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Painel / Minhas disciplinas / Teoria Geral da Administração / Exercício de Fixação 1 / Exercício de Fixação 1 (E1) Teoria Geral da Administração Atividade anterior Próxima atividade Iniciado em domingo, 19 Ago 2018, 20:43 Estado Finalizada Concluída em domingo, 19 Ago 2018, 21:33 Nota 7,00 de um máximo de 10,00(70%) Questão 1 Correto A partir da Teoria das Relações Humanas, o estudo da motivação e a sua influência no comportamento das pessoas passou a ser importante. Saber o que impulsiona o ser humano é fundamental para entender o seu comportamento dentro das organizações. O comportamento humano é determinado pela sua motivação e pelas necessidades humanas. Sobre a motivação, analise as sentenças abaixo: I - A motivação é o comportamento direcionado do indivíduo na satisfação de necessidades e dirigido a determinados objetivos. II – As necessidades organizam-se em três níveis ou estágios: fisiológicas, psicológicas e de autorrealização. III - A compreensão da motivação passa pelo conhecimento das necessidades fundamentais. Está correto o que se afirma em: Escolha uma: a. Apenas nas afirmativas II e III b. Somente na afirmativa I c. Apenas nas afirmativas I e II Resposta Correta: As afirmativas I, II e III estão corretas. A compreensão da motivação passa, então, pelo conhecimento dessas necessidades fundamentais. Algumas dessas causas fogem do controle e entendimento do próprio homem. Essas forças vindas de necessidades ou causas são originadas no consciente e no inconsciente e determinam o comportamento humano. A motivação é o comportamento direcionado do indivíduo na satisfação de necessidades e dirigido a determinados objetivos. d. As afirmativas I, II e III estão corretas A resposta correta é: As afirmativas I, II e III estão corretas. Essas necessidades organizam-se em três níveis ou estágios: fisiológicas, psicológicas e de autorrealização. e. Apenas na afirmativa III Questão 2 Correto A Globalização modificou o cenário das relações comerciais e causou incertezas no ambiente econômico, político, social e cultural. Esta mudança obrigou as empresas a se adaptarem para a sua sobrevivência. Porém com o advento e a popularização da internet e da tecnologia essas mudanças começaram a surgir em um ritmo cada vez mais acelerado e com elas as oportunidades e as ameaças. Neste cenário uma Teoria incumbiu-se de absorver a preocupação com a tecnologia ao lado da preocupação com o meio ambiente, definindo uma abordagem mais ampla das estruturas organizacionais. Assinale abaixo qual é esta Teoria. Escolha uma: A resposta correta é: Contingencial.. a. Sistêmica. b. Comportamental. Resposta Correta: Contingencial. A Teoria Contingencial deriva de quatro pesquisas efetuadas para verificar como as teorias administrativas estavam sendo aplicadas e de que forma os princípios eram aplicados e quais os modelos organizacionais mais eficazes. Essas pesquisas revelaram que as características das empresas não dependem delas próprias, e, sim, das circunstâncias ambientais e da tecnologia utilizada pelas indústrias. Concluiu-se que não existe uma maneira mais indicada para se organizar uma empresa, pelo contrário, existe uma necessidade constante de que as organizações se adaptem às condições ambientais. Capítulo 8.1.1 Origens e conceitos da Teoria Contingencial. c. Contingencial. d. Burocrática. e. Neoclássica. Questão 3 Correto Uma grande empresa brasileira de calçados tem alcançado grande sucesso. Há quatro anos abriu uma nova unidade de produção na China e abriu escritórios de representação comercial em mais de 20 países. Esses escritórios têm o objetivo de promover os produtos e realizar vendas para as lojas de varejo nesses países. Desde o início da internacionalização a taxa de crescimento tem sido na casa dos dois dígitos. Um dos segredos desse sucesso é a definição de metas e alvos. As metas estão definidas tanto para os diretores das unidades de negócios quanto para os trabalhadores mais operacionais. Esses alvos estão todos interligados. Se o funcionário não consegue alcançar sua meta o diretor não conseguirá alcançar a dele. Essa situação está enquadrada com uma das teorias da administração. Assinale a opção que nomeia corretamente a teoria contida no contexto do enunciado. Escolha uma: a. Administração científica b. Teoria Comportamental A resposta correta é administração por objetivos. Essa teoria tem como características a definição de objetivos, metas ou alvos desde a área estratégica até operacional. Dessa forma, os responsáveis têm como preocupação atingir seus objetivos com certa flexibilidade, diferente dos modelos de gestão anteriores, como na administração científica, que se preocupava com cada detalhe dos processos organizacionais. c. Administração por objetivos d. Teoria Clássica e. Teoria das Relações Humanas A resposta correta é: Administração por objetivos. Questão 4 Incorreto O sistema japonês muito estudado na administração, teve inicio no período pós-guerra com foco na produção, tendo grande repercussão pelo sucesso em sua aplicação na montadora Toyota, que o tornou também conhecido como sistema Toyota de Produção. Este sistema caracteriza-se por três conceitos básicos. De acordo com as informações abaixo, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira. 1. Envolve a redução dos custos e a agilização do fluxo do processo produtivo com a programação das chegadas dos materiais às estações de trabalho, em que são aplicados no momento certo de seu uso. Permite cortar os custos de manutenção de estoque, maximizar o uso do espaço e, de forma indireta, atingir eficiência e qualidades em toda a cadeia. 2. melhoria contínua dos processos e pessoas, em busca da eficiência. 3. método de programação da produção e movimentação do material em que o próprio operador programa seu trabalho de forma visual. Esse sistema também é conceituado como a produção puxada pelo nível seguinte. ( ) Kanban ( ) Just in Time ( ) Kaizen Assinale a resposta correta: Escolha uma: a. 2, 3, 1 b. 1, 2, 3 A resposta correta é: 3, 1, 2. c. 3, 1, 2 d. 2, 1, 3 A resposta correta é a sequência 3, 1, 2 para os conceitos básicos que apoiam o método Japonês. Just in Time: envolve a redução dos custos e a agilização do fluxo do processo produtivo com a programação das chegadas dos materiais às estações de trabalho, em que são aplicados no momento certo de seu uso. Para atingir tal sofisticação, é necessária uma forte integração com as etapas anteriores da cadeia de produção, tanto internas como externas. Permite cortar os custos de manutenção de estoque, maximizar o uso do espaço e, de forma indireta, atingir eficiência e qualidades em toda a cadeia. Kanban: método de programação da produção e movimentação do material em que o próprio operador programa seu trabalho de forma visual. Na língua japonesa, a palavra kanban significa um marcador (cartão, sinal ou placa) utilizado para controlar a necessidade de mais material para as etapas seguintes. Esse sistema também é conceituado como a produção puxada pelo nível seguinte. Kaizen: conceito de melhoria contínua dos processos e pessoas, em busca da eficiência. e. 3, 2, 1 Questão 5 Correto Para os autores neoclássicos, a “Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. E o bom administrador é, naturalmente, aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades úteis. Newman. William H. Ação Administrativa.As técnicas de Organização e Gerência, cit., pp. 15 e 16 (adapatado). A partir do conceito de Administração dada pelos autores neoclássicos, nas características principais da Teoria Neoclássica, é correto afirmar que: Escolha uma: a. apoia a abordagem humanística de administração, ênfase nos métodos de trabalho, é projetado a médio prazo e amplia os direitos dos trabalahdores. b. elimina os esforços humanos, estabelece normas para os trabalhadores, reafirmação dos postulados da fé, e considera especialista nas atividades meio. c. têm ênfase na prática do controle, reafirmação da teoria do equilíbio organizacional, ênfase nos princípios da Escola Clássica de Administração e apresenta o conceito de departamentalização. d. têm ênfase na prática da ciência, ênfase nos princípios da teoria comportamental, ênfase nas teorias das decisões e ênfase nos resultados individuais dos trabalahdores. e. têm ênfase na prática da administração, reafirmação dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da administração, ênfase nos objetivos e nos resultados e o ecletismo. A resposta correta é: têm ênfase na prática da administração, reafirmação dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da administração, ênfase nos objetivos e nos resultados e o ecletismo.. Resposta encontra-se no capítulo 4 do livro base Introdução à Teoria Geral da Administração (TGA), no subtítulo: Teoria Neoclássica. São características da Teoria Neoclássica de Administração: ênfase na prática da admnistração, reafirmação dos postulados clássicos, ênfase nos princípios gerais da administração, ênfase nos objetivos e nos resultados e o ecletismo. Questão 6 Correto Márcia é uma gestora de um restaurante de uma grande cidade brasileira. No decorrer de sua vida profissional ela fez vários cursos para aprimorar suas competências. Ao fazer o curso superior em administração ela descobriu que deveria ter três principais habilidades para ser considerada uma boa gestora, segundo um autor da área chamado Chiavenato. Marque abaixo as três habilidades que Márcia deve ter segundo esse autor. Escolha uma: A resposta correta é: Técnicas, humanas e conceitual.. A resposta correta é habilidades técnicas, humanas e conceitual. As habilidades técnicas: são oriundas do conhecimento profissional e das técnicas e métodos administrativos. As habilidades humanas: são habilidades de relacionamento humano do administrador. Com ela o profissional saberá liderar equipes e trabalhar coletivamente. As habilidades conceituais: é relacionada a questões mais holísticas e gerais. É a capacidade de perceber questões mais complexas, de forma lógica, que normalmente não estão descritas especificamente em livros ou reportagens. a. Técnicas, humanas e conceitual. b. Atitude, conhecimento e relacional. c. Habilidades, atitudes e conhecimento. d. Técnica, relacional e humana. e. Relacional, humana e conceitual. Questão 7 Correto As empresas, mesmo considerando todas as diversificações de tamanho, estrutura, características, tipos de produtos ou processos, podem ser classificadas em dois grandes grupos: as lucrativas e as não lucrativas. A classificação é variada e consequentemente há um extenso número de cargos a serem preenchidos, sendo assim o administrador deve procurar, na sua formação, adquirir determinadas habilidades que o levem a se destacar perante seus superiores. Essas habilidades são divididas em três grandes grupos. Com relação a esse contexto, verifica-se que o administrador deve possuir habilidades classificadas em três grupos, sendo: Escolha uma: a. habilidades técnicas, habilidades organizacionais e habilidades políticas. b. habilidades humanas e habilidades sensoriais e habilidades sentimentais. c. habilidades políticas, habilidades sensoriais e habilidades rotineiras. d. somente as habilidades técnicas, operacionais e de organização. Resposta encontra-se no capítulo 1 do livro base Introdução à Teoria Geral da Administração (TGA), no subtítulo: As organizações atuais e o administrador. As habilidades conforme estudo de CHIAVENATO são: Habilidades técnicas – são decorrentes do conhecimento e da experiência profissional. Habilidades humanas – relacionadas ao convívio social com seus colegas. Habilidade conceitual – refere-se à capacidade de abstração, de visualizar o futuro, de tomar decisões. e. habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. A resposta correta é: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais.. Questão 8 Incorreto Algumas pessoas não compreendem a relação entre a teoria matemática e a administração. A resposta para essas pessoas é que a teoria matemática traz algumas formas de organizar informações na ajuda para tomadas de decisões. Para um gestor isso é muito importante para diminuir os riscos numa decisão. Não é apenas inserir modelos matemáticos para avaliar riscos, porque esse tipo de ferramenta normalmente custa caro, mas compreender a complexidade de determinadas situações. Algo comum é quando ao analisar um problema, encontrar situações desconhecidas e não conhecer todas as variáveis que a influenciam. Na teoria matemática há um nome para essa situação, que é? Escolha uma: a. Problemas não estruturados A resposta correta é problemas não estruturados. Quando, ao tomar uma decisão, um gestor tem pleno conhecimento de todas as variáveis que a influência ele tem um problema estruturado, normalmente o risco é muito menor beirando a certeza. Ao contrário quando ele conhece um problema, mas não consegue compreender ou identificar todas as variáveis que a influência o risco é muito maior. Quanto maior for a quantidade de variáveis desconhecidas maior será a incerteza. Chamamos isso de problema não estruturado. b. Problemas estruturados c. Sistema Fechado d. Problemas desconhecidos e. Sistema Aberto A resposta correta é: Problemas não estruturados. Questão 9 Correto Entre as Teorias da Administração a Teoria Geral dos Sistemas foi uma teoria que trouxe uma nova visão e dimensão para as ciências uma vez que possibilita a interação e a aplicação dos conceitos de uma ciência em outra. Em outras palavras, a visão sistêmica pode ser aplicada a todas as coisas, seres humanos, na natureza, produtos industrializados e nas organizações. Todos os sistemas são constituídos por elementos que interagem entre si. A principal utilidade da Teoria Geral dos Sistemas é a possibilidade de aplicação prática à realidade. Entre os pressupostos da Teoria Geral dos sistemas é correto afirmar que: I - A existência de tendência para que as ciências naturais e sociais integrem-se; II - A integração das ciências orientada no sentido da teoria dos sistemas; III- Constitui o modo menos abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, como as ciências sociais; IV - Os princípios unificadores estabelecidos pela TGS não visam criar uma unidade na ciência e penetram nos universos das outras ciências; V - TGS leva a educação científica à uma integração. Assinale a alternativa correta: Escolha uma: A resposta correta é: As alternativas I, II e V estão corretas. A TGS constitui o modo MAIS abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico, como as ciências sociais; Os a. As alternativas I, II e V estão corretas A resposta correta é: As alternativas I, II e V estão corretas. princípios da TGS VISAM criar uma unidade na ciência e penetram nos universos das outras ciências; b. As alternativas II, III e IV estão corretas c. Apenas a alternativa II está correta d. As Alternativas I,III e V estão corretas e. As alternativas II e III estão corretas Questão 10 Não respondido A autoridade é o conceito que sustenta e mantem a estrutura burocrática. A Autoridade pode ser entendida como a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido. A autoridade repousa no cargo, e não no ocupante do cargo, e advém da sua legitimidade e legalidade, sua essência é de que as ordens sejam cumpridas voluntariamente em decorrência natural do cargo legitimamente exercido. Sobre os diferentes tipos de autoridade, analise as sentenças abaixo: I – Autoridade tradicional: quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque essa sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas. II – Autoridade carismática: resultante da rejeição à tradição e contra a ordem social vigente. III – Autoridade legal, racional ou burocrática: quando as ordens dos superiores são aceitas como justificadas, porque consideradas legítimas e de acordo com certos preceitos ou normas, dos quais deriva o comando. Está correto o que se afirma em: Escolha uma: a. Apenas na afirmativa III b. Somente na afirmativa I c. Apenas nas afirmativas I e II d. Apenas nas afirmativas II e III e. As afirmativas I, II e III estão corretas A resposta correta é: As afirmativas I, II e III estão corretas.