Buscar

PROVA 2 ergonomia

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Disciplina:
	Ergonomia e Segurança Industrial (EPR17)
	Avaliação:
	Avaliação II - Individual Semipresencial 
Gabarito da Prova:  Resposta Certa   Sua Resposta Errada
Parte superior do formulário
	1.
	A ergonomia visa a diminuir a sobrecarga no trabalho, buscando um equilíbrio entre o trabalhador e o trabalho, respeitando as características de cada indivíduo e trabalho. A organização do trabalho deve ser realizada de maneira em que o tempo X trabalho seja bem distribuído. Deve haver o envolvimento das pessoas com o ambiente, com a tecnologia e com a própria organização. Com base nisso, sobre os fatores organizacionais, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Ritmo.
II- Carga.
III- Autonomia.
IV- Duração.
V- Pausas.
(    ) Tempo consumido por atividade.
(    ) Interrupção das atividades físicas e mentais.
(    ) Representa o quanto é exigido do indivíduo em suas atribuições.
(    ) Possibilidade de o funcionário intervir em seu trabalho, tanto na adaptação do ambiente como na utilização de ferramentas que, baseando-se em conceitos, sejam melhores aplicadas à sua atividade.
(    ) É a velocidade com que as ações são realizadas durante o trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	I - II - III - IV - V.
	 b)
	IV - V - I - III - II.
	 c)
	IV - I - II - III - V.
	 d)
	IV - V - II - III - I.
	2.
	É interessante avaliar o nível de tensão imposta ao trabalhador. Esta tensão é consequência de tempos apertados, prazos para entrega curtos, critérios de produtividade rígidos e falta de pessoas. Um organismo tenso torna-se frágil e propenso à fadiga e ao estresse. Sobre as situações que geram tensão, analise as seguintes sentenças:
I- Exigência de respostas imediatas e tomadas de decisão de alto nível.
II- Excesso de horas trabalhadas com pausa.
III- Pressão de produção e sistemas autoritários.
IV- Reações humanas adequadas e clima de fracasso na área.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e IV estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	 d)
	As sentenças I e III estão corretas.
	3.
	Os canhotos representam dez por cento da população, sendo considerado um número expressivo. Apesar disto, os projetos de máquinas, equipamentos e ferramentas não os contemplam. Analise as afirmativas a seguir:
I- Quando as pessoas utilizam sua mão predominante, apresentam um melhor desempenho.
II- Na operação de comandos que requeiram força, velocidade e precisão de movimentos, os canhotos superam os destros.
III- Em teste realizado que colocava destros a trabalhar com a mão esquerda e os canhotos com a mão direita, o melhor desempenho foi dos canhotos.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	Somente a afirmativa III está correta.
	 b)
	As afirmativas I e II estão corretas.
	 c)
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 d)
	As afirmativas I e III estão corretas.
	4.
	Um trabalhador atua sentado em uma mesa diante de um computador durante 44 horas semanais. Sua principal atividade é a inserção de dados no sistema por meio da digitação e acontecem em ritmo acelerado para atingir as metas estipuladas. Monitor, teclado, mouse, mesa, cadeira não são confortáveis para a quantidade de horas trabalhadas. Em determinado momento, este trabalhador se queixou de dores lombares, nas mãos e no pescoço que pioram no decorrer da jornada de trabalho diária. O médico do trabalho que atua na empresa, após considerar as queixas deste trabalhador e observar seu posto de trabalho, constatou que os problemas de saúde estão associados às condições de trabalho às quais o trabalhador está submetido. Considerando este caso específico e as disposições da NR 17, o que a empresa deve fazer por obrigação?
	 a)
	Fazer a substituição deste empregado por outro profissional que deverá adaptar-se à função, no mesmo posto de trabalho, com as mesmas condições ambientais, sem qualquer modificação ou ajuste.
	 b)
	Realizar a análise ergonômica do trabalho para avaliar se as condições de trabalho estão adaptadas às características psicofisiológicas deste trabalhador, objetivando proporcionar-lhe o máximo conforto, desempenho eficiente e segurança.
	 c)
	Disponibilizar espaços para descanso que todos os trabalhadores possam utilizar durante as pausas.
	 d)
	Estipular que o tempo efetivo de trabalho para esta atividade não exceda as 7 horas diárias.
	5.
	Para a concepção de um posto de trabalho, deve-se seguir um planejamento de algumas atividades. Uma delas é o arranjo físico do posto, também chamado de layout, ou seja, a distribuição espacial ou posicionamento do posto de trabalho e seus elementos. Este arranjo possui alguns critérios. Sobre esses critérios, analise as sentenças a seguir:
I- Importância e frequência do uso: os elementos entre os quais ocorre maior intensidade de fluxo deverão ser colocados próximos entre si.
II- Argumento funcional: equipamentos com funções semelhantes devem estar em blocos.
III- Intensidade de fluxo: posicionamento em destaque dos componentes mais importantes e de uso frequente.
IV- Ligações preferenciais: elementos que possuem ligações entre si devem estar próximos.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 b)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças II e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças II e IV estão corretas.
	6.
	A ergonomia atua em diferentes setores da empresa. Dentro da organização do trabalho, ela pode atuar nos sistemas administrativos, produtividade, modelos de gestão, formas de comunicação, relacionamento interpessoal, autonomia, liderança e culturas organizacionais. Dentre os fatores de organização que causam sobrecarga, analise as opções a seguir:
I- Aumento de metas sem preparo adequado.
II- Horas extras.
III- Material de má qualidade.
IV- Assumir prazos curtos, observando a capacidade de mão de obra.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As opções I, II e IV estão corretas.
	 b)
	As opções II e IV estão corretas.
	 c)
	As opções I e IV estão corretas.
	 d)
	As opções I, II e III estão corretas.
	7.
	O desenho das ferramentas manuais tem grande influência na postura do trabalhador e no modo de como realizar o trabalho, sobrecarregando ou não o trabalhador. As ferramentas manuais energizadas devem ser adequadas conforme o trabalho em que serão empregadas. Sobre as regras para a escolha adequada dessas ferramentas, analise as sentenças a seguir:
I- Trabalhos em superfícies horizontais: cabo reto.
II- Superfície vertical: cabo pistola.
III- Utilizar luvas quando trabalhar com ferramentas energizadas.
IV- A superfície deve ter isolamento elétrico.
Assinale a alternativa CORRETA:
	 a)
	As sentenças I, II e IV estão corretas.
	 b)
	As sentenças I e III estão corretas.
	 c)
	As sentenças I, II e III estão corretas.
	 d)
	As sentenças I, III e IV estão corretas.
	8.
	A questão de custo-benefício é uma consequência das intervenções ergonômicas que são discutidas entre ergonomistas e empresários. O ergonomista terá que expor as vantagens do processo ergonômico, tais como: produtividade, segurança, absenteísmo, entre outros. Existem várias soluções ergonômicas que aumentam a lucratividade da empresa. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta uma solução:
	 a)
	Aquisição de ferramentas e mobiliário ergonomicamente corretos.
	 b)
	Implantar o projeto ergonômico somente na linha de produção.
	 c)
	Em trabalho com esforço excessivo, contratar mais trabalhadores.
	 d)
	Em trabalhos que geram sobrecarga devido ao esforço crítico, deve-se manter a forma de realização do trabalho alternado com outros tipos de trabalho.
	9.
	É através da movimentação dos controles que se dá a manipulação de uma máquina. Esse movimento pode ocorrer através das mãos, pés ou da fala, como,por exemplo, o apertar de um botão com o dedo, ou realizar uma ligação do celular apenas falando o nome da pessoa que se deseja ligar. Para a escolha adequada dos controles, existem algumas recomendações de acordo com o trabalho a ser realizado. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Na hora da escolha do controle, deve-se levar em consideração a anatomia funcional dos membros humanos.
(    ) Para atividades de pouca precisão e muita força, são indicadas alavancas grandes, rodas de mão, pedais e manivelas.
(    ) Para atividades de pouca precisão e pouca força, são indicados botões giratórios.
(    ) Quando os controles são movimentados com as mãos, esses devem ser de fácil alcance e posicionados em uma altura entre o cotovelo e o joelho.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	 a)
	V - V - V - F.
	 b)
	F - V - F - V.
	 c)
	F - F - V - V.
	 d)
	V - V - F - F.
	10.
	Em sistemas Homem-Máquina, é o homem quem toma as decisões, porém o sistema deve estar em sintonia para que não ocorram falhas. O homem, após o recebimento das informações, processa-as com base em seu conhecimento técnico, toma a decisão e por meio dos controles realiza os ajustes. A interação entre o homem e a máquina se dá por meio de controles que possibilitam a introdução das decisões através de botões, teclados, entre outros. Existem dois tipos de controle. Quais são eles?
	 a)
	Controle Fino e Controle Grosso.
	 b)
	Controle Discreto e Controle Contínuo.
	 c)
	Controle Digital e Controle Contínuo.
	 d)
	Controle Digital e Controle Escala.
Parte inferior do formulário