Exercícios de Fixação Módulo VI

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30/08/2018 Exercícios de Fixação - Módulo VI
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Iniciado em Quinta-feira, 30 Aug 2018, 21:49
Estado Finalizada
Concluída em Quinta-feira, 30 Aug 2018, 22:30
Tempo
empregado
40 minutos 51 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
Quanto ao Juízo de Admissibilidade, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, exige a imediata apuração, inserida em via hierárquica, mas
não outorga a competência de forma ampla e generalizada para qualquer autoridade
situada nesta linha e muito menos especifica, em cada órgão público federal, a que
autoridade hierárquica caberá o juízo de admissibilidade da denúncia ou representação.
Em regra, é a lei orgânica ou o estatuto ou o regimento interno que estabelece a
competência disciplinar.
O Art. 143, diz que a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é
não obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo
administrativo disciplinar.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Falso'.
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Questão 2
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Marque a errada sobre o processo administrativo disciplinar – PAD:
Escolha uma:
a. O PAD serve para controlar o poder disciplinar da Administração sobre seus agentes;
b. O PAD serve como instrumento de proteção de direitos dos servidores.
c. O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores que cometem
ilícitos. 
d. O PAD serve para que a impessoalidade seja observada e se afastem eventuais
perseguições pessoais.
Resposta: Letra "c"
Feedback C: 
(Módulo 6, Unidade 4 - Objetivo, Conceito e Finalidade do processo disciplinar (art. 148)). 
“Se é verdade que, dentre as inúmeras atividades que competem à administração pública
encontra-se o poder disciplinar sobre seus agentes, o processo administrativo disciplinar
funciona, ao mesmo tempo, como instrumento de exercício controlado desse poder e como
instrumento de proteção dos direitos que a legislação prevê para os servidores, como o rito
garantidor do emprego desses direitos, afastando-se perseguições pessoais. ”
A resposta correta é: O PAD é um instrumento que tem por objetivo a punição de servidores
que cometem ilícitos..
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 20,00
Com relação à Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
No Art. 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90 está claro que esta Lei institui o regime jurídico
dos servidores públicos civis e militares da União, das autarquias, inclusive as em regime
especial, e das fundações públicas federais. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 4
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
A análise prévia, em que a autoridade competente levanta todos os elementos acerca da
suposta irregularidade e os pondera à vista da necessidade e utilidade de determinar a
instauração da sede disciplinar se dá o nome de:
Escolha uma:
a. Rito sumário.
b. Juízo de admissibilidade. 
c. Representação.
d. Denúncia.
Resposta: Letra "b"
Feedback: 
(Módulo 6, Unidade 5 - Juízo de Admissibilidade). 
“A essa análise prévia, em que a autoridade competente levanta todos os elementos acerca da
suposta irregularidade e os pondera à vista da necessidade e utilidade de determinar a
instauração da sede disciplinar (e da potencial responsabilização do servidor), se dá o nome de
juízo (ou exame) de admissibilidade. ”
A resposta correta é: Juízo de admissibilidade..
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Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 15,00 de 20,00
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A desinvestidura de cargos efetivos dispensa processo administrativo
disciplinar para servidor em estágio probatório.
V
A estabilidade do servidor vincula-se ao cargo, não sendo um atributo
pessoal.
F
Servidores que tinham pelo menos 5 anos de exercício na ocasião da
promulgação da Constituição de 1988 tornaram-se automaticamente
estáveis, independente de terem entrado no serviço público via concurso.
V
Os cargos de confiança são de livre exoneração, não exigindo um rito
específico.
V
Respostas Veradeiras: "a" e "b"
Feedback A: 
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores
em Comissão). 
“(...) a desinvestidura de fim punitivo de cargo efetivo, independentemente se o servidor é
estável ou se está em estágio probatório, requer processo administrativo disciplinar para
aplicação de pena de demissão ou decisão judicial definitiva para se operar a perda do cargo
ao servidor. ” 
Feedback B: 
(Módulo 6, Unidade 2, Servidores Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores
em Comissão). 
“A estabilidade não se vincula ao cargo, mas sim é um atributo pessoal, conquistado pelo
servidor ocupante de cargo em provimento efetivo após atender condições específicas do ente
da administração pública (União, no caso que ora interessa). ”
A resposta correta é: A desinvestidura de cargos efetivos dispensa processo administrativo
disciplinar para servidor em estágio probatório. → F, A estabilidade do servidor vincula-se ao
cargo, não sendo um atributo pessoal. → F, Servidores que tinham pelo menos 5 anos de
exercício na ocasião da promulgação da Constituição de 1988 tornaram-se automaticamente
estáveis, independente de terem entrado no serviço público via concurso. → V, Os cargos de
confiança são de livre exoneração, não exigindo um rito específico. → V.
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