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FMU 
 
Especialização em 
Gestão de Pessoas 
 
Modalidade: 
Presencial 
 
 
Área: Negócios 
 
 
 
2018/2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Matriz curricular 
 
 
 
 
Disciplina CH 
Administração Estratégica 
40 h 
Comportamento Humano nas Organizações 40 h 
Cultura e Poder nas Organizações 40 h 
Economia Empresarial 40 h 
Empreendedorismo – Consultoria de Negócios 40 h 
Gestão Estratégica de Competências 40 h 
Governança Corporativa 40 h 
Metodologia de Pesquisa e Didática Ensino Superior 40 h 
Sustentabilidade Organizacional 40 h 
TCC - Trabalho de Conclusão de Curso 40 h 
Total 400 h 
 
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EMENTAS E BIBLIOGRAFIA 
 
A Instituição conta com bibliotecas físicas em seus campi, cujo acervo encontra-
se tombado e informatizado, sendo a consulta livre pelo estudante. 
Paralelamente, a Instituição tem privilegiado o acervo virtual cujo contrato 
garante acesso ininterrupto e simultâneo por todos os seus usuários. 
A bibliografia é adequada às disciplinas, e atualizada, excetuando-se dessa regra 
a indicação de obras clássicas, porventura indicadas. 
O acesso dos estudantes aos títulos virtuais ocorre por meio da Internet, seja no 
interior das Bibliotecas, dos laboratórios ou de seus próprios devices eletrônicos em 
qualquer área dos campi a partir de Wi-Fi ou de qualquer lugar onde esteja o aluno 
com acesso à Internet. 
As Bibliotecas dispõem de ferramentas de acessibilidade e de soluções de apoio 
à leitura, estudo e aprendizagem, para atender estudantes com deficiências ou 
necessidades especiais. O descritivo desses equipamentos e suas funcionalidades 
estão descritos em documento específico disponível para consulta. 
O acervo inclui assinaturas de periódicos virtuais especializados, complementado 
por algumas assinaturas físicas. O curso conta com as seguintes disciplinas, 
ementas e bibliografias: 
 
Administração Estratégica 
Ementa: 
Introdução, Generalidades sobre Administração Estratégica, Planejamento 
Estratégico, Elaboração do Planejamento Estratégico, Processo da Administração 
Estratégica, Controle Estratégico: Implementação e Controle de Resultados - 
Estudos de casos. 
 
Referências Bibliográficas: 
BARNEY, Jay B.; HESTERLY, William S. Administração estratégica e vantagem 
competitiva. São Paulo: Pearson, 2007. 
CERTO, Samuel C; et al. Administração Estratégica; Planejamento e Implantação 
da Estratégia. 2ª Ed. São Paulo, Pearson, 2005, 512 p. 
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Planejamento estratégico. Conceitos, 
metodologias e práticas. 30 ed. São Paulo: Atlas, 2012. 
PORTER, Michel E. Estratégias Competitivas; Técnicas para Análise de Indústrias e 
da Concorrência. 16 ª Rio de Janeiro, Campus, 1997. 
 
Comportamento Humano nas Organizações 
Ementa: 
Contribuição para o estudo do comportamento organizacional: psicologia, 
sociologia, psicologia social, antropologia, ciências políticas, Mudanças 
organizacionais, Variáveis que compõem o comportamento do indivíduo: 
atitudes, percepção, personalidade, valores, Personalidade e emoções, 
Motivação, Trabalho em equipe, Estilos de personalidade, Comunicação, 
Satisfação no trabalho, Tomada de decisão individual, Desenvolvimento de 
equipes e grupos, Processos de comunicação, Técnicas de negociação e 
resolução de conflitos, Criatividade. 
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Referências Bibliográficas: 
CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional. Thomson. São Paulo. 
2004. 
KANAANE, Roberto; Comportamento Humano nas Organizações; Atlas; São Paulo. 
2010. 
GIBSON, James L., et al. Organizações: comportamento, estrutura e processos. São 
Paulo: McGraw-Hill. 2006. 605 p. 
VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Cengage 
Learning. 2008. 442 p. 
 
Cultura e Poder nas Organizações 
Ementa: 
Conceituação de pensamento sobre Cultura organizacional, Cultura de país e 
cultura organizacional, Conceituação de poder e suas tipologias, Dinâmicas do 
poder, Poder e controle, Cultura x Poder x Liderança, Delegação de poder e 
cultura organizações, Relação de poder nas novas configurações organizacionais. 
 
Referências Bibliográficas: 
MACEDO, Ivanildo Izaias de; RODRIGUES, Denize Ferreira; JOHANN, Maria Elizabeth 
Pupe; CUNHA, Neisa Maria Martins da. Gestão de Pessoas. Série Gestão 
Empresarial. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2012. 
ARAÚJO, Luis Cesar G. de. Gestão de Pessoas. Estratégias e Integração 
Organizacional. São Paulo: Editora Atlas, 2012. 
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos 
nas organizações 4ª. Edição. São Paulo: Editora Manole, 2014. 
ROBBINS, Stephen; JUDGE, Thimoty A.; SOBRAL, Filipe. Comportamento 
Organizacional 14ª. Edição. São Paulo: Editora Pearson Brasil, 2011. 
VERGARA, Sylvia Constant. Gestão de Pessoas. 14ª. Edição. São Paulo: Editora 
Atlas, 2013. 
 
Economia Empresarial 
Ementa: 
Economia: Introdução, conceitos, princípios, oferta e demanda, elasticidade e 
inflação, Teoria do Comportamento do Consumidor e suas interferências na 
economia empresarial, Estudo da micro e macroeconomia, da política monetária; 
e o crescimento e desenvolvimento econômico, Análise da informação no 
processo de concorrência e investimento, Análise da nova fase da economia 
global. 
 
Referências Bibliográficas: 
BESANKO, David. A economia da estratégia. [recurso eletrônico]. Tradução: 
Christiane Brito; revisão técnica: Herbert Kimura, Leonardo Fernando Cruz Basso. 5. 
ed. Dados eletrônicos. Porto Alegre. Bookman, 2012. 
FRANK, Robert H. Microeconomia e comportamento [recurso eletrônico] /Robert 
H. Frank ; tradução: Christiane de Brito Andrei; revisão técnica: Giácomo Balbinotto 
Neto. 8. ed. Dados eletrônicos. Porto Alegre : AMGH, 2013. 
GARRAT, Dean Macroeconomia / Dean Garrat; tradução de Arlete Simille 
Marques. São Paulo. Saraiva, 2015. 
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SAMUELSON, Paul A. Economia [recurso eletrônico] / Paul A. Samuelson, William D. 
Nordhaus ; tradução: Elsa Fontainha, Jorge Pires Gomes ; revisão técnica: Emílio 
Hiroshi Matsumura. 19. ed. Dados eletrônicos. Porto Alegre. AMGH, 2012. 
 
Empreendedorismo – Consultoria de Negócios 
Ementa: 
Conceitos científicos e organizacionais sobre empreendedorismo e 
intraempreendedorismo, Conceitos essenciais de administraçãompara o jogo (A 
importância da visão, missão e valores, Análise de SWOT, Definição de estratégia; 
O uso dos 4P’s do marketing pelo jogo a ser aplicado), Aplicação do conceito de 
design thinking. 
 
Referências Bibliográficas 
DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em 
negócios. Atlas, 2016. 
DRUCKER, P. F. Inovação e Espírito Empreendedor. Cencage. 2016. 
BROW, T. Design Thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fim das 
ideias velhas. Elsevier, 2016. 
Empreendedorismo e intraempreendedorismo. Disponível em: 
https://endeavor.org.br/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/.Maio, 2016, 
acessado em 01 de junho de 2017. 
Empreendedorismo e intraempreendedorismo: a bola da vez. Disponível em: 
http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/empreendedorismo-e-
intraempreendedorismo-a-bola-da-
vez,8317080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD.Abril, 2015, acessado em 01 
de junho de 2017. 
 
Gestão Estratégica de Competências 
Ementa: 
Perspectivas Empresariais: cenário atual, Competitividade: liderança de mercado, 
Negócio: Míope e Estratégico, Produtividade: no Brasil e no Mundo, Gestão 
Estratégica: Liderança; Estratégia e Resultados, Competência: Pessoais; Valores; 
Empresariais; Performance, Elaboração de Projetos sobre GestãoEstratégica. 
 
Referências Bibliográficas 
BERGAMINI, Cecília Whitaker. Competência: a chave do desempenho. São Paulo. 
Atlas. 2012. 
MUSSAK. Eugênio, Metacompetência. São Paulo. Edit. Gente. 2010. 
MINTZBERG. H; AHLSTRAND; B. LAMPEL, Joseph. Safári de estratégia. Porto Alegre. 
2016. 
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico: conceitos, 
metodologia e práticas. 23ª ed. São Paulo: Atlas, 2015. 
VILAS BOAS; Ana Alice & ANDRADE BERNARDES, Rui Otávio. Gestão Estratégica de 
Pessoas. Rio de Janeiro. Edit. Campus. 2015. 
 
Governança Corporativa 
Ementa: 
Introdução à Governança Corporativa, Abordagem multinível da Governança 
Corporativa, Mecanismos de Governança Corporativa, Abordagem dos 
6 
 
Stockholders, Abordagem dos Stakeholders, A Gestão de Pessoas e a Governança 
Corporativa. 
 
Referências Bibliográficas 
ANDRADE, Adriana; ROSSETI, José Paschoal. Governança corporativa: 
fundamentos, desenvolvimento e tendências. São Paulo: Editora Atlas, 2004. 
CHARAN, Ram. Governança corporativa que produz resultados: como integrar 
conselhos de administração e diretorias para gerar vantagem competitiva. Rio de 
Janeiro: Elsevier, 2005. 224 p. 
IBGC. Código das melhores práticas de governança corporativa. 5. Ed. São Paulo: 
IBGC, 2015. 
RODRIGUEZ, Gregório Mancebo; BRANDÃO, Monica Mansur. Visões da 
governança corporativa: a realidade das sociedades por ações e a 
sustentabilidade. São Paulo: Editora Saraiva, 2010. 
 
Metodologia de Pesquisa Científica e Didática no Ensino Superior 
Ementa: 
Planejamento e estrutura da pesquisa científica. Aprimoramento da leitura 
compreensiva. Planejamento e produção de textos referenciais de acordo com 
parâmetros da linguagem técnico-científica. Comunicação escrita, interpretação 
de textos redação científica. Elaboração de resumos, esquemas e resenhas. 
Métodos e sujeitos de pesquisa. Tratamento de dados. Análise de Resultados. 
 
Referências Bibliográficas 
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 2008. 
CERVO, A. L., BERVIAN, P. A. Metodologia científica. 6. Ed. São Paulo: Makron 
Books, 2010. 
RICHARDSON, R. J. Pesquisa social. Métodos e técnicas. São Paulo: Atlas, 1985. 
CRESWELL, J. W. Projeto de pesquisa: métodos qualitativo, quantitativo e misto. 2. 
Ed. Porto Alegre: Artmed, 2007. 
 
Sustentabilidade Organizacional 
Ementa: 
Conceitos de desenvolvimento sustentável e sustentabilidade organizacional, 
Implicações da Crise Ambiental para a estratégia das empresas e o 
empreendedorismo: Riscos e Oportunidades, Aplicação dos conceitos de 
desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade empresarial a novos negócios, 
Definição de Empreendedorismo Sustentável e Tipos de Econegócios; 
Mapeamento de Oportunidades de Econegócios; Ecodesign, Inovação e 
Marketing Verde; Sustentabilidade Estratégica: planejamento, comitês, 
governança; Indicadores vinculados; Índices de Sustentabilidade, Como planejar 
um empreendimento sustentável. 
 
Referências Bibliográficas: 
ALIGLERI, Lilian; ALIGLERI, Luiz Antonio; KRUGLIANSKAS, Isak. Gestão 
socioambiental: responsabilidade e sustentabilidade do negócio. São Paulo: 
Atlas, 2009. 
ALMEIDA, Fernando. O Bom Negócio da Sustentabillidade.; Rio de Janeiro: Nova 
Fronteira, 2002. 
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BROWN, Lester R. Ecoeconomia Construindo uma economia para a terra; 
Salvador: UMA, 2003. 
DIAS. Reinaldo. Eco-Inovação O caminho para o crescimento Sustentável; São 
Paulo: Atlas, 2014.