Aula 11 Ambiente de trabalho

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Consequências dos acidentes de trabalho
Prof. Alexander Bortolini
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Ambiente de Trabalho
Definição:
	É todo espaço, físico ou abstrato, que, ao interagir com o trabalhador, influencia-o de maneira positiva ou negativa, alterando seu estado físico, psíquico e social.
Todo ambiente de trabalho é composto por um conjunto de fatores interdependentes. 
Quando um desses fatores, ou um conjunto deles, foge o controle, o ambiente de trabalho torna-se suscetível de desenvolver as chamadas patologias do trabalho, que podem ser citadas como acidentes do trabalho, doenças profissionais ou doenças do trabalho.
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Ambiente de Trabalho
	Eles classificam-se em: primários, secundários e fontes naturais de poluentes.
Primários: são aqueles emitidos diretamente de fontes identificáveis, estão na atmosfera na forma em que são emitidos. Exemplo: poeiras em geral, compostos de enxofre, monóxido de carbono, compostos orgânicos, compostos de hidrogênio e composto radioativos.
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Ambiente de Trabalho
	Eles classificam-se em: primários, secundários e fontes naturais de poluentes.
Secundários: são produzidos no ar pela reação entre dois ou mais poluentes. Exemplo: dióxido de enxofre, proveniente das atividades industriais (combustão de óleos, operações de fusão, usinas de natureza tipicamente química), neblina de ácido sulfúrico. 
Fontes naturais de poluentes: vegetação, polens, solo, gotículas do mar, poeira.
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Ambiente de Trabalho
	Fontes de Poluição:
Nas indústrias: Poluentes emitidos.
Metalúrgica: monóxido de carbono, fumos, dióxidos metálicos, poeiras da fundição, névoas chumbo, cinzas.
Manufatura e acabamentos de metais: fumos metálicos, poeiras da fundição, névoas e vapores solventes.
Mineração: gases explosivos, poeiras em geral, monóxido de carbono. 
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Ambiente de Trabalho
	Fontes de Poluição:
Produtos alimentícios: Substâncias cloríferas.
Indústria mecânicas: poeiras e névoas do departamento de acabamento, fumaças e fumos no tratamento térmico.
Industrias de papel e papelão: sulfeto de hidrogênio, algumas partículas.
Indústria de madeiras: poeiras, solventes, fumaça das queimas de resíduos da madeira.
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Fatores meteorológicos e topográficos.
A atmosfera atua como meio de propagação da poluição do ar e como agente de difusão dos poluentes. 
Deste modo, diversos sãos os fatores meteorológicos que influenciam esse fenômeno, sobretudo os ventos, a temperatura e a umidade do ar como as participações (chuvas, neve etc.).
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Ventos: A direção e velocidade é muito importante, pois estes fatores são predominantes para diluição das substâncias emitidas e aumentam os riscos em trabalhos em alturas.
Temperatura do ar e a temperatura dos gases emitidos: Influencia na diluição dos gases poluentes e diminuem o conforto no local do trabalho.
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Umidade relativa do ar: Influencia no ambiente de trabalho na formação de neblinas, dificultando a dissipação dos agentes poluentes ou pela baixa umidade que pode dificultar a respiração. 
	Estes diferentes fatores podem aumentar os riscos de acidentes no trabalhos, além de poder desencadear doenças como rinites alérgicas, etc. 
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Fatores Emocionais.
Levar problemas pessoais para o ambiente de trabalho.
Presenteísmo: funcionário presente sem condições de produzir nada.
Condições de relacionamento no ambiente do trabalho.
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Riscos Ambientais.
Físicos: as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas externas, radiações ionizantes, radiação não ionizantes, bem como o infrassom e o ultrassom.
Biológicos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
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Ambiente de Trabalho
	Fatores que Influenciam o Ambiente de Trabalho:
Riscos Ambientais.
Químico: substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblina, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato com organismo ou ser absorvidos por ele através da pelo ou por ingestão.
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Ambiente de Trabalho
Mapa de Riscos:
	É a representação gráfica de como os trabalhadores percebem o seu ambiente de trabalho. Também deve ser simples e objetivo a tal ponto que aqueles trabalhadores mais leigos consigam interpretá-lo sem nenhum auxílio técnico.
	
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Ambiente de Trabalho
	Objetivos: 
	Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.
	Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.
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Ambiente de Trabalho
	Metodologia: 
	A CIPA deve ouvir os trabalhadores envolvidos quando aos agentes que lhes causem desconforto, mal-estar, irritação, enfim, todo fator que influencia negativamente a sua relação com o ambiente laboral. 
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Ambiente de Trabalho
	Deve ainda:
	Conhecer o processo de trabalho do local analisado.
Os trabalhadores: número, sexo, idade, treinamentos profissionais e saúde, jornadas;
O ambiente, instrumentos utilizados e materiais de trabalho;
Atividades exercidas.
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Ambiente de Trabalho
	Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado, conforme classificação:
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Ambiente de Trabalho
	Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia:
Medidas de proteção coletiva;
Medidas de organização do trabalho;
Medidas de proteção individual;
Medidas de higiene e conforto: banheiro, lavatórios, vestiários, armários, bebedouros, refeitórios, área de lazer.
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Ambiente de Trabalho
	Identificar os indicadores de saúde:
Queixas mais frequentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos;
Acidente de trabalho diagnosticadas;
Doenças profissionais diagnosticadas;
Causas mais frequentes de ausência ao trabalho.
	Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local.
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Ambiente de Trabalho
	Elaborar o mapa de riscos, sobre o “layout” da empresa , indicando por meio do círculo:
O grupo a que pertence o risco;
O número de trabalhadores expostos ao risco, a qual deve ser anotado dentro círculo. 
A especificação do agente, que deve ser anotado dentro do círculo (exemplo: químico-sílica, hexano, ácido clorídrico ou ergonômico – repetividade, ritmo excessivo);
	
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Ambiente de Trabalho
A intensidade do risco, de acordo com a percepção dos trabalhadores, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes dos círculos.
	Após a discussão e aprovação do mapa pela CIPA o mesmo deve ser fixado em local visível. Em caso de empresas da construção civil deve ser atualizado em cada etapa da obra caso surja ou altere os agentes de riscos.