Exercício Avaliativo - Módulo 3_ Revisão da tentativa

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Iniciado em sábado, 27 nov 2021, 14:39
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 27 nov 2021, 15:16
Tempo
empregado 37 minutos
Notas 3,00/5,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Considerando os direitos, vantagens e descontos, associe as informações apresentadas.
Aquela recebida de outros entes da Federação
pelos servidores, ativos e aposentados,
incluídos os agentes políticos, e os
empregados públicos dos poderes da União,
dos Estados, dos Municípios e do Distrito
Federal, nomeados para o exercício de cargo
efetivo, cargo em comissão ou função
comissionada em órgãos e entidades
integrantes do SIPEC.
 
 
É concedida ao servidor público regido pela Lei
8.112, de 1990, que, no interesse da
administração, passar a ter exercício em nova
sede, com mudança de domicílio, em caráter
permanente, de modo a compensar as
despesas de instalação.
 
 
Abatimento a que estão sujeitos os servidores
cuja remuneração exceder o teto remuneratório
previsto no inciso XI do art. 37 da Constituição
Federal de 1988.
 
 
Benefício devido à família ou a terceiro que
tenha efetuado o pagamento do funeral de
servidor falecido, ativo ou aposentado, em
valor equivalente a um mês da remuneração ou
provento.
 
 
É destinado aos servidores que preencham as
condições impostas para aposentadoria, mas
que expressem a sua opção de permanecer
em atividade.
 
 
REMUNERAÇÃO EXTRA-SIAPE
AJUDA DE CUSTO
ABATE-TETO
AUXÍLIO FUNERAL
ABONO DE PERMANÊNCIA
Sua resposta está correta.
Considerando os dispositivos legais, quais sejam, Constituição Federal de 1988, Lei 8.112/1990 e ainda
normativos publicados pelo Órgão Central do Sipec, temos que:
Remuneração extra-SIAPE é aquela recebida de outros entes da Federação pelos servidores, ativos e
aposentados, incluídos os agentes políticos, e os empregados públicos dos poderes da União, dos
Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, nomeados para o exercício de cargo efetivo, cargo em
comissão ou função comissionada em órgãos e entidades integrantes do SIPEC.
Conforme previsto no art. 53 da Lei 8.112/1990, a ajuda de custo é concedida ao servidor público federal
que, no interesse da administração, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio, em
caráter permanente, de modo a compensar as despesas de instalação.
O abatimento a que estão sujeitos os servidores cuja remuneração exceder o teto remuneratório previsto
no inciso XI do art. 37 da Constituição Federal de 1988 denomina-se abate-teto.
O auxílio-funeral, conforme previsto no art. 226 da Lei 8.112/1990, é um benefício devido à família ou a
terceiro que tenha efetuado o pagamento do funeral de servidor falecido, ativo ou aposentado, em valor
equivalente a um mês da remuneração ou provento.
A Emenda Constitucional 41 instituiu o abono de permanência para os servidores que tenham cumprido
os requisitos para aposentadoria voluntária e que optem por permanecer em atividade. Deve ser
concedido, mediante opção expressa do servidor.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Considerando os direitos e vantagens, julgue os itens que se seguem.
O auxílio natalidade é devido ao servidor(a) por motivo de nascimento
de filho, em quantia equivalente ao salário mínimo vigente na data do
nascimento. 
 
A substituição de chefia é o pagamento devido ao substituto pelo
exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza
Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares
do titular e na vacância do cargo. 
 
 
Férias antecipadas correspondem ao pagamento antecipado de 70%
(setenta por cento) da remuneração do mês de gozo das férias,
observado o número de dias do período programado, podendo, no
caso de parcelamento, ser pago em cada um dos períodos. 
 
 
O auxílio alimentação é concedido aos servidores públicos federais
civis ativos da administração pública federal, com periodicidade
mensal, por dia trabalhado, pago em pecúnia e revestido de caráter
indenizatório, e configura-se como rendimento tributável.
 
 
Destinado aos dependentes dos servidores públicos federais, o
auxílio pré-escolar visa garantir apenas o atendimento pré-escolar, de
modo direto, por meio de creches mantidas pela administração. 
 
Falso
Verdadeiro
Verdadeiro
Falso
Falso
Sua resposta está correta.
Com base nas disposições da Lei 8.112/1990, além do vencimento, os servidores públicos federais
possuem direitos e vantagens. Assim, verifica-se que:
O item A é falso, por que o auxílio-natalidade, previsto no art. 196 da Lei 8.112/1990, é devido ao servidor
(a) por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, e
não em quantia equivalente ao salário mínimo.
O item B é verdadeiro, pois a substituição de chefia é o pagamento devido ao substituto pelo exercício do
cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais
ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, conforme previsto no art. 38 da Lei 8.112/1990.
O item C é verdadeiro, pois férias antecipadas correspondem ao pagamento antecipado de 70% (setenta
por cento) da remuneração do mês de gozo das férias, observado o número de dias do período
programado, podendo no caso de parcelamento ser pago em cada um dos períodos. 
O item D é falso, pois, de acordo com o art. 22 da Lei 8.460/1992, o auxílio alimentação não é configurado
como rendimento tributável e nem sofre incidência de contribuição para o Plano de Seguridade Social do
servidor público.
O item E é falso, pois o auxílio pré-escolar tem como objetivo garantir o atendimento pré-escolar, seja de
modo direto, por meio de creches mantidas pela administração, ou indireto, através de benefício
denominado auxílio pré-escolar.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Leia o texto abaixo e analise as afirmações a seguir:
Mensalmente são realizados descontos obrigatórios na ficha financeira do servidor, seja por determinação
legal ou judicial, dentre os quais se destacam: a contribuição para o Plano de Seguridade Social do
Servidor Público, Imposto sobre Renda e proventos de qualquer natureza. Há ainda situações em que o
servidor possui descontos a título de reposição e indenização ao erário.
 
I - Dentre as deduções permitidas para apurar o valor do Imposto de Renda a ser retido na fonte, a
legislação prevê que seja deduzido da base de cálculo a importância paga a título de pensão alimentícia e
o valor das contribuições para a Previdência Social.
 
II - Os aposentados e os pensionistas contribuem com 11% (onze por cento) para a manutenção do regime
próprio de previdência social, incidentes sobre o valor total dos proventos de aposentadorias e pensões.
 
III - Indenização ao erário é a reparação ou contribuição pecuniária que se efetiva para satisfazer um
pagamento em decorrência de um dano. Assim, o valor restituído na rubrica de indenização ao erário não
tem impacto na base de cálculo do Imposto de Renda (IR) e Seguridade Social (PSS) normal do servidor.
 
IV - O servidor licenciado ou afastado sem remuneração tem garantida a manutenção da vinculação ao
regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público, desde que faça mensalmente o recolhimento
da respectiva contribuição no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade, incidente sobre a
remuneração total do cargo a que faz jus no exercício de suas atribuições, computando-se, para esse
efeito, inclusive, as vantagens pessoais.
 
V - A reposição ao erário é a restituição de valores recebidos indevidamente pelo servidor ou beneficiário
de pensão, por meio de desconto em folha de pagamento, inclusive de valores recebidos de boa-fé pelo
servidor, em decorrência de errônea ou inadequada interpretação da lei por parte da administração pública.
 
Escolha uma opção:
a. São corretos os itens I, II e IV.
b. São corretos os itens I, III e IV Muito bem! Os itens I, III e IV estão corretos.
c. São corretos os itens III, IV e V
d. São corretos os itens I, III e V
e. Todos os itens estão corretosSua resposta está correta.
A alternativa que apresenta APENAS itens corretos é a letra B. 
O item II está incorreto, visto que os aposentados e os pensionistas contribuem com 11% (onze por cento)
para a manutenção do regime próprio de previdência social, incidentes sobre o valor que excede o teto
do regime geral da previdência social. 
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O servidor João da Cruz, foi nomeado para exercer o cargo de Contador na Universidade X e entrou em
exercício no dia 11/04/2017. Considere as informações abaixo: 
Valor do Vencimento Básico: R$ 4.200,00.
Possui 2 dependentes para fins de imposto de renda.
Auxílio-alimentação: R$ 458,00.
Com base nas informações acima informe o valor bruto e líquido da ficha financeira do servidor.
Escolha uma opção:
a. R$ 3.258,00 e R$ 2.934,34
b. R$ 3.091,45 e R$ 2.767,79
c. R$ 3.549,45 e R$ 2.767,79
d. R$ 3.528,63 e R$ 3.204,97.
e. R$ 3.258,00 e R$ 2.767,79 A alternativa está incorreta, pois o valor o valor bruto e líquido que
o servidor receberá será de R$ 3.528,63 e R$ 3.204,97, respectivamente.
Sua resposta está incorreta.
Para apurar o valor bruto e o valor líquido deve-se realizar os seguintes cálculos:
1. Valor do vencimento básico: Como o servidor ingressou no dia 11/04/2017 é necessário pagar os
dias do mês de forma proporcional, ou seja, o servidor receberá 20 dias. Assim temos: R$ 4.200,00 /
30 dias x 20 dias = R$ 2.800,00.
2. Valor do auxílio-alimentação: Como possui caráter indenizatório o auxílio-alimentação, por sua
própria natureza, deve ser concedido em pecúnia, e de forma antecipada, assim mês de abril
devemos pagar o valor referente ao mês de ingresso e também do mês seguinte. Para o mês de
ingresso devemos pagar os dias do mês de forma proporcional, ou seja, o servidor receberá o
auxílio-alimentação de forma proporcional aos dias úteis trabalhados em abril/2017. Assim temos:
R$ 458,00 / 22 dias úteis x 13 dias úteis = R$ 270,63. Para o mês seguinte será pago o valor integral
de R$ 458,00.
 3. Valor do PSS: aplica-se o percentual de 11% sobre o valor do vencimento básico que está sendo
pago: R$ 2.800,00 x 11% = R$ 308,00. Obs. O auxílio-alimentação não possui incidência para PSS.
 4. Valor do IR: para cálculo do IR, primeiramente é necessário verificar quais parcelas (rubricas)
possuem incidência, e aplicar as deduções legais:
 
 
Cálculo do IRRF
Vencimento Básico 2.800,00
Remuneração Tributável 2.800,00
( - ) Deduções - PSS 308,00
( - ) Dedução Dependentes 379,18
Base de Cálculo 2.112,82
Alíquota 7,5% 158,46
( - ) Parcela a deduzir 142,80
Valor do IRRF 15,66
 
 
Após os cálculos acima, temos a ficha financeira do servidor:
 
DESCRIÇÃO Pago
R Vencimento Básico 2.800,00 
R Auxílio - Alimentação 458,00 
R Auxílio - Alimentação 270,63 
Total de Rendimentos 3.528,63 
D Plano de Seguridade Social 308,00 
D Imposto de Renda 15,66 
Total de Descontos 323,66 
Valor líquido 3.204,97
 
Atenção: 
1. Para verificar quais rubricas possuem incidência para imposto de renda e PSS utilize a tabela de
rubricas (TBCORUBRIC).
 2. O SIAPE também possui tabela do Imposto de Renda (TBCOCLEGIR) e da Previdência Social
(TBCOCLEGSS).
 
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A servidora Maria da Silva exerce o cargo de Coordenador de Benefícios, DAS 101.1. Foi designada para
substituir o Diretor do Departamento de Gestão de Pessoas, DAS 101.3, no período de 05/12/2016 a
20/12/2016. A opção da servidora é por receber a remuneração do cargo efetivo, acrescida do percentual
de 60% (sessenta por cento) do cargo em comissão. Considerando as informações anteriores e a tabela de
remuneração de cargos comissionados abaixo, informe o montante que será pago a Maria em decorrência
da substituição, considerando que a servidora esteve em exercício nos 12 meses do ano:
 
Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS
Cargo/Função Valor
DAS 101.6 R$ 15.479,92
DAS 101.5 R$ 12.445,57
DAS 101.4 R$ 9.476,47
DAS 101.3 R$ 5.194,01
DAS 101.2 R$ 3.143,27
DAS 101.1 R$ 2.467,90
Escolha uma opção:
a. R$ 872,35 de substituição + R$ 872,35 de gratificação natalina.
b. R$ 1.635,66 de substituição. Atenção! A alternativa está incorreta, pois o montante que será
pago a servidora será de R$ 872,35 de substituição, acrescido de R$ 872,35 de gratificação natalina.
c. R$ 872,35 de Gratificação natalina.
d. R$ 1.635,66 de substituição + R$ 1.635,66 de gratificação natalina.
e. R$ 872,35 de substituição.
Sua resposta está incorreta.
A alternativa correta é a letra A, pois o montante que será pago a servidora será de R$ 872,35 de
substituição, acrescido de R$ 872,35 correspondente à gratificação natalina.
De acordo com as informações apresentadas, a substituição ocorreu durante 16 (dezesseis) dias. Como a
servidora já recebe uma chefia, o valor da substituição será apenas a diferença entre o valor da função que
está substituindo e o valor da função exercida pela servidora. Assim, temos:
DAS 101.3 > R$ 5.194,01 x 60% = R$ 3.116,40
DAS 101.1 > R$ 2.467,90 x 60% = R$ 1.480,74
R$ 3.116,40 - R$ 1.480,74 = R$ 1.635,66 / 30 dias x 16 dias = R$ 872,35
Como a substituição foi realizada em dezembro, o valor da substituição integra a base de cálculo da
gratificação natalina, entretanto, o pagamento deve ser realizado de forma manual. Dessa forma, Maria
receberá:
R$ 872,35 na rubrica de Substituição / interino (00024).
R$ 872,35 na rubrica Grat. Natal. Substituição / Interino (82694).