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Dano ao Erário – Indenizações
LEI N. 8.112/1990
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DANO AO ERÁRIO – INDENIZAÇÕES
CARÁTER ALIMENTAR DA REMUNERAÇÃO
DESCONTOS JUDICIAIS
• Segundo a lei, é vedado o arresto, sequestro ou penhora judicial, salvo 
para pagamento de pensão alimentícia. 
DESCONTOS ADMINISTRATIVOS
• Pode-se descontar o dia não trabalhado sem motivo. 
OObs.:� As faltas que decorram de caso fortuito podem ser compensadas a crité-
rio da chefia imediata. 
• Também se pode descontar as frações de tempo não trabalhadas sem 
motivo. 
• Há a possibilidade de descontos autorizados pelo servidor (sindicato, plano 
de saúde, empréstimo consignado etc.).
• Além disso, há os descontos legais, como: imposto de renda, previdência etc.
• No caso de dano ao erário (dano ao patrimônio público), é possível que um 
desconto seja feito.
• Segundo a Lei n. 8.112:
Arts 45s Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá 
sobre a remuneração ou provento.
§ 1º Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pa-
gamento em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de 
custos, na forma definida em regulamento.)
§ 2º O total de consignações facultativas de que trata o § 1º não excederá a 35% 
(trinta e cinco por cento) da remuneração mensal, sendo 5% (cinco por cento) re-
servados exclubivamente para:
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I – a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito; ou
II – a utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito.
DANO AO ERÁRIO 
• Quando ocorre um dano ao erário, há um processo administrativo, o qual 
irá apurar a responsabilidade e o valor do dano causado. 
• Se determinado servidor for acusado como culpado, ele será intimado, 
para que em 30 dias efetue o pagamento, sob pena de ser descontado, no 
mínimo, 10% da remuneração mensal. Segundo a jurisprudência, o servi-
dor escolhe a porcentagem a ser paga; caso o servidor fique inerte, a Admi-
nistração só poderá descontar 10%.
• Se o servidor aposentar ou morrer, os descontos continuam durante a apo-
sentadoria e a pensão, respectivamente.
• Caso o servidor deixe a Administração, ele será intimado, para que em 60 
dias efetue o restante do pagamento, sob pena de ter o nome incluído na 
dívida ativa da União. 
• Além disso, a lei dispõe que, se o servidor receber um montante além do 
devido em determinado mês, o desconto será no mês imediatamente pos-
terior. 
INDENIZAÇÕES
• São verbas pagas ao servidor para custear despesas realizadas no exercí-
cio do cargo público.
• A verbas indenizatórias não têm caráter salarial e não integram a remune-
ração para qualquer efeito. 
1s TRANSPORTE
• Trata-se de um valor pago para o servidor que utiliza o próprio veículo no 
desempenho de suas atividades. 
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2s DIÁRIAS
• Deslocamento transitório para custear despesas com pousada, alimenta-
ção e locomoção urbana. 
• As diárias são devidas por dia de afastamento. 
• Não são devidas diárias para servidor que ocupe um cargo, cujo desloca-
mento seja atribuição permanente. 
• O servidor só receberá metade das diárias quando o deslocamento não 
importar pernoite fora da sede ou quando a União custear por meios diver-
sos as despesas do servidor.
• Se o servidor receber e não viajar ou voltar antes, deve devolver o valor em 
5 dias.
3s AJUDA DE CUSTO
• A ajuda de custo é paga ao servidor deslocado de ofício para outro municí-
pio em caráter permanente. 
• Além da ajuda de custo, o servidor receberá o ressarcimento das despesas 
com a sua mudança. 
• Se marido e mulher forem deslocados, apenas um receberá a ajuda de 
custo. 
Novidade ajuda de cubto
Arts 54s A ajuda de custo corresponderá ao valor de um mês de remuneração do 
servidor na origem ou, na hipótese do caput do art. 56, ao valor de uma remunera-
ção mensal do cargo em comissão. 
OObs.:� Se o servidor falecer na nova sede, a família tem o prazo de um ano para 
requerer nova ajuda de custo, a fim de que o corpo retorne à origem. 
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4s AUXÍLIO-MORADIA
• É o pagamento de aluguel para o comissionado que exerce atividades fora 
de seu domicílio.
• O servidor não recebe quando:
 – Houver um imóvel funcional à disposição;
 – Morar com qualquer que já recebe; e
 – For proprietário ou foi, nos últimos 12 meses, de um imóvel no local.
• O auxílio só será pago para cargo de natureza especial e cargos em comis-
são (DAS 4, 5 ou 6). 
Novidade auxílio-moradia
Arts 60-As O auxílio-moradia consiste no ressarcimento de despesas comprova-
damente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hos-
pedagem administrado por empresa hoteleira, no prazo de até dois meses após a 
comprovação da despesa pelo servidor. (Redação dada pela Medida Provisória n. 
805, de 2017)
Arts 60-Ds O valor mensal do auxílio-moradia é limitado a vinte e cinco por cento 
do valor do cargo em comissão, da função de confiança ou do cargo de Ministro de 
Estado ocupado. (Redação dada pela Medida Provisória n. 805, de 2017)
§ 1º O valor do auxílio-moradia não poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da 
remuneração de Ministro de Estado. (Incluído pela Lei n. 11.784, de 2008)
§ 2º O valor do auxílio-moradia será reduzido em vinte e cinco pontos percentuais 
a cada ano, a partir do segundo ano de recebimento, e deixará de ser devido após 
o quarto ano de recebimento. (Redação dada pela Medida Provisória n. 805, de 
2017) (Vide Medida Provisória n. 805, de 2017)
§ 3º O prazo de que trata o § 2º não terá sua contagem suspensa ou interrompida 
na hipótese de exoneração ou mudança de cargo ou função. (Incluído pela Medida 
Provisória n. 805, de 2017)
§ 4º Transcorrido o prazo de quatro anos após encerrado o pagamento do auxílio-
-moradia, o pagamento poderá ser retomado se novamente vierem a ser atendidos 
os requisitos do art. 60-B. (Incluído pela Medida Provisória n. 805, de 2017) (Vide 
Medida Provisória n. 805, de 2017)
Arts 60-Es No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à 
disposição do servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia poderá ser manti-
do por um mês, limitado ao valor pago no mês anterior. (Redação dada pela Medida 
Provisória n. 805, de 2017)
������Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a 
aula preparada e ministrada pelo professor Ivan Lucas.