ILB - DEVERES, PROIBIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO SERVIDO PÚBLICO FEDERAL

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MÓDULO I 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:02 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:10 
Tempo empregado 8 minutos 29 segundos 
Avaliar 70,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
São partes integrantes do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, 
exceto: exceto. 
Escolha uma: 
a. Casa Civil. 
b. CGU. 
c. Unidades correcionais setoriais. 
d. Comissão de Coordenação e Correição. 
Feedback 
Resposta: letra “a”. 
(Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: 
instrumentos de apuração disciplinar) 
O órgão central do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, logo a casa Civil 
está fora desse sistema. 
A resposta correta é: Casa Civil.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quanto às competências da Corregedoria-Geral da União, marque se a 
alternativa é verdadeira ou falsa: 
Segundo o Art. 15, à Corregedoria-Geral da União compete: exercer 
as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder 
Executivo Federal; analisar, em articulação com a Secretaria Federal 
de Controle Interno e com a Diretoria de Pesquisas e Informações 
Estratégicas da Secretaria Executiva, as representações e as denúncias 
encaminhadas à Controladoria Geral da União; conduzir investigações 
preliminares, inspeções, sindicâncias, inclusive as patrimoniais, e 
processos administrativos disciplinares; dentre outros. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 3 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo os pontos Comuns na Via Hierárquica e em Corregedoria, 
marque se a alternativa é verdadeira ou falsa: 
A autoridade legal, estatutária ou regimentalmente competente, ao ter 
ciência do cometimento de suposta irregularidade associada direta ou 
indiretamente ao exercício de cargo público, após avaliar que a 
representação não é de flagrante improcedência, é obrigada, pelo art. 
143 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a promover a imediata apuração. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a errada no que se refere a sindicância acusatória: 
Escolha uma: 
a. É própria para casos de maior gravidade. 
b. A comissão que conduz seus trabalhos é composta por servidores estáveis. 
c. O prazo é de trinta dias. 
d. O prazo pode ser prorrogado por igual período. 
Feedback 
Resposta Correta: Letra "a" 
(Módulo I, Unidade 2 - A estrutura regimental da CGU) 
“A sindicância acusatória (contraditória) é o procedimento para apurar responsabilidade de 
menor gravidade e pode, (...) deve ser conduzida por comissão de dois ou três servidores 
estáveis, no prazo de até trinta dias, prorrogado por igual período.” . 
A resposta correta é: É própria para casos de maior gravidade.. 
A resposta correta é: É própria para casos de maior gravidade.. 
Questão 5 
Parcialmente correto 
Atingiu 10,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
Em regra, a responsabilidade pela apuração de irregularidades 
administrativas é da CGU. 
Resposta 1
V 
À CGU cabe acompanhar e inspecionar as apurações de 
irregularidades administrativas feitas por outros órgãos 
Resposta 2
V 
A CGU está vinculada diretamente à Casa Civil 
Resposta 3
V 
A CGU assiste diretamente o Presidente da República 
Resposta 4
V 
Feedback 
Respostas Verdadeiras: letras “b” e “d”. 
Item a: (Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: 
instrumentos de apuração disciplinar) 
“(...) padroniza-se que, institucionalmente, a apuração de irregularidades na administração 
pública, em regra, é efetuada no próprio órgão onde ela ocorreu.” 
Item c: (Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: 
instrumentos de apuração disciplinar) 
“A saber, a Lei nº 10.683, de 28/05/03, dispõe sobre a atual organização da Presidência da 
República e dos Ministérios e prevê a Controladoria-Geral da União como um órgão 
integrante da Presidência da República, com status de Ministério,” 
A resposta correta é: Em regra, a responsabilidade pela apuração de irregularidades 
administrativas é da CGU. → F, À CGU cabe acompanhar e inspecionar as apurações de 
irregularidades administrativas feitas por outros órgãos → V, A CGU está vinculada 
diretamente à Casa Civil → F, A CGU assiste diretamente o Presidente da República → V. 
 
MÓDULO II 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:29 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:36 
Tempo empregado 7 minutos 31 segundos 
Avaliar 80,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quanto à previsão legal para a denúncia em que se trata a questão, 
marque se é verdadeira ou falsa: 
Embora a princípio, pela própria natureza da representação e por 
previsão legal para a denúncia (art. 144 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), 
se exija a formalidade da identificação do representante ou 
denunciante, tem-se que o anonimato, por si só, é motivo para 
liminarmente se excluir uma denúncia sobre irregularidade cometida 
na administração pública e não impede a realização do juízo de 
admissibilidade e, se for o caso, a consequente instauração do 
rito disciplinar. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A representação funcional trata de irregularidades cometidas por 
servidor, somente se relacionadas diretamente ao exercício do 
cargo. 
Resposta 1
F 
A representação pode ser feita por meio de anonimato, omitindo-
se a identidade do autor. 
Resposta 2
F 
Aceita-se representação verbal por parte do denunciante. 
Resposta 3
F 
Basta que a representação reporte-se a fatos. 
Resposta 4
V 
Feedback 
Resposta Verdadeira: letra "d". 
Item a: (Módulo 2, Unidade 4 – Representação) 
“a expressão “representação funcional” (...) refere-se à peça escrita apresentada por 
servidor, como cumprimento de dever legal, ao tomar conhecimento de suposta 
irregularidade cometida por qualquer servidor ou de ato ilegal omissivo ou abusivo por 
parte de autoridade, associados, ainda que indiretamente, ao exercício de cargo.” 
Item b: (Módulo 2, Unidade 4 – Representação) 
‘Em regra, a admissibilidade da representação funcional estaria vinculada a conter a 
identificação do representante e do representado bem como a indicação precisa da 
suposta irregularidade (associada ao exercício do cargo) e das provas já disponíveis.” 
Item c: (Módulo 2, Unidade 4 – Representação) 
“Mas o que de forma alguma se releva é a apresentação apenas verbal da ciência de 
irregularidade.” 
A resposta correta é: A representação funcional trata de irregularidades cometidas por 
servidor, somente se relacionadas diretamente ao exercício do cargo. → F, A 
representação pode ser feita por meio de anonimato, omitindo-se a identidade do autor. → 
F, Aceita-se representação verbal por parte do denunciante. → F, Basta que a 
representação reporte-se a fatos. → V. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, são deveres do servidor, exceto: 
: 
Escolha uma: 
a. Divulgar os assuntos da repartição, em nome de maiortransparência. 
b. Manter conduta compatível com a moralidade administrativa. 
c. Ser assíduo e pontual ao serviço. 
d. Tratar com urbanidade as pessoas. 
Feedback 
Resposta: letra “a” 
“ V - atender com presteza: 
a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas 
por sigilo;” 
A resposta correta é: Divulgar os assuntos da repartição, em nome de maior 
transparência.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
O Poder Judiciário e Ministério Público Federal podem 
determinar à administração a instauração de processo 
administrativo disciplinar. 
Resposta 1
F 
A auditoria é antecedida pelas ações ético-preventivas e sucedida 
pela matéria disciplinar. 
Resposta 2
V 
A auditoria e o processo disciplinar possuem caráter profilático 
pois podem funcionar como inibidores de comportamentos 
ilegais. 
Resposta 3
V 
Na auditoria, o acusado terá amplo direito ao contraditório. 
Resposta 4
F 
Feedback 
Respostas Verdadeiras: letras “b” e "c". 
Item a: (Módulo 2, Unidade 3 - Representação Funcional e Denúncia) 
“(...) é de se destacar que nem mesmo o Poder Judiciário ou Ministério Público Federal, 
em que pese a todas as prerrogativas e competências constitucionais e legais, possuem 
poder de determinar à administração a instauração de processo administrativo disciplinar.” 
Item d: (Módulo 2, Unidade 3 - Representação Funcional e Denúncia) 
Não há em auditoria a figura do acusado e, por conseguinte, não se trata de rito 
contraditório. 
A resposta correta é: O Poder Judiciário e Ministério Público Federal podem determinar à 
administração a instauração de processo administrativo disciplinar. → F, A auditoria é 
antecedida pelas ações ético-preventivas e sucedida pela matéria disciplinar. → V, A 
auditoria e o processo disciplinar possuem caráter profilático pois podem funcionar como 
inibidores de comportamentos ilegais. → V, Na auditoria, o acusado terá amplo direito ao 
contraditório. → F. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, quanto à necessária cautela 
no exercício dos deveres da autoridade competente para a matéria 
correcional: 
A autoridade competente para a matéria correcional deve exercitar seu 
poder-dever com extremado bom senso. A matéria correcional deve 
ser compreendida com reserva e com cautela, de emprego residual (o 
que em nenhum momento significa omissão, negligência ou 
condescendência), mas tão-somente nas hipóteses e propósitos 
elencados na lei. Em suma, não se deve vulgarizar os institutos da 
representação funcional e do processo administrativo disciplinar, pois 
eles não se coadunam com o emprego banalizado, seja para questões 
eivadas de vieses de pessoalidade, seja para pequenas questões 
gerenciais sem aspecto disciplinar. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
 
MÓDULO III 
 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:38 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:43 
Tempo empregado 5 minutos 17 segundos 
Avaliar 60,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 117, inciso X - Participar de gerência 
ou administração de empresa privada, sociedade civil, salvo a 
participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou 
entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, 
participação do capital social, sendo-lhe vedado exercer o comércio, 
exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
É proibido ao servidor, exceto: 
Escolha uma: 
a. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da 
dignidade da função pública. 
b. Participar de empresa de sociedade privada, personificada ou não personificada, 
exercer o comércio, exceto na qualidade de administrador. 
c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto ao órgão ou à entidade pública em que 
estiver lotado ou em exercício, exceto quando se tratar de benefícios previdenciários ou 
assistenciais de parentes até o segundo grau e de cônjuge ou companheiro. 
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da 
dignidade da função pública. 
Feedback 
Resposta: Letra "b" 
“participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não 
personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou 
comanditário; “ 
A resposta correta é: Participar de empresa de sociedade privada, personificada ou não 
personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de administrador.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do 
servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117: 
Ao servidor é proibido: ausentar-se do serviço durante o expediente, 
sem prévia autorização do chefe imediato; coagir ou aliciar 
subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou 
sindical, ou a partido político; receber propina, comissão, presente ou 
vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições; utilizar 
pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades 
particulares; dentre outros. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 4 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a errada: 
Escolha uma: 
a. A proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança ocupantes de 
cargos efetivos e em comissão, além de funções de confiança. 
b. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 estabelece como vínculo familiar: cônjuge, 
companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
c. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 limita a proibição aos casos de relações de 
parentesco entre chefe imediato e subordinado. 
d. O inciso VIII do artigo 117 da Lei 8112 não limita a subordinação caso haja um nível 
hierárquico intermediário entre os servidores com vínculos familiares, de forma que um 
não seja o chefe imediato do outro. 
Feedback 
Resposta: Letras "a" 
(Módulo 3, Inciso VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, 
cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil) 
“Interpretando-se o disposto no art. 4º do referido decreto, infere-se que a proibição 
contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, alcança somente os ocupantes de 
cargos em comissão e funções de confiança, sendo legalmente aceitável a subordinação 
de familiar ou parente, desde que este ocupe cargo de provimento efetivo. 
Vale ressaltar, ainda, que a redação do dispositivo limita a proibição aos casos de relações 
de parentesco entre chefe imediato e subordinado, não se aplicando quando há um chefe 
intermediário entre os servidores que sejam parentes, nem entre colegas do mesmo nível 
hierárquico.” 
A resposta correta é: A proibição contida no inciso VIII, do art. 117, da Lei nº 8.112/90, 
alcança ocupantes de cargos efetivos e em comissão, além de funções de confiança.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F) 
O servidor pode se ausentar do local de trabalho sem aviso, desde 
que volte ao final do expediente.Resposta 1
F 
No caso de motivo relevante e urgente, a saída do servidor estará 
motivada. 
Resposta 2
F 
O servidor que se ausentar, tendo assinado o ponto e a chefia 
tendo atestado a assinatura, não será responsabilizado pela 
ausência. 
Resposta 3
V 
A ausência descrita no artigo 117 não precisa ser habitual, 
podendo ter ocorrido um fato isolado. 
Resposta 4
V 
Feedback 
Resposta: Letras "c" e "d" 
Item a: (Módulo 3, Unidade 1, Inciso I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem 
prévia autorização do chefe imediato) 
“(...) sendo- lhe vedadas as saídas abusivas e imotivadas no curso do dia, ainda que 
retorne antes do fim do expediente.” 
Item b: (Módulo 3, Unidade 1, Inciso I - ausentar-se do serviço durante o expediente, sem 
prévia autorização do chefe imediato) 
‘Destaque-se que o dispositivo não mede nem a relevância e nem a urgência do motivo 
imprevisto que leva o servidor a se ausentar; daí, tais circunstâncias, mesmo se 
existentes, a rigor, em tese, não afastam o enquadramento.” 
A resposta correta é: O servidor pode se ausentar do local de trabalho sem aviso, desde 
que volte ao final do expediente. → F, No caso de motivo relevante e urgente, a saída do 
servidor estará motivada. → F, O servidor que se ausentar, tendo assinado o ponto e a 
chefia tendo atestado a assinatura, não será responsabilizado pela ausência. → V, A 
ausência descrita no artigo 117 não precisa ser habitual, podendo ter ocorrido um fato 
isolado. → V. 
 
MÓDULO IV 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:47 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:51 
Tempo empregado 3 minutos 44 segundos 
Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo a Lei nº 8.112, 
de 11/12/90, Art. 132-A demissão será aplicada nos seguintes casos: 
São incisos do Art. 132; crime contra a administração pública; 
abandono de cargo; improbidade administrativa; incontinência pública 
e conduta escandalosa na repartição; insubordinação grave em 
serviço; ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo 
quando o cidadão encontra-se estressado, aplicação irregular de 
dinheiros públicos; revelação de segredo do qual se apropriou em razão 
do cargo; lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio 
nacional; corrupção; acumulação ilegal de cargos, empregos ou 
funções públicas; e transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
o inciso VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa 
própria ou de outrem. 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
São tipos de atos de improbidade administrativa, exceto: 
Escolha uma: 
a. Atos causadores de enriquecimento ilícito. 
b. Atos de lesão ao erário. 
c. Atos contrários a princípios reitores da administração. 
d. Atos de lesão a terceiros. 
Feedback 
Resposta: Letra "d" 
Feedback: 
(Módulo 4, Inciso IV - improbidade administrativa). 
“Lei nº 8.429, de 02/06/92, que estabeleceu três gêneros de atos de improbidade 
administrativa (causadores de enriquecimento ilícito, de lesão ao erário e contrários a 
princípios reitores da administração). ” 
A resposta correta é: Atos de lesão a terceiros.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Equiparam-se à pena de demissão, exceto: 
Escolha uma: 
a. Cassação de aposentadoria. 
b. Destituição de cargo em comissão. 
c. Exoneração. 
d. Cassação de disponibilidade. 
Feedback 
Resposta: Letra "c" 
(Módulo 4, Unidade 1 - Art. 132 - Infrações Causadoras de Penas Capitais). 
Todos os enquadramentos abaixo discriminados implicam penas capitais, cabendo 
relembrar que as sanções de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de 
cargo em comissão ou função comissionada equiparam-se à pena de demissão. 
A resposta correta é: Exoneração.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
No caso de abandono de cargo, é preciso haver ausência 
intencional; no caso da inassiduidade habitual, basta não haver 
justificativa. 
Resposta 1
V 
No caso de inassiduidade habitual, não há necessidade de 
comprovar a intenção do agente em se ausentar. 
Resposta 2
V 
Caso não seja configurado inassiduidade habitual, o servidor não 
perderá a remuneração do dia que se ausentar. 
Resposta 3
F 
Ausências interpoladas podem configurar tanto inassiduidade 
habitual como abando de cargo. 
Resposta 4
F 
Feedback 
Respostas Veradeiras: "a" e "b" 
Feedback C: 
(Módulo 4, Inassiduidade habitual). 
“Ainda, caso o colegiado não obtenha provas de quaisquer dos enquadramentos dispostos 
no Estatuto do Servidor Público, não se pode olvidar do que impõe o art. 44 da Lei nº 
8.112/90: Art. 44. O servidor perderá: I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, 
sem motivo justificado; ” 
Feedback D: 
(Módulo 4, Inassiduidade habitual). 
“Lei nº 8.112 (...) 
Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por 
mais de trinta dias consecutivos. ” 
Inciso IV - improbidade administrativa. 
A resposta correta é: No caso de abandono de cargo, é preciso haver ausência 
intencional; no caso da inassiduidade habitual, basta não haver justificativa. → V, No caso 
de inassiduidade habitual, não há necessidade de comprovar a intenção do agente em se 
ausentar. → V, Caso não seja configurado inassiduidade habitual, o servidor não perderá a 
remuneração do dia que se ausentar. → F, Ausências interpoladas podem configurar tanto 
inassiduidade habitual como abando de cargo. → F. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do 
servidor, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 132, inciso II - 
abandono de cargo: 
O abandono de cargo, a exemplo da inassiduidade habitual, tem seu 
apuratório em rito sumário, mas não configura nulidade a apuração em 
rito ordinário, visto que nenhum prejuízo traz à defesa. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
 
MÓDULO V 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:52 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:55 
Tempo empregado 3 minutos 20 segundos 
Avaliar 50,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A responsabilidade administrativa por um dano a um bem é da 
pessoa que assinou o termo de responsabilidade da guarda do 
bem. 
Resposta 1
F 
No caso de dano ou prejuízo de pequeno valor, poderá ser usado 
um processo de apuração simplificado, chamado de Termo 
Circunstanciado Administrativo. 
Resposta 2
V 
Caso comprovado o dano e o servidor não concordar em ressarcir 
o valor, será necessário que a apuração ocorra via PAD ou 
sindicância punitiva. 
Resposta 3
V 
No caso de absolvição administrativa do servidor, a 
responsabilidade criminal é imediatamente afastada. 
Resposta 4
F 
Feedback 
Respostas Corretas: "b" e "c" 
Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem 
Feedback A: 
(Módulo 5, Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem) 
“Como resta óbvio que não há necessária e direta vinculação entre ter o nome no termo de 
responsabilidade ou deter o bem no momento do sinistro e atuar ou se omitir a favorda 
ocorrência, não se deve confundir, pela simples similaridade das expressões, “termo de 
responsabilidade” com “responsabilização administrativa”. ” 
Feedback D: 
(Módulo 5, Unidade 3 - Dano e Desaparecimento de Bem) 
É o inverso, veja: “Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no 
caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. ” 
A resposta correta é: A responsabilidade administrativa por um dano a um bem é da 
pessoa que assinou o termo de responsabilidade da guarda do bem. → F, No caso de 
dano ou prejuízo de pequeno valor, poderá ser usado um processo de apuração 
simplificado, chamado de Termo Circunstanciado Administrativo. → V, Caso comprovado o 
dano e o servidor não concordar em ressarcir o valor, será necessário que a apuração 
ocorra via PAD ou sindicância punitiva. → V, No caso de absolvição administrativa do 
servidor, a responsabilidade criminal é imediatamente afastada. → F. 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a correta no que se refere à relação temporal entre a apuração de um prejuízo à 
Administração nos meios administrativos e na responsabilidade civil indenizatória: 
Escolha uma: 
a. Não há relação temporal, de forma que tanto uma, como a outra podem ocorrer 
primeiro, ou mesmo as duas simultaneamente. 
b. A apuração administrativa deve ocorrer antes da apuração da responsabilidade civil. 
c. A apuração civil deve ocorrer antes e embasar a apuração administrativa. 
d. As duas apurações, administrativa e civil, devem ocorrer simultaneamente. 
Feedback 
Resposta: Letra "a" 
Feedback: 
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil). 
“Obviamente que a apuração da responsabilidade civil (de repercussão patrimonial), no rito 
judicial, é independente da apuração da responsabilidade administrativa (de repercussão 
punitiva, no rol do art. 127 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), podendo ocorrer antes, 
simultaneamente ou depois desta última. ” 
A resposta correta é: Não há relação temporal, de forma que tanto uma, como a outra 
podem ocorrer primeiro, ou mesmo as duas simultaneamente.. 
Questão 3 
Parcialmente correto 
Atingiu 10,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112: 
Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não 
poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa 
como peça de instrução da ação civil judicial. 
Resposta 1
V 
Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a 
responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva. 
Resposta 2
V 
A ação civil por responsabilidade do servidor em razão de danos 
causados ao erário é imprescritível. 
Resposta 3
V 
A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao 
erário é a regra na esfera administrativa, raramente chegando a 
inscrever o débito em dívida ativa. 
Resposta 4
V 
Feedback 
Respostas Verdadeiras: Letras "b" e "c" 
Feedback A: 
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil). 
“Não obstante, sem negar a independência das instâncias, o que se recomenda, no caso 
de já haver a prévia apuração da responsabilidade administrativa, é que a administração a 
aproveite como peça de instrução da ação civil judicial, auxiliando na individualização da 
responsabilidade civil de indenizar, uma vez que ambas as instâncias guardam índole 
subjetiva. ” 
Feedback D: 
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil) 
“Na verdade, a cobrança administrativa direta do débito é exceção, possível apenas com 
aquiescência do servidor ou em razão de impossibilidade de execução judicial. ” 
A resposta correta é: Em função da independência das instâncias, a esfera judicial não 
poderá usar prévia apuração da responsabilidade administrativa como peça de instrução 
da ação civil judicial. → F, Tanto na esfera administrativa, quanto na esfera civil a 
responsabilização do servidor por dano patrimonial é subjetiva. → V, A ação civil por 
responsabilidade do servidor em razão de danos causados ao erário é imprescritível. → V, 
A cobrança administrativa direta do débito no caso de prejuízo ao erário é a regra na 
esfera administrativa, raramente chegando a inscrever o débito em dívida ativa. → F. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme a Lei nº 8.112: 
A responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. 
Resposta 1
V 
No caso da ocorrência de dano material por ação do servidor, 
fica configurada a responsabilidade civil. 
Resposta 2
F 
A responsabilidade civil possui caráter patrimonial, 
indenizatório e punitivo. 
Resposta 3
F 
Recomenda-se que o servidor responsável por um bem que tenha 
sido roubado faça boletim de ocorrência policial. 
Resposta 4
V 
Feedback 
Respostas Verdadeiras: "a" e "d" 
Feedback B: 
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil). 
“Para o foco pessoal do agente público, de imediato, antecipe-se que, no atual 
ordenamento jurídico, a responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. Em 
outras palavras, a obrigação pessoal do agente público em reparar dano em decorrência 
do exercício do seu cargo requer a comprovação de que a sua conduta causadora do 
prejuízo foi dolosa ou culposa, em ato comissivo ou omissivo. Sem esse pré-requisito 
essencial, ainda que a atuação pública do servidor tenha acarretado dano, não se cogita 
de responsabilizá-lo civilmente a reparar. ” 
Feedback C: 
(Módulo 5, Unidade 2 - Responsabilização Civil). 
“A responsabilidade civil não tem índole punitiva, mas sim patrimonial e indenizatória. ” 
A resposta correta é: A responsabilidade civil de servidor tem natureza subjetiva. → V, No 
caso da ocorrência de dano material por ação do servidor, fica configurada a 
responsabilidade civil. → F, A responsabilidade civil possui caráter patrimonial, 
indenizatório e punitivo. → F, Recomenda-se que o servidor responsável por um bem que 
tenha sido roubado faça boletim de ocorrência policial. → V. 
Questão 5 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 
8.112, de 11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções 
imputadas ao servidor. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Feedback: Art. 123. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções 
imputadas ao servidor, nessa qualidade. (Módulo V Unidade I) 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
MÓDULO VI 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 14:57 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:01 
Tempo empregado 4 minutos 31 segundos 
Avaliar 80,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
Como regra, atos da vida privada do servidor público não são 
passíveis de serem considerados ilícitos administrativos. 
Resposta 1
V 
A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas 
com antecedentes criminais desabonadores como transgressão 
disciplinar, pois isso é questão privada de servidor. 
Resposta 2
F 
A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e 
excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que 
indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que 
trabalha. 
Resposta 3
V 
Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por 
parte do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição. 
Resposta 4
V 
FeedbackRespostas Verdadeiras: "a","c" e "d" 
Feedback B: 
(Módulo 6, Atos da Vida Privada). 
“A regra acima apresentada, de que a atividade privada não gera reflexos disciplinares, 
comporta exceções (...). Por exemplo, consta previsão legal de irregularidade 
administrativa, (...), no Estatuto da Atividade Policial Federal (...) onde a inadimplência 
habitual de dívida legítima ou a manutenção de relações de amizade, com pessoas de 
desabonadores antecedentes criminais, constitui transgressão disciplinar. ” 
A resposta correta é: Como regra, atos da vida privada do servidor público não são 
passíveis de serem considerados ilícitos administrativos. → V, A Policia Federal não 
poderia considerar amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores 
como transgressão disciplinar, pois isso é questão privada de servidor. → F, A 
repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao 
menos alguma relação, ainda que indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em 
que trabalha. → V, Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte 
do servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição. → V. 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A Lei nº 8.112, de 12/11/90, prevê três diferentes procedimentos, exceto: 
Escolha uma: 
a. o processo administrativo disciplinar stricto sensu. 
b. a sindicância 
c. a responsabilização administrativa. 
d. o rito sumário. 
Feedback 
Resposta Correta: Letras "c" 
Feedback C: 
(Módulo 6, Unidade 4 - Objetivo, Conceito e Finalidade do processo disciplinar (art. 148)). 
“A Lei nº 8.112, de 12/11/90, prevê três diferentes procedimentos: o processo 
administrativo disciplinar stricto sensu (ou de rito ordinário), a sindicância e o rito sumário. ” 
A resposta correta é: a responsabilização administrativa.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores 
Efetivos (Estáveis ou em Estágio Probatório) e Servidores em 
Comissão: 
A nomeação far-se-á: em comissão, inclusive na condição de interino, 
para cargos de confiança vagos. O servidor ocupante de cargo em 
comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter 
exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo 
das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá 
optar pela remuneração de um deles durante o período da 
interinidade. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a errada no que se refere às investigações preliminares de um possível ilícito 
administrativo: 
Escolha uma: 
a. Possuem forma inquisitorial. 
b. Não obriga a Administração a fornecer cópia a defensor do servidor envolvido. 
c. Possuem acusação contraditória. 
d. Deve haver um servidor ou comissão designados para os trabalhos. 
Feedback 
Resposta: Letra "c" 
Feedback c: 
(Módulo 6, Unidade 6 - Investigação Preliminar e Chamamento do Representante ou do 
Representado). 
“Essas investigações preliminares, como peças de instrução do juízo de admissibilidade, 
são processadas internamente, de forma inquisitorial, sem acusação contraditória e caráter 
punitivo, e sem rito legal, podendo ser estabelecidas sem publicidade, de ofício, 
designando-se um servidor ou uma comissão (ou equipe) de servidores. O juízo de 
admissibilidade é reservado, de forma que não se obriga a administração a fornecer vista 
ou cópia dos documentos a defensor, ainda que formalmente este seja um advogado. ” 
A resposta correta é: Possuem acusação contraditória.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Com relação à Lei nº 8.112, de 11/12/90, marque se a questão é 
verdadeira ou falsa: 
No Art. 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90 está claro que esta Lei institui 
o regime jurídico dos servidores públicos civis e militares da União, das 
autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas 
federais. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Esta Lei institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União. 
A resposta correta é 'Falso'. 
 
MÓDULO VII 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:02 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:04 
Tempo empregado 1 minuto 52 segundos 
Avaliar 90,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
No caso de sindicância disciplinar redundar na instauração de PAD, a manutenção dos 
mesmos membros nas duas comissões é: 
Escolha uma: 
a. a. Possível, mas não recomendável, por não se poder garantir isenção 
b. b. Vetado 
c. c. Recomendável, pelo princípio da eficiência, pois os servidores já conhecem o caso 
d. d. Nenhuma das anteriores 
Feedback 
Resposta: letra “A”. 
(Módulo VII, Unidade 3 - PAD Decorrente de Sindicância Disciplinar) 
“(...)é possível que membro desta comissão de sindicância faça parte da comissão de 
inquérito do PAD decorrente. (...) Todavia, também na sindicância disciplinar restará 
desaconselhável a manutenção dos membros quando a respectiva comissão relatar à 
autoridade instauradora, (...) não se pode crer na perfeita isenção desses integrantes, 
sendo aconselhável a designação de novos nomes. ” 
A resposta correta é: a. Possível, mas não recomendável, por não se poder garantir 
isenção. 
Questão 2 
Parcialmente correto 
Atingiu 10,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada 
em sentido amplo significa o PAD e também a sindicância 
disciplinar. 
Resposta 1
Verdadeiro 
A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada 
em sentido estrito refere-se aos ritos processuais do PAD e 
dispensa o contraditório. 
Resposta 2
Verdadeiro 
O PAD e a sindicância disciplinar seguem princípios distintos de 
Direito. 
Resposta 3
Verdadeiro 
A sindicância pode resultar em proposta: de arquivamento; de 
punição com advertência ou suspensão de até trinta dias; ou de 
abertura de processo administrativo disciplinar. 
Resposta 4
Verdadeiro 
Feedback 
Resposta: VFFV. 
Feedback B: 
(Módulo VII, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 
8.112/90). 
“(...) a expressão “processo administrativo disciplinar”, por vezes atribuindo-lhe o sentido 
estrito da forma processual mais completamente ali prevista e, em outras passagens, a 
empregou no sentido amplo, em que cabem o processo em si e a sindicância de índole 
disciplinar, sob princípios do contraditório e da ampla defesa. ” 
Feedback C: 
(Módulo VII, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 
8.112/90). 
“O que importa repisar é que, tratando-se de apuratório de índole disciplinar, seja 
sindicância, seja PAD, ambos seguem o mesmo rito da Lei nº 8.112, de 11/12/90, e 
obedecem aos mesmos princípios de Direito. ” 
A resposta correta é: A expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em 
sentido amplo significa o PAD e também a sindicância disciplinar. → Verdadeiro, A 
expressão ““processo administrativo disciplinar” (PAD) usada em sentido estrito refere-se 
aos ritos processuais do PAD e dispensa o contraditório. → Falso, O PAD e a sindicância 
disciplinar seguem princípios distintos de Direito. → Falso, A sindicância pode resultar em 
proposta: de arquivamento; de punição com advertência ou suspensão de até trinta dias; 
ou de abertura de processo administrativo disciplinar.→ Verdadeiro. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata 
da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 
8.112, de 11/12/90: 
O prazo para conclusão da sindicância não excederá 90 (noventa) dias, 
podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade 
superior. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
 O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser 
prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata 
da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 
8.112, de 11/12/90: 
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 90 
(noventa) dias, contados da data de publicação do ato que constituir a 
comissão, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as 
circunstâncias o exigirem. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, 
contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua 
prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem. 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata 
da Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 
8.112, de 11/12/90: 
Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de 
penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, 
cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo 
em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
 
MÓDULO VIII 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:06 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:13 
Tempo empregado 6 minutos 53 segundos 
Avaliar 75,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
O inquérito administrativo é formado por atos iniciais, atos de 
instrução, defesa escrita e relatório. 
Resposta 1
Verdadeiro 
A designação do secretário é um ato de instrução do inquérito 
administrativo. 
Resposta 2
Falso 
A notificação do servidor é ato inicial do inquérito 
administrativo. 
Resposta 3
Falso 
A indiciação é ato de instrução do inquérito administrativo. 
Resposta 4
Verdadeiro 
Feedback 
Resposta: VFFV. 
Feedback B: 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)). 
“Em síntese, o inquérito administrativo (...) comporta os seguintes atos, na ordem: atos 
iniciais do inquérito (instalação da comissão processante; comunicação da instalação; 
designação do secretário); atos de instrução (notificação do servidor, depoimentos, 
perícias, diligências, interrogatório, indiciação e citação para apresentar defesa escrita); 
defesa escrita; e relatório. ” 
Feedback C: 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)) 
“Em síntese, o inquérito administrativo (...) comporta os seguintes atos, na ordem: atos 
iniciais do inquérito (instalação da comissão processante; comunicação da instalação; 
designação do secretário); atos de instrução (notificação do servidor, depoimentos, 
perícias, diligências, interrogatório, indiciação e citação para apresentar defesa escrita); 
defesa escrita; e relatório. ” 
A resposta correta é: O inquérito administrativo é formado por atos iniciais, atos de 
instrução, defesa escrita e relatório. → Verdadeiro, A designação do secretário é um ato 
de instrução do inquérito administrativo. → Falso, A notificação do servidor é ato inicial do 
inquérito administrativo. → Falso, A indiciação é ato de instrução do inquérito 
administrativo. → Verdadeiro. 
Questão 2 
Parcialmente correto 
Atingiu 15,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A primeira fase do PAD é conduzida pela comissão 
Resposta 1
Falso 
A segunda fase do PAD é conduzida pela autoridade 
instauradora 
Resposta 2
Falso 
A terceira fase do PAD é conduzida pela comissão e pela 
autoridade instauradora 
Resposta 3
Verdadeiro 
A quarta fase do PAD é conduzida pela comissão 
Resposta 4
Falso 
Feedback 
Resposta: FFFF. 
Feedback A: (Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão). 
“Assim, a primeira fase (da instauração), a cargo da autoridade instauradora, após o 
exame de admissibilidade, na verdade, é pontual e não comporta contraditório. ” Feedback 
B: (Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão). “A segunda 
fase (do inquérito) tem vedada a participação da autoridade instauradora, sendo conduzida 
autonomamente pela comissão. ” Feedback C: “Por fim, na terceira e última fase (do 
julgamento), já dissolvida a comissão, não há rito contraditório e atua apenas a autoridade 
julgadora (que, em regra, é a mesma autoridade que instaurou). ” Feedback D: Não existe 
a quarta fase em PAD. 
A resposta correta é: A primeira fase do PAD é conduzida pela comissão → Falso, A 
segunda fase do PAD é conduzida pela autoridade instauradora → Falso, A terceira fase 
do PAD é conduzida pela comissão e pela autoridade instauradora → Falso, A quarta fase 
do PAD é conduzida pela comissão → Falso. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada 
servidor envolvido. 
Resposta 1
Falso 
Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá dividir 
a responsabilidade pelos servidores que estão envolvidos no 
processo. 
Resposta 2
Falso 
A indiciação delimita a acusação e dentro deste limite o servidor 
deverá apresentar sua defesa escrita. 
Resposta 3
Verdadeiro 
Recomenda-se a utilização de carta com aviso de recebimento 
para indiciar o servidor. 
Resposta 4
Falso 
Feedback 
Resposta: FFVF. 
Feedback A: 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)). 
“Por outro lado, sendo idênticas as condições, também pode-se redigir apenas um termo 
de indiciação e, em seu curso, especificar, de forma individualizada, as acusações contra 
cada um. ” 
Feedback B: 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)) 
“Decerto é que não se aceita que, na ausência de prova da autoria de irregularidade (ou 
da concorrência para o fato), a comissão dilua a responsabilidade por todos os servidores 
arrolados no processo por estarem de alguma forma envolvidos com o fato. ” 
Feedback D: 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)). 
“Por não haver previsão na Lei n° 8.112, de 11/12/90, e por se tratar de ato de relevância 
especial dentro do processo administrativo disciplinar, não se recomenda o emprego de 
via postal com Aviso de Recebimento (AR) para citar o servidor, para intimações e atos de 
comunicação em geral no curso da instrução. ” 
A resposta correta é: É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada 
servidor envolvido. → Falso, Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá 
dividir a responsabilidade pelos servidoresque estão envolvidos no processo. → Falso, A 
indiciação delimita a acusação e dentro deste limite o servidor deverá apresentar sua 
defesa escrita. → Verdadeiro, Recomenda-se a utilização de carta com aviso de 
recebimento para indiciar o servidor. → Falso. 
Questão 4 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a errada no que se refere a quem, em regra, pode fazer a defesa de servidor em 
PAD: 
Escolha uma: 
a. O próprio servidor. 
b. Outro servidor do órgão designado pelo acusado. 
c. Advogado. 
d. Procurador do servidor. 
Feedback 
Resposta: letra “B”. 
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)). 
“ Mas, em atenção à tipificação do crime de advocacia administrativa, a defesa não pode 
ser feita por outro servidor (a menos da exceção da defesa dativa, em que o servidor 
designado formaliza a defesa de outro com a excludente de ilicitude do cumprimento do 
dever legal). ” 
A resposta correta é: Outro servidor do órgão designado pelo acusado.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a alternativa que preenche corretamente, conforme os procedimentos do PAD, as 
lacunas no texto abaixo: 
A_______________, diante de indícios de irregularidade, designa _____________, por 
meio de _________________. 
Escolha uma: 
a. comissão, publicação da portaria, autoridade competente. 
b. autoridade competente, comissão, publicação da portaria. 
c. comissão, publicação da portaria, autoridade competente. 
d. autoridade competente, publicação da portaria, comissão. 
Feedback 
Resposta: letra “B”. 
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão). 
“A autoridade competente, diante de indícios de irregularidade, designa comissão (de 
sindicância ou de inquérito), por meio de portaria de instauração. Definindo esta que é a 
primeira fase do processo, o art. 151, I da Lei nº 8.112, de 11/12/90, diz que a instauração 
se dá simplesmente com a publicação da portaria. ” 
A resposta correta é: autoridade competente, comissão, publicação da portaria.. 
 
MÓDULO IX 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:15 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:19 
Tempo empregado 4 minutos 9 segundos 
Avaliar 80,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133, § 6º - Caracterizada a acumulação 
ilegal e provada a má-fé, aplicar-se-á a pena de demissão, destituição 
ou cassação de aposentadoria ou disponibilidade em relação aos 
cargos, empregos ou funções públicas em regime de acumulação ilegal, 
hipótese em que os órgãos ou entidades de vinculação serão 
comunicados. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para 
Acumulação Ilegal de Cargos: 
Detectada a acumulação ilegal, a autoridade instauradora deve 
notificar o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, a fim de 
que, no prazo de dez dias, opte por um dos cargos. A opção pelo outro 
cargo acarreta exoneração a pedido do cargo ocupado no próprio 
órgão. No caso contrário, de opção pelo cargo ocupado no próprio 
órgão, deve-se aguardar pela comprovação da exoneração do outro 
cargo. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 133. Detectada a qualquer tempo a 
acumulação ilegal de cargos empregos ou funções públicas, a 
autoridade a que se refere o art. 143 notificará o servidor, por 
intermédio de sua chefia imediata, para apresentar a opção no prazo 
improrrogável de dez dias, contados da data da ciência e, na hipótese 
de omissão, adotará procedimento sumário para a sua apuração e 
regularização imediata. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 3 
Parcialmente correto 
Atingiu 10,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Sobre a acumulação ilegal de cargos, julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou 
falsas (F): 
Caso o servidor opte por um dos cargos em 10 dias, será 
configurada boa-fé do servidor. 
Resposta 1
Verdadeiro 
Caso o servidor não faça a opção por um dos cargos, será 
presumida má-fé do servidor e será instaurado o devido processo 
legal. 
Resposta 2
Verdadeiro 
A opção por um dos cargos após o prazo estabelecido não afasta a 
aplicação da pena. 
Resposta 3
Verdadeiro 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do 
servidor, de declaração de que não exerce outro cargo, como pré-
requisito para a posse. 
Resposta 4
Verdadeiro 
Feedback 
Resposta: VFFV. 
Feedback B: 
(Módulo 9, Rito para Acumulação Ilegal de Cargos). 
“Todavia, o oposto não necessariamente será verdadeiro, pelo menos de imediato: o fato 
de não apresentar opção não autoriza presunção absoluta de má-fé; ao contrário, impõe 
que se instaure o devido processo legal. ” 
Feedback C: 
(Módulo 9, Rito para Acumulação Ilegal de Cargos). 
“ Ainda que haja elementos probatórios da má-fé, a opção, ainda que tardia, no prazo de 
defesa, restabelece a presunção absoluta da boa-fé e afasta a aplicação de pena. ” 
A resposta correta é: Caso o servidor opte por um dos cargos em 10 dias, será 
configurada boa-fé do servidor. → Verdadeiro, Caso o servidor não faça a opção por um 
dos cargos, será presumida má-fé do servidor e será instaurado o devido processo legal. 
→ Falso, A opção por um dos cargos após o prazo estabelecido não afasta a aplicação da 
pena. → Falso, A Lei nº 8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do servidor, 
de declaração de que não exerce outro cargo, como pré-requisito para a posse. → 
Verdadeiro. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Rito para 
Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual : 
Diferentemente do rito ordinário, a portaria de instauração já deve 
indicar a autoria e a materialidade, ou seja, identificação do servidor, 
descrição dos cargos, dos órgãos, das datas de ingresso, dos horários 
e dos regimes de trabalho. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 133, § 1º A indicação da autoria de 
que trata o inciso I dar-se-á pelo nome e matrícula do servidor, e a 
materialidade pela descrição dos cargos, empregos ou funções públicas 
em situação de acumulação ilegal, dos órgãos ou entidades de 
vinculação, das datas de ingresso, do horário de trabalho e do 
correspondente regime jurídico. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 5 
Parcialmente correto 
Atingiu 10,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A fase inicial do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário denomina-se 
instauração e efetiva-se com a publicação do ato. 
A comissão composta no rito ordinário é composta por dois 
servidores, estáveis ou não. 
Resposta 1
Verdadeiro 
A fase de instrução sumária inclui a indiciação do acusado, a 
defesa e o posterior relatório da comissão. 
Resposta 2
Verdadeiro 
O prazo de julgamento pela autoridade competente é o mesmo 
tanto no rito sumário como no rito ordinário. 
Resposta 3
Verdadeiro 
As fases do processo administrativo disciplinar sob o rito 
sumário são diferentes do submetido ao rito ordinário. 
Resposta 4
Verdadeiro 
Feedback 
Resposta: FVFV. 
Feedback A: 
(Módulo 9, Introdução). 
“Nos termos do art. 133 da citadalei, a fase inicial do processo administrativo disciplinar 
sob o rito sumário denomina-se instauração e efetiva-se com a publicação do ato que, 
além de constituir a comissão, que será composta por dois servidores estáveis,(...) ” 
Feedback C: 
(Módulo 9, Introdução). 
“ Por fim, o processo é julgado pela autoridade competente, no prazo de 5 dias, contado 
do recebimento dos respectivos autos, diferentemente do disposto no rito ordinário, para o 
qual é estabelecido o prazo de 20 dias. ” 
A resposta correta é: A comissão composta no rito ordinário é composta por dois 
servidores, estáveis ou não. → Falso, A fase de instrução sumária inclui a indiciação do 
acusado, a defesa e o posterior relatório da comissão. → Verdadeiro, O prazo de 
julgamento pela autoridade competente é o mesmo tanto no rito sumário como no rito 
ordinário. → Falso, As fases do processo administrativo disciplinar sob o rito sumário são 
diferentes do submetido ao rito ordinário. → Verdadeiro. 
 
MÓDULO X 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:21 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:27 
Tempo empregado 5 minutos 31 segundos 
Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F): 
A suspensão é a pena de menor gravidade segundo a Lei nº 
8.112. 
Resposta 1
Falso 
A advertência é consequência de ações técnicas, como o erro 
em procedimentos da repartição. 
Resposta 2
Falso 
A advertência é aplicada por escrito ou de forma oral, a 
depender da gravidade. 
Resposta 3
Falso 
A Lei nº 8.112 elenca todas as possibilidades de aplicação da 
pena de advertência. 
Resposta 4
Falso 
Feedback 
Resposta: FFFF. 
Feedback A: 
(Módulo 10, Unidade 3 – Advertência). 
“Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor 
gravidade e de menor repercussão no trabalho. ” 
Feedback B: 
(Módulo 10, Unidade 3 – Advertência). 
“Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor 
gravidade e de menor repercussão no trabalho. Em geral, resulta de condutas 
comportamentais associadas a valores básicos para o funcionamento da administração, 
tais como zelo, dedicação, lealdade, hierarquia, discrição, presteza, assiduidade, 
pontualidade, urbanidade, desde que não sejam reincidentes. ” 
Feedback C: 
(Módulo 10, Unidade 3 – Advertência). 
“Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição 
constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto 
em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais 
grave. ” 
Feedback D: 
(Módulo 10, Unidade 3 – Advertência). 
“Acrescente-se que a leitura conjunta do art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, na 
passagem em que menciona “dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma 
interna” com o art. 116, da mesma Lei, dá a clara notícia de que a lista de deveres 
funcionais não se encerra neste último, pois, além de outras leis que porventura existam 
impondo deveres a servidor, pode haver, em cada órgão da administração, deveres 
funcionais internamente regulados na normatização infralegal. ” 
A resposta correta é: A suspensão é a pena de menor gravidade segundo a Lei nº 8.112. 
→ Falso, A advertência é consequência de ações técnicas, como o erro em procedimentos 
da repartição. → Falso, A advertência é aplicada por escrito ou de forma oral, a depender 
da gravidade. → Falso, A Lei nº 8.112 elenca todas as possibilidades de aplicação da 
pena de advertência. → Falso. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa: 
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o 
expediente, sem prévia autorização do chefe imediato; retirar, sem 
prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou 
objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor 
resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou 
execução de serviço; promover manifestação de apreço ou desapreço 
no recinto da repartição; dentre outros. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a alternativa de ilícito que NÃO pode ser punida com suspensão, ainda que seja 
punível com advertência, em decorrência de agravantes: 
Escolha uma: 
a. Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe 
imediato. 
b. Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto 
da repartição. 
c. Recusar fé a documentos públicos. 
d. Praticar atos de improbidade administrativa. 
Feedback 
Resposta: letra “D”. 
Feedback: (Modulo 10, Aplicação da Pena de Suspensão em Hipóteses Originariamente 
Puníveis com Advertência) Improbidade administrativa é crime grave, punível com 
demissão. 
A resposta correta é: Praticar atos de improbidade administrativa.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Sobre a conversão da pena de suspensão em multa, marque a errada: 
Escolha uma: 
a. A conversão ocorre em função da conveniência do serviço público. 
b. A multa pode variar de 50 a 100% da remuneração. 
c. A multa não é nova modalidade de punição, sendo somente alternativa a suspensão. 
d. A conversão ocorre nos casos em que o afastamento do servidor irá afetar o serviço. 
Feedback 
Resposta: letra “B”. 
Feedback: 
(Módulo 10, Efetivação da Pena ou Sua Conversão em Multa). 
A multa é fixa em 50%. 
A resposta correta é: A multa pode variar de 50 a 100% da remuneração.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, baseada na Aplicação dos 
Parâmetros de Dosimetria de Pena (Natureza e Gravidade da Infração, 
Dano, Atenuantes, Agravantes e Antecedentes) 
As definições propriamente ditas dos parâmetros elencados no art. 128 
da Lei nº 8.112, de 11/12/90, bem como alguns exemplos 
diferenciadores de cada um, de desnecessária repetição. No presente 
ponto, busca-se apresentar as formas de aplicação daqueles 
parâmetros por parte da autoridade julgadora primeiramente dentro 
do sentido estrito da literalidade da Lei; e, em segundo momento, com 
um sentido mais abrangente que o texto legal. 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 128. Na aplicação das penalidades 
serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os 
danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias 
agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
 
MÓDULO XI 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:33 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:39 
Tempo empregado 5 minutos 51 segundos 
Avaliar 80,00 de um máximo de 100,00 
Questão 1 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Tomando-se em conjunto a Lei nº 8.112, de 11/12/90 e a leitura vinculante do citado 
Parecer-AGU, temos que a prescrição se inicia com a ciência do ilícito por parte: 
Escolha uma: 
a. Da autoridade máxima do órgão. 
b. Do autor do ilícito. 
c. Da autoridade que detém a competência de instaurar o PAD. 
d. Do chefe imediato do autor do ilícito. 
Feedback 
Resposta: letra “C”. 
Feedback: 
(Módulo 11, A Configuração do Conhecimento do Fato). 
“Tomando-se em conjunto a interpretação sistemática da Lei nº 8.112, de 11/12/90, e a 
leitura vinculante do citado Parecer-AGU,(...) este momento tem configuração restrita, 
concentrado nas mãos especificamente do superior que detém a competência de instaurar 
o processo administrativo disciplinar (pois assim, em complemento à Lei, interpreta o 
Parecer-AGU). ” 
A resposta correta é: Da autoridade que detém a competência de instaurar o PAD.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial 
da Contagem do Prazo Prescricional: 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição 
começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido e foi 
publicado no Boletim Interno e encaminhado para o e-mail do 
servidor. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data 
em que o fato se tornou conhecido. 
A resposta correta é 'Falso'. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que do Termo Final da 
Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração. 
O Estatuto prossegue, reportando-se, no art. 142, § 3º, à hipótese 
esperada de a conclusão do processo ocorrer tempestivamente. Neste 
caso, aquela interrupção se mantém até o limite máximo da 
manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de 
julgamento, por parte da autoridade competente (o que, na hipótese 
aqui tratada, se daria em menos de oitenta, 140 ou cinquenta dias, 
dependendo do rito). 
Mas pode ocorrer de a conclusão do processo extrapolar o prazo legal. 
Neste caso, a expressão “até a decisão final proferida por autoridade 
competente” é interpretada como o prazo original (ou inicial ou 
previsto) que a Lei estabelece para que seja concluída a apuração em 
cada rito. Ou seja, a interrupção se mantém até a data do julgamento, 
se este é tempestivo, ou até o prazo legal do rito, se o julgamento é 
intempestivo. A partir desses pontos, cessa a interrupção. 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Feedback 
Comentário AGU nº GQ-144, não vinculante: “7. Em harmonia com os aspectos de que o 
art. 142 destina-se a beneficiar o servidor e o respectivo instituto da prescrição objetiva 
imprimir estabilização às relações que se estabelecem entre a administração e os 
servidores públicos, obstando que se perpetue a viabilidade da sanção disciplinar, é válido 
asserir que: 
a) interrupção do curso do prazo prescricional, como estatuída no § 3º, ocorre uma só vez 
quanto ao mesmo fato. Na hipótese em que a comissão não tenha concluído seus 
trabalhos no prazo estipulado e, por esse motivo ou outro qualquer, imponha-se a 
continuidade da investigação, a instauração de outro processo não terá o condão de 
novamente interromper o prazo prescricional; ...” 
A resposta correta é 'Verdadeiro'. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue os itens abaixo em verdadeiro (V) ou falso (F): 
a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a 
interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da 
decisão final, ou seja, até a lavratura desse ato de julgamento, por 
parte da autoridade competente. 
Resposta 1
Verdadeiro 
b. Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a 
partir do dia em que cessar a interrupção. 
Resposta 2
Verdadeiro 
c. Caso o julgamento seja intempestivo, a administração deverá 
argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena 
cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. 
Resposta 3
Falso 
d. Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, não 
há possibilidade de se configurar crime de abandono de função. 
Resposta 4
Falso 
Feedback 
Resposta: VVFF. 
Feedback C: 
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração 
(Depois de Instaurar). 
“No segundo caso, em que o julgamento é intempestivo, a administração tem a seu dispor 
todo o prazo prescricional da pena cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a 
pena. ” 
Feedback D: 
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração 
(Depois de Instaurar). 
“Em caso de pena capital, decorrente de abandono de cargo, como há possibilidade de 
também se configurar crime de abandono de função: caso tenha havido denúncia criminal 
ou instauração de ação penal, a portaria de punição deve ser publicada em dois anos e 
cinquenta dias da instauração do PAD em rito sumário, pois prevalece o prazo 
prescricional definido no CP, de dois anos. ” 
A resposta correta é: a. Se a conclusão do processo ocorrer tempestivamente, a 
interrupção se mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até 
a lavratura desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente. → Verdadeiro, b. 
Interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que 
cessar a interrupção. → Verdadeiro, c. Caso o julgamento seja intempestivo, a 
administração deverá argumentar para ter a seu dispor todo o prazo prescricional da pena 
cabível para concluir a apuração, julgar e aplicar a pena. → Falso, d. Em caso de pena 
capital, decorrente de abandono de cargo, não há possibilidade de se configurar crime de 
abandono de função. → Falso. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 20,00 de 20,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Marque a errada no que se refere a prescrição em PAD: 
Escolha uma: 
a. O instituto da prescrição acarreta a extinção da punibilidade. 
b. É precipuamente objeto de análise da comissão. 
c. A decisão cabe à autoridade julgadora. 
d. Uma vez configurada, deve ser declarada pela autoridade julgadora mesmo que o 
acusado não a alegue. 
Feedback 
Resposta: letra “B”. 
Feedback B: 
(Modulo 11, Introdução). 
“(...) o instituto da prescrição acarreta a extinção da punibilidade. Ou seja, se refere à 
aplicação da pena, que é matéria da autoridade julgadora, não devendo, a princípio, ser 
objeto de análise da comissão. ” 
A resposta correta é: É precipuamente objeto de análise da comissão.. 
 
MÓDULO FINAL 
Iniciado em Quinta-feira, 25 Out 2018, 15:44 
Estado Finalizada 
Concluída em Quinta-feira, 25 Out 2018, 16:21 
Tempo empregado 37 minutos 26 segundos 
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Você concluiu a Avaliação Final obtendo nota suficiente para 
aprovação! 
O seu ‘Certificado de Conclusão’ poderá ser emitido assim que 
se completarem 21 dias de curso, contados desde a data de sua 
inscrição. 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores 
estáveis e um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro 
membros haverá nulidade. 
b. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser 
ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de 
escolaridade. 
c. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela 
autoridade instauradora, inferior a 60 dias. 
d. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de 
Processo Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática. 
e. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância 
constitui a Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do 
acusado. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar 
não precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenhamesmo grau de escolaridade.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de 
gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, 
recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação 
disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: 
Escolha uma: 
a. 180 dias 
b. 3 anos 
c. 120 dias 
d. 10 anos 
e. 5 anos 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 180 dias. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em 
comissão e às funções de confiança. 
Resposta 1
Falso 
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de 
ponto e processo disciplinar. 
Resposta 2
Verdadeiro 
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia 
autorização do chefe imediato configura violação a dever 
previsto na Lei 8.112/90. 
Resposta 3
Falso 
O servidor que retira processo da repartição sem autorização 
poderá ser punido com a pena de demissão após regular 
processo. 
Resposta 4
Falso 
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese 
de promoção de apreço no recinto da repartição. 
Resposta 5
Verdadeiro 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em 
comissão e às funções de confiança. → Falso, A ausência injustificada ao serviço poderá 
resultar em corte de ponto e processo disciplinar. → Verdadeiro, Ausentar-se do serviço 
durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever 
previsto na Lei 8.112/90. → Falso, O servidor que retira processo da repartição sem 
autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. → Falso, 
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço 
no recinto da repartição. → Verdadeiro. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O servidor público federal que, com relação a um determinado fato, 
deve guardar sigilo sobre ele, por ser assunto da repartição, e levá-lo 
ao conhecimento da autoridade superior, por tratar-se de 
irregularidade da qual teve conhecimento em razão do seu cargo, 
estará: 
Escolha uma: 
a. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado conhecimento ao superior e 
descumprindo quanto ao sigilo. 
b. cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e descumprindo quanto ao ter dado 
conhecimento; 
c. adotando condutas incompatíveis entre si; 
d. cumprindo com seu dever legal; 
e. descumprindo com o seu dever; 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: cumprindo com seu dever legal;. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, 
descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se 
sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento 
de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse 
caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: 
 
Escolha uma: 
a. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, 
em detrimento da dignidade da função pública. 
b. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
c. Milson e Apolinário responderão por corrupção. 
d. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais 
teve ciência em razão do cargo. 
e. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior 
irregularidades das quais tiveram ciência em razão do cargo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Milson responderá por não levar ao conhecimento superior 
irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo. . 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, 
preliminarmente, que havia a participação do servidor A, que 
somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo 
efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de 
empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa 
cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas 
informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que 
contém a sequência CORRETA: 
 
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para 
apurar a responsabilidade de A e B; 
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser 
submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990; 
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a 
responsabilidade do servidor D; 
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de 
demissão por justa causa ao funcionário C, caso confirme sua 
participação; 
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que 
esta deverá obedecer aos princípios do contraditório e da ampla 
defesa. 
Escolha uma: 
a. V, V, V, F, V 
b. V, V, V, F, F 
c. V, F, V, V, F 
d. V, F, V, F, F 
e. V, V, V, V, F 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: V, V, V, F, F. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: 
Escolha uma: 
a. 
A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o 
anonimato”. 
b. 
O anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades, nem a instauração de 
processo administrativo disciplinar. 
c. A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em 
denúncia anônima. 
d. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar sobre os 
fatos denunciados. 
e. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e, 
conforme o caso, instaurar processo administrativo disciplinar. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação 
com origem em denúncia anônima.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos 
seguintes casos, exceto: 
Escolha uma: 
a. Abandono de cargo; 
b. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; 
c. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, 
companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
d. Insubordinação grave em serviço; 
e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou 
de outrem; 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de 
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 4,00 de 4,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu 
via correio institucional, denúncia anônima, que informava que o Sr. 
Almerindo, chefe do setor de compras, teria beneficiado a empresa 
Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria 
vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de 
equipamentos de ar condicionado para a Autarquia. Depois de ler a 
mensagem, o Sr. José Mariano a apagou. 
 Com base