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Disciplina: Posicionamento Profissional Professor Iramilson Pereira Objetivo Geral Fazer o aluno compreender a importância de conhecer o mercado de trabalho e suas necessidades, montar estratégias para competir no mercado e elaboração do seu plano de carreira profissional. Objetivos Específicos ❖ Levar o aluno a debater e refletir sobre os principais pilares da construção de uma carreira no contexto atual; ❖ Promover o autoconhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional dos alunos; ❖ Auxiliar o aluno na escolha de uma área profissional compatível com suas aspirações, valores, personalidade, habilidades e interesses conforme o seu planejamento de carreira; ❖ Utilizar ferramentas para a definição do perfil profissional com foco no autoconhecimento; ❖ Elaborar e planejar estratégias de marketing pessoal e profissional para sua inserção no mercado de trabalho; ❖ Saber adotar posturas profissionais adequadas em sua futura atividade profissional; ❖ Identificar tendências do mercado de trabalho e desenvolver o planejamento estratégico para aumentar a sua empregabilidade. Plano de Ensino Conteúdo Programático – AS DIMENSÕES CONTEMPORÂNEAS DO TRABALHO - Competitividade e espírito empreendedor – e as perspectivas e o desenvolvimento de carreiras; - Planejamento de vida e planejamento de carreira; O papel da empresa e o papel do indivíduo na construção e na gestão da carreira; as atuais demandas das organizações para contratação e manutenção dos profissionais; pilares da empregabilidade (competências); - Fases e ciclos de carreira; determinantes da escolha e os pilares de uma carreira bem-sucedida; vocação existe? - Insumos para o planejamento da carreira: o autoconhecimento, mercado de trabalho e o plano de ação; - O autoconhecimento e a carreira: valores; personalidade; âncoras; interesses e habilidades; Plano de Ensino Conteúdo Programático - A construção do projeto de carreira: alinhando objetivos pessoais e profissionais e elaborando um plano de ação; - A estratégia e as ferramentas de busca de trabalho: currículo, entrevista de seleção, rede de contatos. - O Método Experimental é considerado o método científico por excelência. Plano de Ensino Conteúdo Programático – A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO DE CARREIRA PROFISSIONAL ● A importância do planejamento de carreira e o posicionamento profissional ● Trabalho e carreira na atualidade ● O modelo do diagnóstico pessoal/profissional ● O mundo globalizado e o mercado de trabalho atual Plano de Ensino Conteúdo Programático – ATITUDE PROFISSIONAL – O CONCEITO DE LIDERANÇA ● O líder como influenciador e suas habilidades. ● A coerência e a assertividade nas relações, seguidas de autoavaliação e feedback construtivo. ● A importância da qualidade pessoal. ● Responsabilidade, Sigilo, Sinceridade. ● Fundamentos do saber ouvir, feedback, vícios de linguagem, concentração, interpretação; senso crítico, técnicas de observação Plano de Ensino Conteúdo Programático – ETIQUETA E POSTURA PROFISSIONAL / SOCIAL ● A imagem do profissional como seu cartão de visitas. ● Dicas e cuidados com a apresentação pessoal e profissional. ● A comunicação e postura com colegas, subordinados, superiores, clientes internos e fornecedores. ● Conceitos e regras. ● Sentido e finalidade da etiqueta social. ● Prática da etiqueta social através de trabalhos em grupo. Plano de Ensino Conteúdo Programático – COMPETÊNCIAS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL ● A inovação como uma competência importante no futuro profissional. 5.1.1 A importância da criatividade e da pró-atividade no processo de inovação. ● 5.1.2 A necessidade da prontidão para lidar com o inesperado e o diferente. ● Compreender os sete tipos de Inteligências Múltiplas. 5.2.1Entender as características das inteligências múltiplas para o sucesso pessoal e profissional. ● Identificar a inteligência predominante para alcançar o sucesso pessoal e profissional. ● Identificar a inteligência predominante para alcançar o sucesso pessoal e profissional. Plano de Ensino Conteúdo Programático – MARKETING PESSOAL ● O que é marketing e propaganda e como aplicar esses conceitos na vida pessoal. Autoconfiança e planejamento pessoal na desconstrução dos mitos relacionados ao tema. ● Construindo seu próprio projeto de marketing pessoal. ● Elaboração do planejamento estratégico pessoal. Mudança de paradigma, postura proativa e autoconhecimento. Projeto de vida, missão, visão, metas, nível estratégico e operacional Plano de Ensino Conteúdo Programático – EMPREGABILIDADE ● Conceitos de empregabilidade segundo a literatura. ● Relação e construção da empregabilidade ao longo da formação universitária ● Construindo seu plano de carreira. Estabelecimento de metas. ● Atitudes comportamentais e empregabilidade ● Atitudes responsáveis como ferramentas necessárias para inserção e permanência no trabalho. ● Os seis pilares da empregabilidade: adequação profissional, competência profissional, idoneidade e ética, saúde física e mental, reserva financeira e relacionamentos Plano de Ensino Conteúdo Programático – Empreendedorismo – LIDERANÇA, ATUALIZAÇÃO, VISÃO DE ORGANIZAÇÃO, SENSO DE OPORTUNIDADE, PERSISTÊNCIA E RESILIÊNCIA. ● Fundamentos do Comportamento em Grupo e gerenciamento de conflitos. ● Liderança: abordagens clássicas e contemporâneas sobre liderança. ● Como fazer amigos e influenciar pessoas. Intraempreendedorismo. Metodologia de Ensino A disciplina será ministrada em aulas teóricas e/ou práticas, podendo-se utilizar, dentre outras metodologias, trabalhos de equipes, exercícios programados, seminários, exposições dialogadas, grupos de discussão, leitura e discussão de textos e dinâmicas de grupo, apresentação de vídeos e filmes, visitas técnicas a instituições, onde os conteúdos poderão ser ministrados de acordo com as especificidades do grupo de alunos e da disciplina. Disciplina abrangente e interdisciplinar. Importante para a reflexão e compreensão do aluno sobre a consideração acadêmica e sua relação com o mercado de trabalho em que vai atuar. RELAÇÕES INTERDISCIPLINARES DA DISCIPLINA Bibliografia ● Gestão de Carreiras na empresa contemporânea. Dutra, José Souza. Organizador. São Paulo, Editora Atlas, 2010, ● Comportamento Organizacional. Robbins, Stephen P., tradução técnica Reynaldo Marcondes, 11 edição, São Paulo. Pearson Prentice Hall, 2005 ● Introdução à psicologia geral. Myers, David ● Administração de Carreiras, Dutra, Joel Souza. São Paulo, Editora Atlas, 1996, ● Manual de Carreira: Identifique e destaque o talento que existe em você. Faria, Vivian Maerker, São Paulo, Saraiva,2009, ● Plano de carreira: Foco no indivíduo. Oliveira, Djalma de Pinho Rebouças, Editora Atlas, 2013. Bibliografia ● Introdução à psicologia de Hilgard, Atkisson, Rita. Porto Alegre, Artmed, 2002, páginas 463-466 (Teorias recentes da inteligência) ● Empreendedorismo. Hisrich, Robert. Porto Alegre, editora Bookman, 2009 ● Inovação e espírito empreendedor. Drucker, Peter. São Paulo, Thomson Pioneira, 2003 ● Administração de Marketing, Kotler, Philip, 12ª edição, São Paulo, Pearson, 2006. Páginas 02, 03, 04 (Importância e conceito de Marketing) e 21, 22, 23 e 24 (conceitos, tendências e tarefas fundamentais do marketing) ● Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. Chiavenato, Idalberto. 4ª edição. São Paulo, Editora Manole, 2012 Contato ● Prof. Antônio Martins ● E-mail: antoniomartins.ateneu@gmail.com ● Fone: (85) 999244809
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