ATIVIDADE TELEAULA 3 – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

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Curso Evoluçao do Pensamento Administrativo
Teste ATIVIDADE TELEAULA III
Iniciado 04/09/18 11:14
Enviado 04/09/18 11:17
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos 
Tempo decorrido 2 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Crítica feita à teoria estruturalista:
Consideram as organizações com um único variável para facilitar a
comparação entre as demais.
Fecha o foco para qualquer tipo de organização, apenas indústrias.
Consideram as organizações com um único variável para facilitar a
comparação entre as demais.
Única tendência teórica: foco na análise é a organização.
Entende a organização estritamente humana.
Todas sentenças acima estão corretas.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Feedback da resposta: Resposta: B
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Críticas realizadas à Teoria Comportamental:
Ênfase exagerada nas pessoas.
Abordagem pouco descritiva.
Ênfase exagerada nas pessoas.
Pouca influência da teoria do comportamento sobre a administração.
Visão sem tendência: padronizou as respostas, não considerando as
diferenças entre as pessoas.
Todas as sentenças estão corretas.
Resposta: B
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c.
Críticas realizadas à teoria da contingência:
Contingencial, aceita todas as visões.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Aceita princípios universais e definitivos.
Focaliza a organização de dentro para fora.
Contingencial, aceita todas as visões.
Demasiadamente focada em pessoas.
Todas as sentenças estão erradas.
Resposta: C
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
Quais as contribuições da Administração japonesa para a administração moderna?
Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico,
limpeza e arrumação.
Alternativa para eliminar processos obsoletos nas organizações,
reinventando a empresa.
c.
d.
e.
Feedback da resposta:
Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para a
organização
Os grupos são uma boa fonte para solução de problemas.
Administração participativa, prevalência do planejamento estratégico,
limpeza e arrumação.
Participação de funcionários no processo de decisão.
Resposta: D