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QUESTIONÁRIO UNIDADE II Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Com relação à mudança organizacional, podemos citar alguns tipos: I - Mudança descontínua: períodos de desequilíbrio, reestruturações. II - Mudança sem planejamento: mudança sem programação. III - Macromudança: abrange toda a organização e suas relações com o macroambiente. Resposta Selecionada: a. As alternativas I e III estão corretas. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Com relação à qualidade na tomada de decisões, podemos citar alguns fatores com alto grau de qualidade, que são eles: I - Decisões economicamente pesados: leva em consideração aspectos econômicos; II - Decisões consensuais: pautadas em critérios éticos; III - Decisões inspiradas em paradigmas: considera a prática de benchmarking. Resposta Selecionada: c. As alternativas I e III estão corretas. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Com relação às três lideranças mencionadas por Barreto et al. (2013) descritas abaixo, assinale a alternativa correta: I - Liderança carismática: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; II - Liderança visionária: Tem foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a direção da organização; III - Liderança transformacional: Relação bidirecional entre líder e liderados. Resposta Selecionada: b. As alternativas II e III estão corretas. Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Conforme autores ___________: Liderança tem a ver com inspiração e motivação entre líderes e liderados”. Estamos falando de: Resposta Selecionada: c. Barreto et al. Pergunta 5 0 em 0,25 pontos Conforme autores, um líder precisa satisfazer as seguintes expectativas: I - Atuar como um agente de transformação na organização; II - Não desconsiderar a cultura herdada; III - Competência, ambição e integridade. Resposta Selecionada: d. Todas as alternativas estão corretas. Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos Costa Neto e Canuto (2010) mencionam a abordagem de Frederick Herzberg sobre a influência de fatores que geram ou não motivação. Esses fatores são os seguintes: I - Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) não geram satisfação, mas há motivação. II - Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) geram satisfação (não há motivação). III - Fatores intrínsecos: ligados à tarefa do indivíduo, desafios e sentimento de satisfação. Resposta Selecionada: c. Somente a alternativa III está correta. Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos De acordo com Mentzbuy (1988) quais são as 5Ps para a estratégia? I - Plano. II - Pretexto. III - Proposta. IV - Posição. V - Perspectiva. VI - Padrão. Resposta Selecionada: d. As alternativas I, II, IV, V e VI estão corretas. Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos Estratégia foi definida por diversos autores, conforme visto em Nicolau (2001). Qual definição abaixo está relacionada com seu autor? “O guru das estratégias, tem-se que estratégia competitiva são ações ofensivas ou defensivas para criar uma posição defensível numa indústria, para enfrentar com sucesso as forças competitivas e assim obter um retorno maior sobre o investimento”. Resposta Selecionada: d. Porter (1989). Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos Situadas num contexto, a empresa denomina-se Ambiente de Negócio. Segundo Chiavenato (2008) as variáveis nesse ambiente podem ser macroambientais e microambientais. As variáveis citadas abaixo são: I - Variáveis legais. II - Variáveis demográficas. III - Agência reguladora. IV - Concorrentes. V - Variáveis culturais. Resposta Selecionada: e. As alternativas III e IV são variáveis microambientais e as alternativas I, II e V são macroambientais. Pergunta 10 0,25 em 0,25 pontos Sobral e Gimba (2012) mencionam um novo tipo de liderança conhecida como Liderança Autêntica. Essa liderança foi concebida a partir de quatro dimensões que são: I - Autoconsciência: consciência por parte da liderança, sobre fraqueza e potencialidade; II - Transparência: conhecimento dos desejos do líder por parte dos liderados; III - Perspectiva moral e ética: relaciona-se à consideração dada a opinião dos liderados; IV - Processamento balanceado: relaciona-se à consideração dada, por parte da liderança a valores morais e éticos. Resposta Selecionada: d. As alternativas I e II estão corretas. ATIVIDADE TELEAULA II Pergunta 1 0 em 0 pontos A Cultura Organizacional pode ser dividida em níveis, que são elas: Resposta Selecionada: e. Artefatos, Valores e Pressupostos. Pergunta 2 0 em 0 pontos Com relação à qualidade na tomada de decisão, qual alternativa está relacionada aos aspectos econômicos? Resposta Selecionada: c. Decisões Economicamente Pesadas. Pergunta 3 0 em 0 pontos Quais são o três tipos gerais de negócios na cadeia de transações? Resposta Selecionada: c. Negócio Industrial, Negócio Comercial e Negócio de Prestação de Serviços. Pergunta 4 0 em 0 pontos Uma das características da liderança transformacional é: Resposta Selecionada: a. Estímulo intelectual.
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