slide simulação empresarial 2

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08/08/2018
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Simulação Empresarial
Jogos de Empresa
Aula 2
Fundamentos da simulação empresarial;
Ambientes simulados;
Jogos empresariais versus projeção de ambiente;
Jogos em ambientes por indicadores.
Conteúdo da aula
Jogos: 
Fundamentos da simulação empresarial
[...] atividade ou ocupação voluntária, exercida 
dentro de certos e determinados limites de 
tempo e espaço, segundo regras livremente 
consentidas, mas absolutamente 
obrigatórias, dotado de um fim em si mesmo, 
acompanhado de um sentimento de tensão e 
de alegria e de uma 
consciência de ser 
diferente da ‘vida 
cotidiana”
(HUIZINGA, 1993, p. 33).
Regras;
Estrutura;
Participantes;
Ação;
Resultados.
Condições de Jogo
Fonte: https://devcoffee.com.br/como-aumentar-a-competitividade-empresarial-
utilizando-o-brerp/
A simulação constitui uma situação em que um 
cenário simulado representa os modelos reais:
� O jogo simulado é uma atividade planejada 
previamente por um facilitador;
� Jogos de empresas.
Simulação
Fonte: https://arbache.com/blog/jogos-de-negocios-a-tecnologia-e-a-pratica-como-
diferenciais-no-treinamento-de-recursos-humanos-2/
O jogo é desenvolvido conforme um sistema de 
papéis, que podem ser classificados em três 
categorias:
� Papel Estruturado;
� Papel Semiestruturado;
� Papel Desestruturado.
Jogos de empresa - classificação
Fonte: http://maistutoriais.com/2013/10/10-dicas-importantes-xadrez/
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Vídeo
Senhor jogando Xadrez
Fonte:
https://www.youtube.com/watch?v=yHUy85nBA7E – acesso em 08 
de agost. 2018
Como mostrado no vídeo, o 
jogador apresentava 
características peculiares, 
porém na sua opinião as 
condições para que houvesse o 
jogo foram realizadas?
A participação no jogo possibilita 
maior aprendizagem.
Ciclo de Aprendizagem Vivencial 
passa por cinco fases:
� 1ª Fase: Vivência;
� 2ª Fase: Relato;
� 3ª Fase: Processamento;
� 4ª Fase: Generalização;
� 5ª Fase: Aplicação.
Ciclo de aprendizagem vivencial
Fonte: https://andragogiabrasil.com.br/aprendizagem-vivencial/
Ambiente simulado
Fonte: 
http://www.techtudo.com.br/artigos/noticia/2012/02/simulador-
de-corrida-vai-alem-e-se-movimenta-com-o-jogo.html
Fonte: 
https://giganovidade.com/financeiro/simula
r-financiamento-de-veiculo-bv-financeira-
simulacao-online/
Fonte: 
http://www.meuscartoes.com/2014/12/sim
ulador-de-financiamento-do-bradesco.html
Fonte: http://www.puntocom-av.com/dinamizacion-de-
eventos/simuladores-para-eventos/
O ambiente simulado pode ser o mais variado 
possível.
De acordo com Keys e Biggs (1990), os jogos são 
classificados de acordo com o eixo de 
aprendizagem, podendo ser:
� Sistêmicos;
� Funcionais.
Ambientes simulados
Recriar cenários;
Planejamento;
Busca de soluções;
Participantes em diferentes funções.
Características da simulação
Fonte: http://www.paranasistemas.com.br/solucoes-web-e-mobile-sob-medida-
terceirizacao-do-desenvolvimento-de-software.html
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Para Gramigna (2007), os jogos de empresa são 
divididos em cinco grandes dimensões:
� Jogos de Comportamento;
� Jogos de Processo;
� Jogos de Mercado;
� Jogos Funcionais;
� Jogos Sistêmicos.
Ambiente simulado
Comunicação;
Cooperação;
Possibilidades;
Desenvolvimento individual;
Modelos realistas;
Motivação;
Compreensão dos conceitos;
Diagnóstico de problemas.
Vantagens da simulação
Fonte: https://www.revistaartesanato.com.br/ganhar-
dinheiro-com-artesanato
1. A escala de tempo pode ser 
alterada, o que permite ao jogo 
ser mais “rápido” do que a 
realidade;
2. Aperfeiçoar suas decisões 
estratégias (Jogador);
3. As consequências das decisões 
tomadas são imediatas;
4. Repetição do jogo.
Vantagens da simulação
Fonte: 
https://ideiaconsultoria.com.br/produ
to/1/check-list-para-analise-de-
processos
Vídeo
Centro de Simulação Realística
Fonte:
https://www.youtube.com/watch?v=qdqlog_qamo
– acesso em 08 de agost. 2018
Um jogo ou simulador jamais irá gerar, com 100% de 
acuracidade, todas as possíveis situações que uma 
empresa e seu administrador estão propensos a 
vivenciar em sua atuação.
Sauaia (2010): três objetivos gerais dos jogos de 
empresa:
� Aumento de conhecimentos;
� Desenvolvimento de 
habilidades, competências 
técnicas e comportamentais;
� Fixação de atitudes.
Jogos empresariais versus projeção de 
ambiente 
Decisões tomadas sem uma pesquisa de mercado 
ou análise de indicadores podem levar uma 
organização à falência.
Jogos em ambientes por indicadores
Fonte: https://www.destaquenoticias.com.br/governo-nao-tem-dinheiro-para-pagar-
o-13o-salario/cofre-magro/
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Objetivos dos jogos de empresa:
Jogos em ambientes por indicadores
[...] recuperar uma visão 
sistêmica da 
organização; incluir o 
ambiente econômico no 
foco gerencial; 
desenvolver o espírito 
crítico nas decisões; e 
estimular a transposição 
da aprendizagem” 
(SAUAIA, 1995, p. 100).
Fonte: http://revistadestaquemais.com.br/meta-foco-
excelentes-resultados/
Visão sistêmica do negócio (empresa):
� Competitividade;
� Cadeia de valor:
• Logística Interna;
• Operações;
• Logística Externa;
• Marketing e Vendas;
• Serviços.
� Marketing;
� Produção;
� Recursos humanos;
� Finanças
Jogos em ambientes por indicadores
Vídeo
O Sapinho
Fonte:
https://www.youtube.com/watch?v=DID_ojhCkjY –
acesso em 08 de agost. 2018
Atividade
Como mostrado no vídeo, qual a influência das 
variáveis apresentadas para a superação do 
problema.
As estratégias adotadas eram compatíveis com os 
resultados esperados?
Perguntas
Os ambientes simulados apresentam inúmeras 
vantagens para a empresa, pois possibilita que seja 
realizado uma simulação do que se deseja, e quais 
estratégias devem ser adotas para conseguir atingir 
os objetivos.
Considerações
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CAMPOS, Ivan Ferreira; ALVES, Adriano Rosa. 
Simulação Empresarial. Editora e Distribuidora 
educacional, 2016.
GRAMIGNA, Maria Rita. Jogos de Empresa. 2º. Ed. 
São Paulo: Person, 2007.
Referências