Estado e Organizações da Sociedade Civil: MROSC Exercícios de Fixação Módulo III

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11/10/2018 Exercícios de Fixação - Módulo III
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Iniciado em Quinta-feira, 11 Out 2018, 13:54
Estado Finalizada
Concluída em Quinta-feira, 11 Out 2018, 14:43
Tempo
empregado
48 minutos 47 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 10,00
Considerando o conteúdo do curso, especificamente as principais mudanças trazidas pela Lei
13.019/2014 nas etapas de uma parceria. Assinale o trecho abaixo, sobre a etapa
planejamento e o plano de trabalho, como VERDADEIRO ou FALSO.
Desde a etapa de execução poderá ser desenhado o Plano de Trabalho, documento essencial
que servirá de guia para a realização da parceria.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Resposta: Falso.
Desde a etapa do planejamento o plano de trabalho poderá ser criado.
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Questão 2
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Sobre a etapa seleção e celebração, a principal inovação constante na Lei 13.019/2014 é a
obrigatoriedade do procedimento de:
Escolha uma:
a. Chamamento público; 
b. Licitação;
c. Solenidade de assinatura;
d. Nenhuma das anteriores.
Resposta: letra “a”.
Questão 3
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marque V (verdadeiro) para os itens que representam vantagens do chamamento público no
processo de seleção e celebração constante na Lei 13.019/2014, e F (falso) para os itens que
não representam vantagens no chamamento:
a. Maior transparência V 
b. O estado toma contato com mais organizações V 
c. Incentivo à gestão pública democrática V 
d. Privilegia organizações já conhecidas pelo estado F 
Resposta: V, V, V, F.
Letra D - “O chamamento público é uma medida de transparência e de incentivo à gestão
pública democrática, pois é uma forma de ampliar as possibilidades de acesso das
organizações da sociedade civil (OSCs) aos recursos públicos. Ao mesmo tempo, o
chamamento público possibilita que o Estado tome contato com um universo mais abrangente
de organizações.”
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Questão 4
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marque a alternativa que não corresponde a um item que o plano de trabalho deve conter:
Escolha uma:
a. Descrição da realidade que será objeto da parceria, devendo ser demonstrado o nexo
entre essa realidade e as atividades ou projetos e metas a serem atingidas;
b. Previsão de receitas e de despesas a serem realizadas na execução das atividades
ou dos projetos;
c. Forma de execução das atividades ou dos projetos e de cumprimento das metas a
eles atreladas;
d. Descrição detalhada dos currículos dos profissionais que serão contratados. 
Resposta: letra “d”.
Questão 5
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Qual dos itens abaixo não deve conter no detalhamento do pagamento da equipe constante no
plano de trabalho:
Escolha uma:
a. Valores dos impostos;
b. Contribuições sociais;
c. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
d. Horas-extra. 
Resposta: letra “d”.
Hora extra não é especificada de antemão.
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Questão 6
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marque as frases a seguir em verdadeiro (V) ou falso (F):
a. A regra na Lei 13.019/2014 é a de que não haverá distinção entre
participantes de chamamento público com base diferenças regionais
V

b. Não é permitido, em nenhuma hipótese, que haja regras em
chamamento público que discrimine participantes com base em critérios de
território, conforme a Lei 13.019/2014
F

c. É possível que sejam chamadas somente propostas de concorrentes ou
com representação atuante e reconhecida na unidade de federação onde
será executado o objeto da parceria
V

Resposta: V, F, V.
Letra B - A exceção à regra da não restrição com base territorial se dá no caso de fomentar
regiões com base em vínculos locais.
Questão 7
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Na fase de seleção deve haver cláusulas que demonstrem preferência baseada em localização
das organizações, como forma de facilitar o controle das ações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Resposta: Falso.
É proibida a inclusão de, na fase de seleção, cláusulas ou condições que estabeleçam
preferências ou distinções baseadas na localização das organizações participantes ou
qualquer outro motivo que não seja relevante para a realização da parceria. Isso garante a
participação de um universo maior de organizações capazes de apresentar a proposta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marque a errada no que se refere a custos indiretos em plano de trabalho:
Escolha uma:
a. Taxas de administração ou gerência são exemplos de custos indiretos; 
b. É possível que custos indiretos sejam rateados com outra fonte de financiamento;
c. Não deve haver duplicidade ou sobreposição de fontes de recurso;
d. O plano trazer memória de cálculo que discrimine o que caberá a cada parte
envolvida.
Resposta: letra “a”.
É importante esclarecer que os custos indiretos não se confundem com uma taxa de
administração, de gerência ou outra similar, que é proibida. Caso a organização venha a ratear
os custos com outra fonte de financiamento, deverá apresentar memória de cálculo que
demonstre a parte paga pela parceria e a parte paga com outros recursos. O objetivo é garantir
que não haja duplicidade ou sobreposição de fontes de recursos em uma mesma parcela.
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Questão 9
Correto
Atingiu 10,00 de 10,00
Marque as frases a seguir em verdadeiro (V) ou falso (F):
a. Na etapa de seleção, o edital é o documento essencial que estabelecerá
todos os critérios e condições para a escolha da entidade, de forma a tornar
mais claros os objetivos pretendidos com a parceria
V

b. Na etapa de seleção, o edital deve conter: o tipo de parceria e o local
que a sede dos proponentes deve estar localizada para poder participar do
certame
F

c. Na etapa de seleção, o edital deve conter: Datas, prazos, condições,
local e forma de apresentação das propostas
V

d. Na etapa de seleção, o edital não precisa definir o valor ou teto previsto
para a execução do objeto
F

Resposta: V, F, V, F.
Letra B: A regra é que o local da sede não seja um limitador para participar dos certames.
Letra D: O edital deve conter o valor ou teto previsto para a execução do objeto.
Questão 10
Parcialmente correto
Atingiu 2,50 de 10,00
Marque V (verdadeiro) para os itens que devem estar contidos no detalhamento do pagamento
da equipe constante no plano de trabalho e F (falso) para aqueles que não devem estar:
a. Salários proporcionais V 
b. Verbas rescisórias F 
c. Demais encargos sociais F 
d. Possíveis multas de demissão V 
Resposta: V, V, V, F.
Letra D - Não há que se prever possíveis demissões.
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