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SENAC PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO – ATIVIDADE II Assis Chateaubriand 2018 NR 35 – TRABALHO EM ALTURA A - OBJETIVOS: O curso tem como objetivo instruir sobre a norma NR 35 Trabalho em Altura, que estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o Trabalho em Altura, envolvendo o planejamento, organização e execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. B – RECURSOS DIDÁTICOS: - Data show; - Vídeos; - Dinâmicas; - -Equipamentos para prática em trabalho em altura. C – CARGA HORÁRIA: - Carga horaria mínima é de 8 horas. - Carga horaria do curso NR 35 é de 16 horas com validade de 2 anos, após o prazo de 2 anos o trabalhador deve realizar o curso de reciclagem com carga horaria de 8 horas. D – INSTRUTOR: O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficiência no assunto, sob a responsabilidade de profissional qualificado em segurança no trabalho. E - Forma de execução do treinamento (CH prática e CH teórica) Normas e Regulamentos Aplicáveis ao Trabalho em Altura: 02 horas Análise de Risco e Condições Impeditivas: 02 horas Riscos Potenciais Inerentes ao Trabalho em Altura e Medidas de Prevenção e Controle: 02 horas Equipamentos de Proteção Individual para Trabalho em Altura: Seleção, Inspeção, Conservação e Limitação de Uso: 02 horas Acidentes Típicos em Trabalhos em Altura: 02 horas. Condutas em Situações de Emergência, incluindo Noções de Técnicas de Resgate e de Primeiros Socorros: 02 horas Prática de Trabalho em Altura: 04 horas. E – FORMA DE AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO: - A avaliação será feita através de uma prova teórica . - Avaliação prática envolvendo as técnicas para trabalho em altura. O treinando é avaliado através da realização de cada técnica aplicada, cada um deverá realizar as etapas no treinamento e o instrutor fará a avalição conforme desempenho de cada um. F – FORMA DE REGISTRO E CAPACITAÇÃO: - O empregador deve promover programa de capacitação para os trabalhadores a realização do trabalho em altura, com treinamentos, inicial, periódico e eventual, o treinamento inicial dever ser realizado antes dos trabalhadores iniciarem suas atividades em altura, o periódico dever ser realizado a cada 02 anos, e o eventual nos seguintes casos: a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; b) evento que indique a necessidade de novo treinamento; c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; d) mudança de empresa. Ao termino do treinamento , deve ser emitido certificado contendo: nome do trabalhador, conteúdo programático, carga horaria, data, local de realização do curso, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável. O certificado deve ser entregue ao trabalhador, e uma copia arquivada na empresa, a copia arquivada na empresa pode ser em arquivo eletrônico ou digital. A capacitação será consignada no registro do empregado, os empregados que realizaram trabalho em altura devem ter um registro no seu prontuário individual que mostre o treinamento recebido.