sociologia organizacional atividade1 1

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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – POLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS
PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Atividade a distância 1- Sociologia Organizacional
Professor Coordenador: Raphael Lima
Disciplina: Sociologia Organizacional
Nome da Atividade: Atividade 1_2018_1
Nome do aluno: Jessé Mendonça de Oliveira
Polo: Campo Grande Matrícula: 17113110220
Na leitura dos dois textos indicados adquiri a seguinte compreensão:
Golias Silva apresenta a Sociologia como uma Ciência aplicada. Uma Ciência porque utiliza-se de
um método sistemático no estudo das Instituições e suas relações sociais e paradigmas. É Aplicada
porque estabelece características, funções básicas e quantificação das instituições. Exemplo:
segmentação clássica (família, educação, economia, política, religião e lazer).
Joel M. Charon ressalta a perspectiva altamente determinista da Sociologia, é onde se examinam as
regras que se desenvolvem a mediada que as pessoas interagem umas com as outras. Exemplo:
Interações sociais (papéis, cultura, classes, poder e conflito). Diferente da psicologia que busca uma
resposta individualista, o sociólogo busca a “posição social” (qual o papel que fomos moldados na
sociedade). Em seus estudos ele apresenta cinco focos: 1.Sociedade (macrossociólogos), 2.os vários
tipos de organização social, 3.Sistemas institucionais (família, forças armadas, saúde, religião etc),
4.Interação face a face, 5.problemas sociais (pobreza, desagregação familiar, maus trato a criança,
discriminação sexual ou racial).
Em minha opinião a Sociologia está presente em todos nós porque sempre criamos padrões mentais
de comportamento e analisamos as pessoas a nosso redor baseado nesses padrões.