ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Aula 9 Exercicio 2

Prévia do material em texto

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
9a aula 
Lupa 
 
 
 
Vídeo 
 
PPT 
 
MP3 
 
 
 
 
Exercício: CEL1328_EX_A9__V2 25/10/2018 22:23:05 (Finalizada) 
Aluno(a): 2018.3 EAD 
Disciplina: CEL1328 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
 
 
 
 1a Questão 
 
 
Sobre a origem da SA8000 assinale a única alternativa INCORRETA: 
 
 
Baseia-se num sistema de gestão e estabelece requisitos baseados nas diretrizes internacionais de 
Direitos Humanos e da ONU, nas convenções da OIT e nas convenções da ONU sobre direitos das 
crianças. 
 
Tem sido utilizada principalmente por empresas que possuem unidades de produção ou 
fornecedores em países onde a fiscalização e o controle das condições de trabalho são precários. 
 
Foi elaborada pela organização não governamental norte-americana Council on Economic Priorities 
Accreditation Agency (Cepaa), atualmente Social Accountability International (SAI). 
 
Foi o primeiro padrão passível de certificação elaborada por especialistas e representantes de 
stakeholders. 
 É adotada apenas por empresas localizadas em países ricos e desenvolvidos pelo seu alto custo de 
manutenção. 
 
 
Explicação: 
 A SA 8000 é restrita à relação da empresa 
com seu público interno, isto é, para aquelas 
empresas que ainda têm preocupação em 
resolver questões internas de 
Responsabilidade Social, Ela tem como objetivo 
melhorar as condições de trabalho, esta norma se 
fundamenta em normas de direitos humanos pré-
existentes, incluindo a Declaração Universal dos 
Direitos do Homem e a Convenção sobre os Direitos 
das Crianças, ambas da ONU. Baseada nos 
princípios de 20 convenções internacionais de 
direitos humanos, Ela é uma ferramenta para 
auxiliar na aplicação destas convenções em 
situações práticas de trabalho 
 
 
 
 
 2a Questão 
 
 
A responsabilidade social se expressa pelo desejo e pelo propósito das organizações em incorporarem 
considerações socioambientais em seus processos decisórios e a responsabilizar-se pelos impactos de suas 
decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente. Isso implica um comportamento ético e 
transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, que esteja em conformidade com as leis 
aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de comportamento. Também implica que a 
responsabilidade social esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas relações e leve em 
conta os interesses das partes interessadas. ¿Assinale a alternativa a que se refere a citação : 
 
 
ISO 14000 
 
ISO 14001 
 ISO 26000 
 
ISO 9000 
 
ISO 26002 
 
 
Explicação: 
Segundo a ISO 26000, a responsabilidade 
social se expressa pelo desejo e pelo 
propósito das organizações em incorporarem 
considerações socioambientais em seus 
processos decisórios e a responsabilizar-se 
pelos impactos de suas decisões e atividades 
na sociedade e no meioambiente. Isso implica 
um comportamento ético e transparente que 
contribua para o desenvolvimento sustentável, que 
esteja em conformidade com as leis aplicáveis e 
seja consistente com as normas internacionais de 
comportamento. Também implica que a 
responsabilidade social esteja integrada em toda a 
organização, seja praticada em suas relações e leve 
em conta os interesses das partes interessadas. 
 
 
 
 
 3a Questão 
 
 
Qual é a Certificação que solicita de uma Empresa um conjunto de 
documentos que demonstre todo o conjunto de ações relacionadas à 
sistematização de atividades e processos de industrialização, além da 
preocupação com a padronização, a produtividade e a qualidade para 
garantia da qualidade.? 
 
 ISO 900; 
 OHSAS 18001 
 SA 8000; 
 
 NBR16000; 
 
 
 
ISO 14.000; 
 
 
 
Explicação: 
ISO é um sistema de gestão da qualidade genérico, o que significa que as suas normas são aplicáveis a 
todas as organizações, independentemente de fatores específicos, como o tipo de negócio, tamanho e 
produto. 
 
 
 
 
 4a Questão 
 
 
Um mercado mais competitivo, clientes e comunidades que passam a valorizar cada vez mais a proteção 
ambiental e respeito aos direitos humanos são alguns fatores que incitaram as organizações a realizar 
investimentos em ações de responsabilidade social. Considerando o contexto acima, afirma-se que as 
empresas adotam ações de responsabilidade social com vistas a: 
 
 
gerar riqueza, emprego e renda, mantendo-se dentro da lei. 
 
divulgar ações comunitárias em cumprimento à legislação. 
 
priorizar ações que atendam aos anseios de seus empregados. 
 implementar ações sociais e ambientais que valorize seus públicos interno e externo. 
 
praticar ações altruístas como forma de internalizar custos ambientais. 
 
 
Explicação: 
os programas de Responsabilidade Social desenvolvidos pelas empresas sem obrigatoriedade legal, mostram 
que elas estão dispostas a ocupar espaços não preenchidos pelo poder publico, cuidando e preservando o 
meio ambiente, trabalhando na promoção social de quem se encontra a margem da sociedade e também 
desenvolvendo o endomarketing, garantindo com isso a visibilidade de suas ações, ganha com o retorno a 
boa imagem, o aumento e fidelidade de clientes e o respeito dos concorrentes no mercado. 
 
 
 
 
 5a Questão 
 
 
3 - A NBR 16000 é uma norma que contém critérios no que tange à proteção da criança ao trabalhador em 
regime semi-escravo, à saúde, à segurança e à discriminação de maneira sistêmica. Determina que a 
empresa crie um sistema de gestão de Responsabilidade Social eficaz. Portanto, é correto afirmar que essa 
norma elaborada é instituída: 
 
 
Pelo INMETRO. 
 
Pela OMS. 
 
Pela ISO. 
 Pela ABNT. 
 
Pela OIT. 
 
 
Explicação: 
A NBR 16000 é uma norma da ABNT (Associação 
Brasileira de Normas Técnicas), lançada em 2004, que 
contém critérios no que tange à proteção da criança, ao 
trabalhador em regime semiescravo, à saúde, à 
segurança e à discriminação, de maneira sistêmica e bem 
planejada. Determina que a empresa crie um sistema de 
gestão de Responsabilidade Social eficaz. 
 
 
 
 
 6a Questão 
 
 
Certificação multinacional, lançada em 1997 pela SAI (Social Accountability Internacional) com conceito de 
proteção à criança, ao trabalhador em regime semiescravo, à saúde, à segurança e à discriminação; ou seja, 
é restrita ao seu público interno. Marque a alternativa que se refere ao conceito acima: 
 
 
ISO 9001 
 SA- 8000 
 
ISO 26000 
 
ISO 14000 
 
NBR 16000 
 
 
Explicação: 
A SA 8000 é restrita à relação da empresa 
com seu público interno, isto é, para aquelas 
empresas que ainda têm preocupação em 
resolver questões internas de 
Responsabilidade Social, Ela tem como objetivo 
melhorar as condições de trabalho, esta norma se 
fundamenta em normas de direitos humanos pré-
existentes, incluindo a Declaração Universal dos 
Direitos do Homem e a Convenção sobre os Direitos 
das Crianças, ambas da ONU. Baseada nos 
princípios de 20 convenções internacionais de 
direitos humanos, Ela é uma ferramenta para 
auxiliar na aplicação destas convenções em 
situações práticas de trabalho 
 
 
 
 
 7a Questão 
 
 
A ISO 14000 é uma norma elaborada pela International Organization for Standardization, com sede na 
Suiça que reune 100 países com a finalidade de criar normais internacionais de proteção ao meio 
ambiente. Qual é o orgão no Brasil, responsável por gerir estas normas? Assinale a resposta correta. 
 
 A B N T ( ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS). 
 
RIMA ( RELATÓRIO DE IMPACTO SOBRE O MEIO AMBIENTE). 
 
A I A ( AVALIAÇÃO DO IMPACTO AMBIENTAL ). 
 
S G A ( SISTEMADE GERENCIAMENTO AMBIENTAL ). 
 
G R I (GLOBAL REPORTING INICIATIVE). 
 
 
Explicação: 
A A B N T ( ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS) , no Brasil é o órgão responsável pela 
fiscalização e punição de ações relacionadas a ações que sejam benéficas ou nocivas ao meio ambiente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 8a Questão 
 
 
Uma empresa que se propõe garantir a qualidade de seus produtos pela padronização de seus métodos de 
trabalho; que objetiva diminuir qualquer impacto que provoque no meio ambiente; que mantenha condições 
dignas de trabalho e respeito aos direitos dos trabalhadores, pode pleitear, respectivamente: 
 
 
ISO 14000, SA 8000, ISO 9000 
 
ISO 9000, ISO 14000, ISO 16000 
 ISO 9000, ISO 14000, SA 8000 
 
NBR 16000, OHSAS, SA 8000 
 
NBR 16000, OHSAS, ISO 14000 
 
 
Explicação: 
As Empresas devem buscar os certificados das 
Organizações Internacionais, a fim de se 
qualificarem e mostrarem, que Elas visam 
priorizar a educação ambiental, o 
desenvolvimento sustentável, protegendo e 
preservando o meio ambiente, além de se 
preocuparem e buscarem proteger a saúde e a 
segurança no trabalho de seus funcionários, mas 
só isso não basta é necessário que o Poder Público 
acompanhe essas Empresas para fiscalizar se elas 
estão realmente cumprindo as obrigações 
recomendadas por essas Certificações