
prescreverá em: 
Escolha uma:
a. 10 anos
b. 3 anos
c. 5 anos
d. 180 dias 
e. 120 dias
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 180 dias.
o 
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Questão 13
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas
seguintes fases:
Escolha uma:
a. Inquérito administrativo e relatório.
b. Apuração, contraditório e julgamento.
c. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
d. Instrução, defesa e relatório. 
e. Instrução, inquérito e relatório.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
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Questão 14
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio
institucional, denúncia anônima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de
compras, teria beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a
empresa Planeta teria vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de
equipamentos de ar condicionado para a Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. José
Mariano a apagou.
 Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta:
I – O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de
denúncia anônima.
II – O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto,
a instauração de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.
III – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e,
posteriormente, o arquivamento do assunto.
IV – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, conforme o caso,
a instauração de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.
V – O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a
ele, uma advertência oral. 
Escolha uma:
a. F, F, V, F, V
b. F, F, F, V, F 
c. F, F, V, V, V
d. V, V, V, F, V
e. V, V, F, F, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, F, V, F.
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Questão 15
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: 
Escolha uma:
a. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
b. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
c.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução
de serviço. 
d. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
e. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
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Questão 16
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma:
a. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las, xingá-las.
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover
manifestação de apreço na repar�ção”;
c. Par�cipar da gerência de um salão de beleza é a�vidade vedada ao servidor público,
mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no
serviço público. 
d. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma
coisa não será punido se o beneficiário do ato de Joaquim for o Manoel.
e. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá
descumpri-la.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Par�cipar da gerência de um salão de beleza é a�vidade vedada ao
servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de
expediente no serviço público. .
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Questão 17
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea
Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema
informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a
quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a
assertiva correta: 
Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do
Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento
de propina.
b. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por
valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de
propina.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do
Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento
de propina.
d. Não deve ser instaurado o PAD. 
e. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o
valor de mil reais aos cofres públicos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não deve ser instaurado o PAD..
28/06/2018 Avaliação Final
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Questão 18
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a
aplicação da penalidade de demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinadocaso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora
ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância
punitiva com prazo de 30 dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão
entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em 4 de
fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a
prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da
irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo
administrativo disciplinar foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada
a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu
abertura de PAD, não interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. F, F, F, F
b. V, F, V, F 
c. V, V, F, F
d. F, V, V, F
e. V, F, V, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, V, F.
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Questão 19
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que
ensejam penalidade de DEMISSÃO:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública;
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro;
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou
função e com o horário de trabalho;
IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou
sindical, ou a partido político; e
V. praticar usura sob qualquer de suas formas 
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, II e III
c. III, IV e V
d. I, II e V 
e. I, II e IV
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e V.
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Questão 20
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, quando às condutas que
devem ser observadas pelo servidor público federal:
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício
de sua função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e
respeito às necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras,
precisas e transparentes.
4) agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o
aumento de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações.
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de
um processo em benefício próprio ou de terceiros.
Estão corretas, apenas: 
Escolha uma:
a. 2, 3 e 4
b. 2, 3, 4 e 5
c. 1, 2, 3 e 4
d. 1, 2 e 3 
e. 3, 4 e 5
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1, 2 e 3.
28/06/2018 Avaliação Final
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Questão 21
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público,
assinale a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal
pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido
pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa
do servidor ficará automaticamente afastada.
b. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo
independentes entre si.
c. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver
absolvição criminal que negue a existência do fato.
d. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de
delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa. 
e. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou
omissivo.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática
de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
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Questão 22
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Assinale a alternativa CORRETA. 
Escolha uma:
a. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência
não poderá requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à
instauração de processos disciplinares, mas poderá avocar tais processos.
b. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura
de processos disciplinares. 
c. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar
irregularidades disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou
sindicância, mas somente a CGU poderá aplicar a penalidade.
d. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da
Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica,
Infra-Estrutura, Social, Fiscal e de Desenvolvimento
e. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as
Corregedorias Setoriais são vinculadas aos respectivos ministérios.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para
recomendar a abertura de processos disciplinares..
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Questão 23
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público
federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de
1990: 
Escolha uma:
a. Improbidade administrativa;
b. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa
própria ou de outrem;
c. Crime contra a Administração Pública.
d. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situações de emergência e transitórias; 
e. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa,
exceto em situações de emergência e transitórias;.
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Questão 24
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na
Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em
seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é
advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-
lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em
dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos
auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os
pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização
dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas
esferas penal, civil e administrativa. 
b. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de
Jurandir, nas esferas penal e civil.
c. No casode Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
d. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir,
apenas na esfera penal. 
e. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar,
apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de
Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. .
28/06/2018 Avaliação Final
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Questão 25
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e
demissão ao servidor. 
Falso
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor,
além daquelas previstas na Lei 8.112/90. 
Falso
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de
sindicância.
Falso
O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário
às provas dos autos. 
Verdadeiro
A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em
que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e
demissão. 
Verdadeiro
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão
e demissão ao servidor. → Falso, Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras
penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente
de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, O julgamento acatará o
relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. → Verdadeiro, A
destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê
a aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro.