Apresentação carreira

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Planejamento de Vida e Carreira
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Quem sou eu?
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Por que estamos aqui?
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Por que estamos aqui?
“Se o homem não sabe a que porto se dirige, nenhum vento lhe será favorável.”
	
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Estrada estreita
Caminho
Linha (de avião)
Corrida veloz 
Fila
Ocupação profissional que oferece oportunidades de progresso 
O que é carreira?
Todos os significados mostram conceitos ou situações nas quais se vai de um lugar ao outro
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Carreira é Movimento
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Mas movimento para on
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Carreira é movimento para todos os lados
Diversificar 
conhecimentos
Trabalhar 
em equipe
Ganhar flexibilidade
Desenvolver expertises
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Antes de olhar para fora, olhe para dentro de você
O que você sabe fazer 
O que você faz bem
Quais os melhores resultados 
O que você gosta de fazer
Relacione seus pontos fortes
Identifique seu potencial e seu diferencial de mercado
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Planejamento de Vida e Carreira
Objetivos
Gerar reflexão sobre o que estamos fazendo com nossas vidas
Gerar a crítica sobre verdades absolutas sobre carreira
Estimular a ampliação do auto-conhecimento
Ampliar o conhecimento sobre a busca de alternativas de trabalho
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PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA
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Focos para o Desenvolvimento da Carreira
Aprendizagem: 
Sobre a organização, o mercado, os valores, a equipe, auto-conhecimento etc.
Networking: 
Troca de experiências, busca de feedback, busca de visibilidade, identificação de tendências, renovação de referências, busca de apoio.
Desenvolvimento da identidade Profissional:
Busca de experiências enriquecedoras(competências), 
 Energia Aplicada no trabalho (natureza do vínculo),
Construção de uma história de Realizações (busca de resultados).
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Apropriar dentro Carreira: 
 Investir, sistematicamente, em si mesmo. Desenhar um projeto de carreira e assumir a construção da própria identidade profissional.
Contínuo esforço de adaptação: 
 Gestão das próprias ações, necessidade de improvisar, antecipação de obstáculos, resiliência, etc.
Desenvolvimento da Carreira - Desafios
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Desenvolvimento da Carreira - Desafios
Buscar networking: 
Buscar relações sociais personalizadas e gratificantes, fugindo as relações efêmeras e impessoais.
Ter auto-motivação: 
Ser capaz de gerenciar o próprio desejo de se desenvolver profissionalmente.
Fazer do trabalho fonte de realização: 
Fazer do trabalho fonte de dignidade, crescimento e autodeterminação.
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Etapas de Planejamento de Carreira
Oportunidades
de carreira
Plano de ação
Objetivos de
carreira
Auto
Conhecimento
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Curso Técnico em Química 
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OBRIGADA!