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Avaliação I – Empreendedorismo – Objetiva – Uniasselvi 1. O termo empreendedorismo ainda é muito discutido quanto à sua definição. Assim, a sua origem não é exata, além de haver dificuldade para definir o termo, já que o senso comum é muito atrelado à área. Nesse sentido, sobre a evolução histórica do termo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) É difícil definir o tema, mas essa dificuldade vem da distorção do entendimento da área científica. ( ) Uma das definições sobre o conceito de empreendedorismo está relacionada somente à transferência de recursos econômicos. ( ) O empreendedorismo ocorre quando o indivíduo recombina capital, recursos físicos e mão de obra de forma original ou inovadora. Agora, assinale a alternativa que apresenta sequência CORRETA: a) F - V - F. b) F - V - V. c) F - F - V. d) V - F - V. 2. Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da tradicional em oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, comprometimento de recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de recompensas, orientação para o crescimento e cultura empreendedora. Sobre essas oito dimensões, analise as sentenças a seguir: I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade. II- Quanto à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos necessários. III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedor foca em uma estrutura simples, com várias redes informais. IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um crescimento seguro, lento e firme. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009. a) As sentenças I, II e IV estão corretas. b) As sentenças I, II e III estão corretas. c) As sentenças II e IV estão corretas. d) As sentenças I e III estão corretas. 3. Farah et al. (2013) sugerem que dificilmente uma pessoa reunirá todas as características detectadas em empreendedores. Diversos autores definem as características empreendedoras, no entanto o que se percebe é que algumas características são citadas por todos os autores. Sobre as características convergentes dos empreendedores, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: FARAH, Osvaldo Elias; CAVALCANTI, Marly; MARCONDES, Luciana Passos. Empreendedorismo estratégico: criação e gestão de pequenas empresas. São Paulo: Cengage Learning, 2013. a) Possuem características de trabalho individual. b) Possuem características que não estão voltadas à criatividade. c) Possuem características que visam alcançar seus sonhos e ganhos exclusivamente pessoais. d) Possuem características voltadas à inovação. 4. O empreendedor corporativo possui algumas características peculiares que o diferenciam dos gerentes tradicionais de empresas. Essas diferenças acontecem em diversos contextos. Sobre as diferenças entre esses dois indivíduos, analise as sentenças a seguir: I- O empreendedor corporativo evita riscos, é cuidadoso, enquanto o gerente assume riscos deliberadamente. II- O empreendedor corporativo não se preocupa com status tradicionais, almeja a independência, enquanto o gerente é mais preocupado com símbolos de status. III- O empreendedor corporativo participa diretamente das tarefas, enquanto o gerente delega e supervisiona mais do que participa diretamente. IV- O empreendedor corporativo geralmente concorda com os que têm cargos na administração, enquanto o gerente é capaz de fazer com que os outros concordem em realizar seus sonhoS. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças I, III e IV estão corretas. b) As sentenças II e IV estão corretas. c) As sentenças II e III estão corretas. d) As sentenças I e III estão corretas. 5. Devido à importância da figura do empreendedor para o desenvolvimento e transformação da sociedade, diversos autores dedicaram-se ao estudo do comportamento e características dos empreendedores. Com relação aos empreendedores, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As pessoas nascem empreendedoras; desse modo, é impossível tornar-se empreendedor. ( ) Os empreendedores são visionários e, portanto, assumem riscos altíssimos em busca de seus objetivos. ( ) Os empreendedores são pessoas que não conseguem trabalhar em equipe, por isso abrem seu próprio negócio. ( ) Os empreendedores são identificadores de oportunidades capazes de criar e construir uma visão partindo do nada. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) V - V - V - F. b) F - F - F - V. c) V - F - V - V. d) F - V - F - F. 6. Ao analisar a história e o surgimento do empreendedorismo, entendemos que a terminação empreender foi utilizada pelo economista Richard Cantillon (1755), e tem o seu significado com base na palavra risco. A esse respeito, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Idade Média. II- Século XVII. III- Século XVIII. IV- Séculos XIX e XX. ( ) Neste período, houve a diferenciação das palavras capitalista e empreender, início da industrialização. ( ) Aqui podemos destacar a escolha entre os termos: assumir riscos e empreendedorismo. Destacam-se os preços prefixados. ( ) Neste cenário, os gerentes e os administradores passam a ser confundidos com os empreendedores. ( ) Neste momento, determinava-se o responsável pelo gerenciamento de amplos projetos de produção. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) II - III - I - IV. b) I - II - IV - III. c) III - II - I - IV. d) III - II - IV - I. 7. O processo de intraempreendedorismo acontece no ambiente interno da organização, sem ter a necessidade de criar um novo negócio. É o processo de desenvolvimento de seus colaboradores, assim é possível que os colaboradores façam com que suas ideias se realizem. Segundo Lozinsky (2010, p. 53), "Uma pessoa motivada por alcançar objetivos desafiantes pode demonstrar que seu trabalho e o de seus colegas ou subordinados representa a melhor prática". Quais são as características dos intraempreendedores? FONTE: LOZINSKY, Sergio. Implementando empreendedorismo na sua empresa: experiências e ideias para criar uma organização empreendedora (Intrapreneurship). São Paulo: M. Books do Brasil, 2010. a) Assumir altos riscos sozinho; trabalhar sozinho; centralizador. b) Realização de sonhos pessoais; ser indiferente; estilo de gerente-chefe. c) Evita trabalhar em equipe; centralizador; evita capacitação dos colaboradores. d) Liderança; criatividade; enfrentar dificuldades. 8. Com relação à tomada de decisão, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram alguns princípios, entre eles a adaptabilidade cognitiva. Esse princípio se refere à adaptação dos empreendedores e seu engajamento com o processo de decisão e mudanças. Sobre o princípio da adaptabilidade, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2009. a) Neste princípio, os empreendedores tratam esses imprevistos como uma oportunidade de transformá-los em algo importante ou lucrativo. b) Está relacionado à consciência metacognitiva de um empreendedor no que se refere à possibilidade de ele refletir, entender e controlar o pensamento e a aprendizagem de alguém. c) Neste princípio, os empreendedores pensam de uma forma alternativa no que diz respeito a essa advertência, para transformá-la em oportunidade. d) Refere-se à incapacidade financeira da empresa em atrair novos financiamentos de dívidas ou do patrimôniolíquido. 9. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos demais.Sobre as competências do intraempreendedor, analise as sentenças a seguir: I- Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto. II- Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças. III- Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados. IV- Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. a) As sentenças I, II e III estão corretas. b) As sentenças II e III estão corretas. c) As sentenças I e IV estão corretas. d) As sentenças III e IV estão corretas. 10. Ao longo do tempo, houve uma grande evolução do conceito de empreendedorismo. Muitos autores trazem abordagens que o complementam ou mesmo se contrapõem. Sobre essa evolução, no que se refere aos principais autores e sua tendência quanto à abordagem de empreendedorismo, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Knight. II- Schumpeter. III- McClelland. IV- Hannan e Freeman. V- Shane e Venkataramann. ( ) Inovação. ( ) Lucro. ( ) Motivação e perfil psicológico. ( ) Nascimento e morte de empresas/competição. ( ) Explorar oportunidades. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) III - IV - V - II - I. b) I - II - IV - V - III. c) II - III - I - IV - V. d) II - I - III - IV - V.